RSZ is een van de partijen die nog het meest soepel is met extralegale voordelen denk ik, zo goed is dat argument niet .De logica dat de RSZ dat zelf als een niet-belastbare kost beschouwt en op gelijke voet zet met kosten eigen aan de werkgever. Ongevallen tijdens woon-werkverkeer worden ook als arbeidsongevallen gezien hè. Ik vind het logisch dat je dat dan ook als beroepskosten of kosten van de werkgever beschouwt.
Ik vind het onlogisch dat de kosten voor de werkgever zouden moeten kunnen afhangen van hoever je woont. Ja, ook bij woon-werkverkeer met openbaar vervoer (dus spreek tegen mezelf). Ik heb ruwweg 600 euro/maand extra loon door naar Brussel te gaan werken, dan mag ik gerust zelf een deel betalen.