Graduaat of bachelor op je 26ste?

Iris798 · 14 augustus 2023

Ik ben een vrouw van 26 jaar en heb tot nu toe altijd in retail (en even in de schoonmaak) gewerkt. Nu zou ik toch terug gaan studeren, want door omstandigheden zal ik een kantoorjob/zittend beroep moeten uitoefenen. Cijfers hebben mij altijd wel geïnteresseerd, dus ik ben nu aan het kijken naar een graduaatsopleiding. Ik ben 2 graduaten aan het overwegen. De graduaat accounting administration en de graduaat hr-support.
Aangezien het even geleden is dat ik nog gestudeerd heb: hoe moeilijk is een graduaat?

En hoe kijken ze naar een graduaat op de arbeidsmarkt?
Of willen ze liever een bachelor? Ik zou niet graag op mijn 28-29ste tot de conclusie komen dat de opleiding niets waard is.
Maar een graduaat lijkt me meer haalbaar omdat je daar meer praktijk krijgt dan in een bachelor opleiding.

Moest het goed meevallen zou ik na mijn graduaat graag voltijds aan de slag willen gaan en dan via avondonderwijs het verkort traject volgen voor een bachelor, maar dan heb ik tenminste mijn graduaatsdiploma om op terug te vallen, moest dit niet lukken.

Degene die een graduaat volgen. Hoe verloopt het bij jullie? Is er veel blokwerk?

Nineshots · 14 augustus 2023

Als ik jobat (of iets gelijkaardigs) mag geloven kan je bij HR instromen zonder diploma.
Het kan zijn dat een graduaat dan maar een minimale meerwaarde is tov geen diploma. Met een bachelor zal je waarschijnlijk al direct een stuk hoger op de ladder kunnen starten.

Kan je anders niet eventueel in HR starten zonder diploma, terwijl je in avondschool/afstandsonderwijs een graduaat/bachelor haalt?
Op die periode dat je graduaat zou halen in voltijds onderwijs, kan je misschien al meer carriere opbouwen dan je zou hebben mocht je starten met een graduaat.

Geen idee hoe het bij accounting zit, of je daar makkelijk aan de slag kan zonder diploma.
En ik weet ook niet hoe de arbeidsmarkt kijkt naar een graduaat tov bachelor.
We zitten momenteel met veel arbeidstekorten, dus gebrek aan het juiste diploma hoeft niet per se een limiterende factor te zijn.

pardal · 14 augustus 2023

Iris798 zei:
Ik ben een vrouw van 26 jaar en heb tot nu toe altijd in retail (en even in de schoonmaak) gewerkt. Nu zou ik toch terug gaan studeren, want door omstandigheden zal ik een kantoorjob/zittend beroep moeten uitoefenen. Cijfers hebben mij altijd wel geïnteresseerd, dus ik ben nu aan het kijken naar een graduaatsopleiding. Ik ben 2 graduaten aan het overwegen. De graduaat accounting administration en de graduaat hr-support.
Aangezien het even geleden is dat ik nog gestudeerd heb: hoe moeilijk is een graduaat?

En hoe kijken ze naar een graduaat op de arbeidsmarkt?
Of willen ze liever een bachelor? Ik zou niet graag op mijn 28-29ste tot de conclusie komen dat de opleiding niets waard is.
Maar een graduaat lijkt me meer haalbaar omdat je daar meer praktijk krijgt dan in een bachelor opleiding.

Moest het goed meevallen zou ik na mijn graduaat graag voltijds aan de slag willen gaan en dan via avondonderwijs het verkort traject volgen voor een bachelor, maar dan heb ik tenminste mijn graduaatsdiploma om op terug te vallen, moest dit niet lukken.

Degene die een graduaat volgen. Hoe verloopt het bij jullie? Is er veel blokwerk?

Ik ben op mijn 26ste begonnen aan een graduaat maatschappelijk werk, daarna bachelor sociaal werk.

Specifiek voor sociaal werk, zijn er een aantal jobs die je niet kan uitvoeren als graduaat (overheid en onderwijs onder andere) aangezien sociaal assistent een beschermde titel is.

Ik vermoed niet dat dit voor jouw keuze geld. Maar zou zeker zorgen dat je een bachelor hebt, dit opent ook kansen bij de overheid voor algemene bachelor jobs.

Voor mij was er geen groot verschil tussen graduaat en bachelor, maar dit is persoonlijk.

Sethsu · 14 augustus 2023

Nineshots zei:
Als ik jobat (of iets gelijkaardigs) mag geloven kan je bij HR instromen zonder diploma.
Het kan zijn dat een graduaat dan maar een minimale meerwaarde is tov geen diploma. Met een bachelor zal je waarschijnlijk al direct een stuk hoger op de ladder kunnen starten.

Kan je anders niet eventueel in HR starten zonder diploma, terwijl je in avondschool/afstandsonderwijs een graduaat/bachelor haalt?
Op die periode dat je graduaat zou halen in voltijds onderwijs, kan je misschien al meer carriere opbouwen dan je zou hebben mocht je starten met een graduaat.

Geen idee hoe het bij accounting zit, of je daar makkelijk aan de slag kan zonder diploma.
En ik weet ook niet hoe de arbeidsmarkt kijkt naar een graduaat tov bachelor.
We zitten momenteel met veel arbeidstekorten, dus gebrek aan het juiste diploma hoeft niet per se een limiterende factor te zijn.

Wat voor functies zijn dit op jobat? Ik zie voor de regio Limburg bv. alleen maar vacatures waar ze een bachelor of master vragen.

Mulan · 14 augustus 2023

Sethsu zei:
Wat voor functies zijn dit op jobat? Ik zie voor de regio Limburg bv. alleen maar vacatures waar ze een bachelor of master vragen.

Dat is ook hoe het in mijn regio (Vlaamse Ardennen) is. Specifiek een HR diploma moet niet altijd maar wel altijd bachelor of gelijkwaardig door bvb 5j in zo een functie gewerkt te hebben reeds.
Zelfs om in een interimkantoor te werken vragen ze een bachelor.

Nineshots · 14 augustus 2023

Sethsu zei:
Wat voor functies zijn dit op jobat? Ik zie voor de regio Limburg bv. alleen maar vacatures waar ze een bachelor of master vragen.

Geen idee welke functies dat waren. Ik had niet zo lang eens een artikel gelezen over welke sectoren je kan instromen zonder diploma. En HR was er eentje van.

Ernest · 14 augustus 2023

Ga voor een bachelor die aansluit bij je interesse, je bent nog jong, hebt veel kansen en prof. bachelors zijn haalbaar als je interesse op de juiste plaats ligt. Je zal afstuderen voor je 30ste en gaat dan een zeer mooie carrière tegemoet.