Werk Opslag in 2021

[BrusselmanHermans]

Enkel een soort van bonus en belastbare aandelen op het bedrijf op het einde van het jaar. Zal een 10.000 EUR bruto zijn wat zeker niet slecht is. Plus ja weer ne nieuwe bedrijfswagen deze keer een XC90 full option. Beetje overdreven. Want mijn XC60 nog geen 3 jaar oud.

 

[REpute]

Ook net mijn evaluatie achter de rug, 3.5% bruto opslag en bonus van 15% jaarsalaris. Best wel tevreden, vond van mezelf dat ik niet het beste jaar achter de rug had maar mijn manager heeft toch nog een "royale" evaluatie gegeven.

 

[REpute]

Enkel een soort van bonus en belastbare aandelen op het bedrijf op het einde van het jaar. Zal een 10.000 EUR bruto zijn wat zeker niet slecht is. Plus ja weer ne nieuwe bedrijfswagen deze keer een XC90 full option. Beetje overdreven. Want mijn XC60 nog geen 3 jaar oud.

Heb dat eigenlijk nog nooit geweten bij een werkgever dat bij een promotie er direct ook een nieuwe bedrijfwagen kwam. Normaal was het altijd contract uitdoen en daarna aan hoger budget bestellen.

Is dat courant bij jullie bedrijf? Welke sector?

 

[Robmuis]

Pc 319. Dus vaste barema's. Om het andere jaar een 100-150€ bruto erbij. Dit jaar door Corona en nieuwe onderhandelingen voor mijn aan anciënniteit en loon barema : normaal 5,4%. We wachten nog even tot het concreet is.

 

[cege]

Heb dat eigenlijk nog nooit geweten bij een werkgever dat bij een promotie er direct ook een nieuwe bedrijfwagen kwam. Normaal was het altijd contract uitdoen en daarna aan hoger budget bestellen.

Is dat courant bij jullie bedrijf? Welke sector?

Ik snap die fuzz over autos niet. Dat zijn leasebakken he. Als je die auto aan een ander kan slijten, raakt het contract ook gedaan.

Hier zijn er autos die in 4y bij 3-4man gezeten hebben. Collega van me zit aan zijn 3e auto in 3y en nog nooit zelf 1 besteld...

 

[BrusselmanHermans]

Heb dat eigenlijk nog nooit geweten bij een werkgever dat bij een promotie er direct ook een nieuwe bedrijfwagen kwam. Normaal was het altijd contract uitdoen en daarna aan hoger budget bestellen.

Is dat courant bij jullie bedrijf? Welke sector?

Ik ben van bij de overheid naar privé gegaan, ik werk nu bij een kmo van amper een team van 7 mensen. Wat ik geweldig vind hoor. Echte promotie kan je dit niet noemen want dan zouden ze een functie moeten bij verzinnen, ik werk nu in wereldwijde sales wat je ook wel letterlijk mag nemen en ik doe veel verplaatsingen met de wagen. Ik rij liever dan dat ik vlieg ( ook al neemt dat meer tijd en uur in beslag maar je kan dan een paar tussenstoppen doen bij bestaande klanten dus is win-win) natuurlijk naar Azie of midden-Afrika wordt rijden moeilijk. Eerder verplaatsingen naar Polen, Denemarken, Tsjechie etc. Voor mij hoeft absoluut geen wijziging van wagen of voor mij maakt dat ook geen hol uit. Echter mijn baas heeft sowieso al punt 1 een obsessie rond wagens maar ook ten tweede voor de veiligheid. Zij hebben een deal met Volvo, dat als zij een showroom model aanschaffen volledig geëquipeerd en ze krijgen hem niet aan de man dat hij dan naar ons als firma komt in lease en een soort combine dat er ook is op bestaande contracten. Dus ja nu kwam die XC90 vrij en was het mijn beurt.

 

[Chauffagist]

Ik ben van bij de overheid naar privé gegaan, ik werk nu bij een kmo van amper een team van 7 mensen. Wat ik geweldig vind hoor. Echte promotie kan je dit niet noemen want dan zouden ze een functie moeten bij verzinnen, ik werk nu in wereldwijde sales wat je ook wel letterlijk mag nemen en ik doe veel verplaatsingen met de wagen. Ik rij liever dan dat ik vlieg ( ook al neemt dat meer tijd en uur in beslag maar je kan dan een paar tussenstoppen doen bij bestaande klanten dus is win-win) natuurlijk naar Azie of midden-Afrika wordt rijden moeilijk. Eerder verplaatsingen naar Polen, Denemarken, Tsjechie etc. Voor mij hoeft absoluut geen wijziging van wagen of voor mij maakt dat ook geen hol uit. Echter mijn baas heeft sowieso al punt 1 een obsessie rond wagens maar ook ten tweede voor de veiligheid. Zij hebben een deal met Volvo, dat als zij een showroom model aanschaffen volledig geëquipeerd en ze krijgen hem niet aan de man dat hij dan naar ons als firma komt in lease en een soort combine dat er ook is op bestaande contracten. Dus ja nu kwam die XC90 vrij en was het mijn beurt.

Klinkt als betaald worden om op reis te gaan. Of rijd je enkel naar oostbloklanden? Over welke soort sales gaat het hier? Het moet dan toch al de moeite zijn.

 

[BrusselmanHermans]

Klinkt als betaald worden om op reis te gaan. Of rijd je enkel naar oostbloklanden? Over welke soort sales gaat het hier? Het moet dan toch al de moeite zijn.

Om even alle twijfels weg te nemen, het is absoluut geen betaald reizen. Hotel of dergelijke betaal ik van een onkosten vergoeding per maand maar als het daarover zit wat niet anders kan vaak, betaal ik het gewoon zelf.
In normale tijden ben ik 6 maanden lang in beweging, de andere zit ik vanuit België prospectie uit te voeren (zoals het overal gaat). Als vertegenwoordiger krijg ik ondanks alles dan weer geen commissie.
Het gaat hier over kunstgras sportvelden aanleggen en afbreken.
We hebben het heel druk gehad in Oostblok, nu is het weer meer in Azië en Amerika komt nu ook opsteken. Dus dan schipper ik over en weer.

 

[Herman De Croo]

Zijn dat dat een speciaal type kuntgrasvelden? Want ik zou toch denken dat daar veel aanbieders van zijn per land ondertussen?

 

[Michster]

Ik werk in juli ondertussen 7 jaar voor hetzelfde bedrijf. Volgens mijn loonfiche zit ik op Loonklasse B, Paritair Comité : 200

Zonder premies voor zaken zoals homeworking/ploegenpremie/outsourcing zit ik op €2008,66 bruto per maand. voor het moment. Nu heb ik binnenkort voor het eerst in mijn leven ooit een gesprek over opslag aangevraagd. ( via Team-meeting gezien COVID)

Ik zou al blij zijn met €50 netto meer per maand, maar heb absoluut geen idee wat hiervan in huis kan komen. Moet ik openen met €100 of €75? Of zal ik gewoon een percent voorgesteld krijgen? Kans dat ze meer extralegale voordelen aanbieden?

 

[Renegadexxripxx]

Ik werk in juli ondertussen 7 jaar voor hetzelfde bedrijf. Volgens mijn loonfiche zit ik op Loonklasse B, Paritair Comité : 200

Zonder premies voor zaken zoals homeworking/ploegenpremie/outsourcing zit ik op €2008,66 bruto per maand. voor het moment. Nu heb ik binnenkort voor het eerst in mijn leven ooit een gesprek over opslag aangevraagd. ( via Team-meeting gezien COVID)

Ik zou al blij zijn met €50 netto meer per maand, maar heb absoluut geen idee wat hiervan in huis kan komen. Moet ik openen met €100 of €75? Of zal ik gewoon een percent voorgesteld krijgen? Kans dat ze meer extralegale voordelen aanbieden?

Die schalen zijn eigenlijk maar triestig...

https://werk.belgie.be/sites/default/files/nl/themas_themes/detachering_detachement/regles_rechtsregels/200nl201601.pdf?id=44468

Het makkelijkste lijkt mij om te kunnen argumenteren of je niet meer in schaal B valt maar vb in C of D :

• 
  
  Klasse A Uitvoerend: functies gekenmerkt door het verrichten van een beperkt aantal zich herhalende eenvoudige taken.
  Laatste aanpassing: 08/10/2019PC2008
  
  Klasse B Ondersteunend: welke een bijdrage levert tot de realisatie van een grotere opdracht.
  
  Klasse C Beherend: functies gekenmerkt door het realiseren van een afgerond geheel van taken die samen één opdracht vormen.
  
  Klasse D Adviserend: functies gekenmerkt door het bewaken en ontwikkelen van één bedrijfsproces in het kader van een bepaalde doelstelling.De niveau-onderscheidende criteria per klasse evenals de lijst van voorbeeldfuncties per klasse zijn bovendien opgenomen in bijlage aan deze CAO.Deze bijlage maakt integraal deel uit van de CAODe specifieke inhoud van de voorbeeldfuncties opgenomen in de lijst van functies per klasse, opgenomen in bijlage van deze CAO, zullen ter kennis van de werkgevers en de werknemersvertegenwoordigers worden gesteld via het sociaal fonds

Voor die lijst : zie pagina 8 van de link.

 

[Michster]

Die schalen zijn eigenlijk maar triestig...

https://werk.belgie.be/sites/default/files/nl/themas_themes/detachering_detachement/regles_rechtsregels/200nl201601.pdf?id=44468

Het makkelijkste lijkt mij om te kunnen argumenteren of je niet meer in schaal B valt maar vb in C of D :

• 
  
  Klasse A Uitvoerend: functies gekenmerkt door het verrichten van een beperkt aantal zich herhalende eenvoudige taken.
  Laatste aanpassing: 08/10/2019PC2008
  
  Klasse B Ondersteunend: welke een bijdrage levert tot de realisatie van een grotere opdracht.
  
  Klasse C Beherend: functies gekenmerkt door het realiseren van een afgerond geheel van taken die samen één opdracht vormen.
  
  Klasse D Adviserend: functies gekenmerkt door het bewaken en ontwikkelen van één bedrijfsproces in het kader van een bepaalde doelstelling.De niveau-onderscheidende criteria per klasse evenals de lijst van voorbeeldfuncties per klasse zijn bovendien opgenomen in bijlage aan deze CAO.Deze bijlage maakt integraal deel uit van de CAODe specifieke inhoud van de voorbeeldfuncties opgenomen in de lijst van functies per klasse, opgenomen in bijlage van deze CAO, zullen ter kennis van de werkgevers en de werknemersvertegenwoordigers worden gesteld via het sociaal fonds

Voor die lijst : zie pagina 8 van de link.

Merci. Die klasse-verduidelijking geeft me al een beter beeld.

 

[makila]

zit ik op €2008,66 bruto per maand. voor het moment.

LOONSCHAAL II: bedienden die sinds 1 jaar in dezelfde onderneming werkzaam zijn:
Minimum bruto salaris: €2002,48 bruto (vs uw 2008,66 bruto)

Je zit een DIKKE 6€ boven het minimumsalaris voor uw schaal + ervaring
Eerst inderdaad proberen te argumenteren dat je in schaal C of D valt en niet langer in schaal B.
Maar zelfs als dat mislukt, kan je beargumenteren dat je eigenlijk het minimum van het minimum verdient, dat je 7 jaar lang goed werk hebt geleverd en ... blah blah blah ..

Véél succes alvast!

 

[Renegadexxripxx]

LOONSCHAAL II: bedienden die sinds 1 jaar in dezelfde onderneming werkzaam zijn:
Minimum bruto salaris: €2002,48 bruto (vs uw 2008,66 bruto)

Je zit een DIKKE 6€ boven het minimumsalaris voor uw schaal + ervaring
Eerst inderdaad proberen te argumenteren dat je in schaal C of D valt en niet langer in schaal B.
Maar zelfs als dat mislukt, kan je beargumenteren dat je eigenlijk het minimum van het minimum verdient, dat je 7 jaar lang goed werk hebt geleverd en ... blah blah blah ..

Véél succes alvast!

Als je die schalen ziet dat zet u toch wel eventjes met de beide benen op de grond niet ? Wanneer we nog maar eens discussiëren over hoe ontoereikend onze verloning toch wel niet is.

Zeker wanneer we dan weer eens zagen over hoe fucking zwaar de belastingen wel niet zijn en het risico om aan ons huidig loon geen nieuwe job vast te kunnen krijgen. Je mag verdomme uw beide pollekes kussen dat je zoveel belastingen moogt betalen. :zucht:

 

[Den Deze]

Na hoeveel tijd zou je opslag kunnen vragen?
Ik ben nu 2 jaar actief bij mijn werkgever (leidinggevende in warehouse), wij leveren bepaalde bouwmaterialen aan schrijnwerkers en projectontwikkelaars.
In de wandelgangen heb ik al vernomen dat ze pas na 4 jaar dienst eens kijken voor een opslag en dat je al 'chance' moet hebben.
Iemand tips hoe je dit best kan aanpakken?

 

[Jackerath]

Na hoeveel tijd zou je opslag kunnen vragen?
Ik ben nu 2 jaar actief bij mijn werkgever (leidinggevende in warehouse), wij leveren bepaalde bouwmaterialen aan schrijnwerkers en projectontwikkelaars.
In de wandelgangen heb ik al vernomen dat ze pas na 4 jaar dienst eens kijken voor een opslag en dat je al 'chance' moet hebben.
Iemand tips hoe je dit best kan aanpakken?

Als dat daar de gangbare bedrijfscultuur is, zou ik eerder beginnen uitkijken voor iets anders. Dat brengt meestal een stuk meer op, dan dat je er nog jaren op loze beloftes zit te wachten en uiteindelijk toch teleurgesteld moet vertrekken.

 

[Michster]

Als je een loonbrief hebt voor een winkelmedewerkster opgemaakt door SDworx met als enige vermelding "Looncategorie: 1V02"... Komt dit overeen met de PC 201 schaal? Beetje moeilijk af te leiden uit onderstaande link/tabel om ze deeltijds werkt en enkel haar deeltijdse brutoloon vermeld wordt. Strikt genomen werkt ze onder een zelfstandige die de lokale boetiek van een bepaalde keten uitbaat

 

[Chizm]

2100 brutto is wel schandalig na 7j vast..ken uw situatie niet maar vanop afstand lijkt mij dat zwaar onderbetaald.

 

[contextbinder]

MC van 8 € i.p.v. 7 €

EOM

 

[DnR]

2 % in oktober euj euj