Nochtans zitten er op de federale overheidsdiensten ook enorm veel consultants hoor.
Ach consultants.
Nr.1: werkt een taak half se gat af. Uiteraard op een gegeven moment nood aan een nieuwe uitdaging.
Nr.2: neemt over en zegt: "dat werk van mijn voorganger oh boy ik ga dat eerst moeten herzien hoor, dat gaat extra tijd kosten." En ... is ook weer op tijd weg.
Nog maar net gezien op een klein projectje.
Op een ander projectje ongeveer hetzelfde.
Hel, ik kan er hele verhalen over neerpennen.
Cashcrabben, smos achterlaten en met een grijns vertrekken.
Recent werden er nog artikels gedeeld van hele instanties die geplunderd/geruïneerd werden door consultants.
Nu is een overheid hier meer gevoelig aan? Ja.
Omdat er gewoon minder gestructureerd gewerkt wordt en dat uit zich gewoon in meer van dat gedrag.
Gebrek aan een duidelijke richting, kluwen, weinig deftigs op papier uitgeschreven, alleen maar eindeloze vergaderingen waarbij men elke 5 voet van gedachte verandert.
En die bazen van die consultancybedrijven zien overheden als gemakkelijke cashmachines die nooit teveel weerstand zullen bieden.
Wat zulke consultancybedrijven ook vaak doen.
Ze dumpen juniors ergens waar ze weten dat ze goed worden opgevangen, aldus kunnen leren van de senior internen.
(Zogenaamd had men zelfs weer geen mediors of seniors ter beschikking.)
Een paar maand later zegt het consultancybedrijf: "helaba eigenlijk is dat wel geen junior meer he, maar een medior en moeten jullie maar meer gaan betalen."
Maar het zal blijken dat dat mannetje binnen consultancybedrijf zelf nog aanzien wordt als een junior, en er dus zeker niet meer bij verdient.
En zoveel meer.
Laat onze zeggen dat er gewoon weinig met eer en geweten gewerkt wordt, en dat men maar te gemakkelijk weer kan wegspringen. Vooral easy money.
www.standaard.be
gezopen of gehacked. Kan toch niet anders.
