Dag beste community,
Ik ben een masterstudent industrieel ingenieur elektromechanica en afgelopen weken ben ik al wat bezig geweest met sollicitaties uitkijkend voor een job vanaf deze zomer. Ik merk meteen dat de verschillende opties en bedrijven eindeloos zijn en dit maakt de keuze zeker niet gemakkelijk. Ik woon in West-Vlaanderen (BE). Ik heb een vooropleiding als professionele bachelor elektromechanica en heb gekozen om een schakeljaar te doen om mijn master diploma te behalen.
Hoe ik het momenteel zie zijn er twee pistes die je als startende ingenieur kan uitgaan
Als project engineer doe je volgens mij minder technisch diepgaand minder ervaring op en is vaak mechanisch gericht (-> mechanisch conceptdesign)? Vaak ook een groot aandeel administratief werk? Ik vraag mij ook af of de ervaring als project engineer echt meetelt als ervaring als je daarna veranderd naar een job die veel technischer is.
In een expertiserol kom je vaak in een team terecht van ingenieurs die hetzelfde werk doen als jij, velen van hen blijven een groot deel van hun carrière dezelfde functie uitvoeren en doorgroeimogelijkheden zijn beperkter. De functies lijken me ook vaak gespecialiseerd op één aspect van elektromechanica (enkel mechanica, enkel automatisering, enkel elektriciteit). Liefst kom ik toch een beetje met elk vakgebied in contact.
Wat zoek ik?
Ik ben wel een ambitieus persoon en op termijn zie ik mezelf wel doorgroeien naar een functie als project engineer of manager. Financiële aspecten schrikken mij ook zeker niet af. Ik weet ook niet in hoeverre het van zelfsprekend is dat je vanuit een expertiserol doorgroeit naar echte projectleidingsfuncties. Zolang ik jong ben ben ik wel niet op zoek naar een echte "bureaujob". Ik heb graag contact met collega's en kom graag op de werkvloer of werf. Buitenlandse ervaringen (korte sporadische periodes en wereldwijd) zijn een groot pluspunt voor mij voor een eerste job! Ik mik ongeveer op 25% van de tijd buitenland. Dit zijn ervaringen die je moet meepikken als jonge gast.
Qua vakgebied heb ik een voorkeur voor de elektrotechniek en automatisering, al ben ik geen echte programmeur en ik ben ook niet op zoek naar een echte programmeerjob. De energiesector is ook een sector waar ik heel erg geïnteresseerd in ben. Ik ben bereid mij max. 1 uur te verplaatsen naar mijn werk. Daarnaast is een goede werksfeer, gezond imago, opleiding en doorgroei zeer belangrijk voor een bedrijf.
Wat zijn de functies waarvoor ik al heb gesolliciteerd?
Sommige recruiteringsbureau's zeggen 2500-2700 bruto. Dit bedrag lijkt mij echt weinig als ingenieur om al die jaren gestudeerd te hebben. Als professionele bachelor ken ik mensen die dit bedrag hebben als starter. Aangezien ik zelf ook een PBA ben wil ik wel de meerwaarde van mijn master diploma terug zien. Ik heb ook enkele bedrijven gehad die 2800 bruto normaal vonden (of 2400 + wagen). Dus ik weet niet echt hoeveel marge nog op die 2800 zit? Wat denken jullie? Bij de overheid barema A121 is het startersloon 3800 bruto. Na 20 jaar is dit dan bv. 5500 euro. Je hoort vaak dat je in de privé meer kan verdienen dan bij de overheid?
Ik merk soms ook bij bedrijven waar je soms naar het buitenland moet dat het éne bedrijf wel overuren betaalt en de andere niet.
Wat denken jullie, rekening houdend met mijn wensen en ambities dat een logische startersfunctie zou zijn? Welk loon mag ik verwachten? Kies ik voor een multinational of KMO? Wat zijn hier de verschillen? Kunnen jullie eventueel goede bedrijven aanraden?
Te weinig keuze hebben voor een job is niet fijn, maar de luxe hebben om teveel keuze te hebben maakt het zeker ook niet eenvoudig
Alvast bedankt voor jullie input!
Groeten,
Nick
Ik ben een masterstudent industrieel ingenieur elektromechanica en afgelopen weken ben ik al wat bezig geweest met sollicitaties uitkijkend voor een job vanaf deze zomer. Ik merk meteen dat de verschillende opties en bedrijven eindeloos zijn en dit maakt de keuze zeker niet gemakkelijk. Ik woon in West-Vlaanderen (BE). Ik heb een vooropleiding als professionele bachelor elektromechanica en heb gekozen om een schakeljaar te doen om mijn master diploma te behalen.
Hoe ik het momenteel zie zijn er twee pistes die je als startende ingenieur kan uitgaan
- Project engineer (Concept, planning, budgetbeheer, opvolging en aansturing)
- Expertiserol (mechanical design engineer, automation engineer, proces engineer, maintenance engineer, commissioning engineer, ...) -> veel meer hand-on werk
Als project engineer doe je volgens mij minder technisch diepgaand minder ervaring op en is vaak mechanisch gericht (-> mechanisch conceptdesign)? Vaak ook een groot aandeel administratief werk? Ik vraag mij ook af of de ervaring als project engineer echt meetelt als ervaring als je daarna veranderd naar een job die veel technischer is.
In een expertiserol kom je vaak in een team terecht van ingenieurs die hetzelfde werk doen als jij, velen van hen blijven een groot deel van hun carrière dezelfde functie uitvoeren en doorgroeimogelijkheden zijn beperkter. De functies lijken me ook vaak gespecialiseerd op één aspect van elektromechanica (enkel mechanica, enkel automatisering, enkel elektriciteit). Liefst kom ik toch een beetje met elk vakgebied in contact.
Wat zoek ik?
Ik ben wel een ambitieus persoon en op termijn zie ik mezelf wel doorgroeien naar een functie als project engineer of manager. Financiële aspecten schrikken mij ook zeker niet af. Ik weet ook niet in hoeverre het van zelfsprekend is dat je vanuit een expertiserol doorgroeit naar echte projectleidingsfuncties. Zolang ik jong ben ben ik wel niet op zoek naar een echte "bureaujob". Ik heb graag contact met collega's en kom graag op de werkvloer of werf. Buitenlandse ervaringen (korte sporadische periodes en wereldwijd) zijn een groot pluspunt voor mij voor een eerste job! Ik mik ongeveer op 25% van de tijd buitenland. Dit zijn ervaringen die je moet meepikken als jonge gast.
Qua vakgebied heb ik een voorkeur voor de elektrotechniek en automatisering, al ben ik geen echte programmeur en ik ben ook niet op zoek naar een echte programmeerjob. De energiesector is ook een sector waar ik heel erg geïnteresseerd in ben. Ik ben bereid mij max. 1 uur te verplaatsen naar mijn werk. Daarnaast is een goede werksfeer, gezond imago, opleiding en doorgroei zeer belangrijk voor een bedrijf.
Wat zijn de functies waarvoor ik al heb gesolliciteerd?
- Automation engineer:
- Machinebouw: meewerken aan de automatisatie van projecten bestemt voor export (vaak 70-80% programmeerwerk), mogelijkheid buitenland
- Interne omgeving: automatiseren van interne productielijnen (50-70% programmeerwerk), soms ook stukje electrical design (misschien iets meer variatie?), geen mogelijkheid tot buitenland
- Process engineer: analyseren van productieprocessen en meedenken aan optimalisatieverbeteringen. Vaak ook onderhoudsgericht en kleine interne projectjes. Geen mogelijkheid tot buitenland
- Commissioning engineer: automatisering van machines in België die bedoeld zijn voor export, na afwerking verschepen naar het buitenland en daar de bouw en inbedrijfsstelling coördineren. Ter plekke de machine opstarten, storingen oplossen en lokale mensen opleiden. 25-50% buitenland (of meer) voor 3 à 5 weken. Ik hoor vaak dat dit functies zijn die de meeste mensen maar 2-3, max. 5 jaar volhouden. Ik was geschrokken toen men zei dat je helemaal alleen naar het buitenland moet voor 5 weken. Dit lijkt mij best eenzaam?
- Projectbeheerder bij Fluvius: dit lijkt een hele plannende en administratieve functie te zijn met een beperkt deel die technisch diepgaand is. Link naar introductiefilmpje van deze functie. De sector (energie) spreekt me wel aan. Uit reviews heb ik gelezen dat niet iedereen zich aangesproken wordt door de bedrijfsstructuur (overheid) en dat de doorgroeimogelijkheden beperkt zijn en dat talentvolle mensen niet voldoende kansen krijgen. Kan iemand hier iets aan toevoegen? Loon wordt volgens mij bepaalt door barema A121 (niet zeker, kan iemand bevestigen?) en het startersloon is wel een stuk hoger dan in de privé denk ik. Dit loon ligt dan waarschijnlijk wel van voor de rest van je carrière?
Sommige recruiteringsbureau's zeggen 2500-2700 bruto. Dit bedrag lijkt mij echt weinig als ingenieur om al die jaren gestudeerd te hebben. Als professionele bachelor ken ik mensen die dit bedrag hebben als starter. Aangezien ik zelf ook een PBA ben wil ik wel de meerwaarde van mijn master diploma terug zien. Ik heb ook enkele bedrijven gehad die 2800 bruto normaal vonden (of 2400 + wagen). Dus ik weet niet echt hoeveel marge nog op die 2800 zit? Wat denken jullie? Bij de overheid barema A121 is het startersloon 3800 bruto. Na 20 jaar is dit dan bv. 5500 euro. Je hoort vaak dat je in de privé meer kan verdienen dan bij de overheid?
Ik merk soms ook bij bedrijven waar je soms naar het buitenland moet dat het éne bedrijf wel overuren betaalt en de andere niet.
Wat denken jullie, rekening houdend met mijn wensen en ambities dat een logische startersfunctie zou zijn? Welk loon mag ik verwachten? Kies ik voor een multinational of KMO? Wat zijn hier de verschillen? Kunnen jullie eventueel goede bedrijven aanraden?
Te weinig keuze hebben voor een job is niet fijn, maar de luxe hebben om teveel keuze te hebben maakt het zeker ook niet eenvoudig
Alvast bedankt voor jullie input!
Groeten,
Nick
Laatst bewerkt: