marcel
Well-known member
maar zoals steeds is het een kwestie van "dit is mijn kant van het verhaal", en ontbreekt er toch wel informatie die belangrijk is, imo. die dan uit zijn vorige posts hier (het zijn er maar een stuk of 10 hoor) gehaald kunnen worden.Niet echt fair om iemands postgeschiedenis door te spitten en zo zwart te maken. Dat gaat duidelijk over een vorige job en dan nog lijkt het me niet echt relevant.
allez, heeft deze firma inschattingsfouten gemaakt bij aanwerving/ontslag: ja, op het eerste zicht wel.
maar je voelt toch ergens dat er problemen waren ook? ik ben nu niet technisch aangelegd, maar als die vragen die hem gesteld werden echt "de basis" zijn, en hij vindt het een prestatie om "op een paar vragen te antwoorden", dan is dat imo ergens een probleem.
is dat reden om hem te ontslaan na 2 weken, terwijl je 3 maand zelfstudie hebt, waarschijnlijk niet.
maar misschien is het niet enkel dàt wat gespeeld heeft, he. hij heeft ook geen feedback gevraagd, hij gaat er van uit dat het door die gesprekken met zijn collega's komt.