StruikGewas
Well-known member
Gekend probleem.
In mijn geval gaf ontslag geven een hele opluchting. Maar mijn opzeg was afgestemd op de start bij nieuwe werkgever. Ik had dan ook 3 maanden opzeg ipv 2 weken.
Maar als je zicht hebt om nieuw werk zou ik het mij gewoon niet te hard meer aantrekken. ALs je al zo onderbemand bent gaan ze u echt niet ontslaan.
Concreet advies: Telefoons niet meer oppakken na de werkuren en mails niet meer nakijken na de werkuren doet al veel. En dat hoef je ook niet te doen want binnekort ADIEU.
In mijn geval gaf ontslag geven een hele opluchting. Maar mijn opzeg was afgestemd op de start bij nieuwe werkgever. Ik had dan ook 3 maanden opzeg ipv 2 weken.
Maar als je zicht hebt om nieuw werk zou ik het mij gewoon niet te hard meer aantrekken. ALs je al zo onderbemand bent gaan ze u echt niet ontslaan.
Concreet advies: Telefoons niet meer oppakken na de werkuren en mails niet meer nakijken na de werkuren doet al veel. En dat hoef je ook niet te doen want binnekort ADIEU.