Welke ingenieurs specialisatie heeft de grootste vraag in België?

Daniël-Kun

Member
Welke ingenieurs specialisaties heeft het meeste jobsopeningen in België? Zoals mechanische ing., elektrische ing., biomedische ing., chemische ing., Aerospace ing., materiaalkunde ing., ect.

welke verdient eigenlijk het meest? Of maakt gewoon niet veel uit.
 
Hoezo wordt geen ingenieur… je hebt het letterlijk over chemische ingenieurs en Software ingenieurs/ computer ingenieurs. Handelsingenieurs kan ook.
Ik hoor nog ingenieurs dat zeggen. Ingenieurs denken namelijk dat ze vanaf ze dat diploma hebben een of andere goddelijke status krijgen. Al jaren zo ingepompt door de mama die overal gaat stoefen dat haar zoontje ingenieur wordt. Dat valt meestak redelijk hard tegen als ze op de werkvloer komen.
En dan zie je ze krampachtig vasthouden aan die titel.
(Gebaseerd op een paar ervaringen met ind./burg. Ingenieurs)
 
Ingenieurs denken namelijk dat ze vanaf ze dat diploma hebben een of andere goddelijke status krijgen. Al jaren zo ingepompt door de mama die overal gaat stoefen dat haar zoontje ingenieur wordt. Dat valt meestak redelijk hard tegen als ze op de werkvloer komen.
Dit is zo hard waar, contrast tussen school en werkveld kan niet groter zijn. Een docent zei tegen ons: als je binnen 5 jaar niet in een leidinggevende functie zit , dan ben je niet goed bezig. Op school voel je jezelf de man met je Laplacetransformatie,op de werkvloer mag je soms gewoon excelletjes gaan invullen met de productiestatus. Je moet in de 21e eeuw ook niet meer afkomen met ing. of ir. in de signature onder je email te zetten.
Geneeskunde of tandheelkunde studeren als het om 't geld en de (kunstmatig gecreëerde) schaarste te doen is.

Anders de ingenieursrichting kiezen die je het meest interesseert, en beseffen dat je nog altijd alle kanten uitkunt.
Alle kanten uitkunnen is soms ook nadelig. Dan komen we weer tot de discussie specialisten of generalisten...
 
Alle kanten uitkunnen is soms ook nadelig. Dan komen we weer tot de discussie specialisten of generalisten...
Als het gaat over "wat ga ik na mijn studies doen" is dat niet nadelig: je kan in andere dan je gespecialiseerde sector gaan werken.
Ga je dat in je schoot geworpen krijgen? Nee, natuurlijk moet je dan (al doende) bijstuderen. Maar dat zou geen issue mogen zijn als je het echt wil doen.

Zo zijn er in mijn jaar fysica ongeveer de helft gaan doctoreren, daarvan blijven er een drietal in het onderzoek plakken voorlopig.
Al de niet onderzoekers zijn terechtgekomen in onderwijs, bankenwezen, overheid, software, en ook verkoop van materiaal voor onderzoek, innovation consultancy etc.
Dat leer je allemaal niet in de opleiding hoor. En intussen zullen ze zich allemaal wel goed gespecialiseerd hebben in hun beroepstak.
De extreemste vorm was een "young potential" bij ING die de eerste 3-6 maanden meerdere dikke boeken economie moest leren (met zware testen), om een paar jaar later rechterhand van een of andere hoge pief te worden daar.

Dusja, nadelig, daar lach ik toch eens goed mee hoor.
 
Laat ons zeggen dat het behalen van een ingenieursdiploma enkel inhoud dat je in staat bent om logisch na te denken, beschikt over een zekere dosis probleemoplossend vermogen en dat je een bepaalde hoeveelheid informatie kan verwerken binnen een bepaalde tijdspanne. Maar verder is dat geen enkele garantie op "succes", goed loon, ... want als de inzet ontbreekt, je niet kan omgaan met bepaalde situaties, ... maar dat geld voor iedereen in zijn eigen job.

Bepaalde sectoren zijn beter betaald - ik denk dan ook dat de sector veel bepalender is dan het type ingenieur (tenzij een niche), de best betaalde sector (chemie/petro) stelt wellicht meer (elektro)mechanische ingenieurs te werk dan andere.
 
1) Kies iets waar je interesses liggen ipv jobsopeningen. Indien je dat niet boeit... zou ik opteren voor ind ing informatica/elektronica-ict. Of zou context-binder zei, chemie/petro is nog beter!
2) Meest verdienen, je zal geen honger hebben tenzij je een slechte "ingenieur" bent en die lopen er me bakken rond ;-)

Dagelijkse rage:
Focus u op goed worden in uw job ipv het woordje ingenieur. Je maakt bij mensen meer indruk als je daadwerkelijk kunt helpen dan dat je ingenieur zijt. Buiten bij mensen die meer waarde hechten aan titeltjes en papiertjes!

Los van dit veel succes in wat je ook kiest!!
 
Laat ons zeggen dat het behalen van een ingenieursdiploma enkel inhoud dat je in staat bent om logisch na te denken, beschikt over een zekere dosis probleemoplossend vermogen en dat je een bepaalde hoeveelheid informatie kan verwerken binnen een bepaalde tijdspanne. Maar verder is dat geen enkele garantie op "succes", goed loon, ... want als de inzet ontbreekt, je niet kan omgaan met bepaalde situaties, ... maar dat geld voor iedereen in zijn eigen job.

Bepaalde sectoren zijn beter betaald - ik denk dan ook dat de sector veel bepalender is dan het type ingenieur (tenzij een niche), de best betaalde sector (chemie/petro) stelt wellicht meer (elektro)mechanische ingenieurs te werk dan andere.
Sluit ik me volledig bij aan. Ik ben zelf ook een ingenieur elektromechanica en had als afstuderende tientallen werkaanbiedingen. Het diploma biedt een mogelijkheid om gedurende je carrière vele deuren open te doen afhankelijk van je persoonlijke ambitie.

Als hands-on ingenieur in Maintenance en Engineering doe ik dagdagelijls beroep op kennis vanuit mijn studies. Met die wiskunde etc. ben ik voorlopig wel niks.

Ik merk wel dat vrienden van me die bv. Ingenieur chemie zijn een stuk moeilijker werk vinden dan mij. Ze worden vaak verteld dat ze eerder een elektromechanica profiel zoeken. Hangt ook wel van de regio af: als West-Vlaming in de Chemie werken is vaak niet zo interessant.
 
Het diploma biedt een mogelijkheid om gedurende je carrière vele deuren open te doen afhankelijk van je persoonlijke ambitie.

Als hands-on ingenieur in Maintenance en Engineering doe ik dagdagelijls beroep op kennis vanuit mijn studies. Met die wiskunde etc. ben ik voorlopig wel niks.
Met die wiskunde kom je volgens mij nooit in contact als je niet specifiek in het onderzoek stapt (technisch ontwerp, studiebureaus,…)
Het financiële is afhankelijk van de sector en de sector is afhankelijk van de regio, al denk ik dat je als bouwkundig, mechanisch of elektrisch ingenieur het eenvoudigste kan instromen in je “expertise”.

Wat ik specifiek zie bij ingenieurs (allemaal wel degelijk betaald) is dat ze in verhouding niet zoveel verdienen als je zou verwachten, omdat ze heel vaak aan de “kosten” kant zitten van een onderneming.

Sales (weten hoeveel er binnenkomt, hun waarde is makkelijk te meten), finance (weten totale structuur en vaak lonen), HR (loonpolitiek) zijn niet meteen typische ingenieurfuncties maar hebben vaak in verhouding een hoog loon.

Als je natuurlijk het technische kan combineren met people skills ben je een stapje verder. Maar dat is ook voor een goede verkoper die een team kan leiden…
 
Met die wiskunde kom je volgens mij nooit in contact als je niet specifiek in het onderzoek stapt (technisch ontwerp, studiebureaus,…)
Het financiële is afhankelijk van de sector en de sector is afhankelijk van de regio, al denk ik dat je als bouwkundig, mechanisch of elektrisch ingenieur het eenvoudigste kan instromen in je “expertise”.

Wat ik specifiek zie bij ingenieurs (allemaal wel degelijk betaald) is dat ze in verhouding niet zoveel verdienen als je zou verwachten, omdat ze heel vaak aan de “kosten” kant zitten van een onderneming.

Sales (weten hoeveel er binnenkomt, hun waarde is makkelijk te meten), finance (weten totale structuur en vaak lonen), HR (loonpolitiek) zijn niet meteen typische ingenieurfuncties maar hebben vaak in verhouding een hoog loon.

Als je natuurlijk het technische kan combineren met people skills ben je een stapje verder. Maar dat is ook voor een goede verkoper die een team kan leiden…
Nooit goed begrepen waarom die HR profielen zoveel moeten verdienen. Dan heb ik het over de HRBP of HR managers. Dat is een functie die ik eenvoudig zou aankunnen als ingenieur. En ja, ik heb een idee over hoe die job in elkaar zit en wat de verantwoordelijkheden zijn.
Maar een HR professional zou totaal niet mijn job kunnen uitvoeren, daar ben ik zeker van.

Verder heb je wel gelijk. Farma is bv. een goed betalende sector. Maar het is geweten dat de "lagere" lonen voorkomen in productie (Engineering/Operations/QA). En de hogere lonen in marketing/sales/finance/MSL etc. zijn :)
 
Verder heb je wel gelijk. Farma is bv. een goed betalende sector. Maar het is geweten dat de "lagere" lonen voorkomen in productie (Engineering/Operations/QA). En de hogere lonen in marketing/sales/finance/MSL etc. zijn :)
Ondanks het eigenlijk productie is, die de geldmotor is voor een bedrijf. Aan het zoveelste bureaumanneke verdient een bedrijf niet rechtstreeks. Of dat manneke die hele dagen van de ene meeting loopt naar de andere.
Aan een ingenieur die een productiestoring oplost, of rendementsverhogingen kan implementeren, automatiseren, ... Verdienen ze wel rechtstreeks geld.

Hands-on technische profielen zijn echt ondergewaardeerd.
 
Veel verdienen? Word aub geen ingenieur, maar zoek iets in de IT, petrochemie, finance...
Weer diezelfde boodschap vol frustraties van je. Van eerdere boodschappen van jou had ik begrepen dat je wel een goed startersloon had.

Aan de topicstarter: om echt veel geld te verdienen maakt je diploma niet veel uit en zijn er andere diploma’s waarmee je met wat geluk/inzet een hoger loon kunt binnenhalen of geneeskunde waar je gemiddeld meer mee zult verdienen.

Indien je voor ingenieur gaat:
Een burgerlijk ingenieur verdient gemiddeld meer dan een industrieel. Bij grote bedrijven wordt er nog altijd een verschil gemaakt tussen een beginnende ing en ir.
Zeker alls ir is de studierichting niet zo heel belangrijk en ik zou je aanraden te kiezen wanneer je moet kiezen en een beter beeld hebt op de verschillen. En te kiezen op basis van wat je interesseert want daar ga je waarschijnlijk beter mee zijn.
Een ir en een ing diploma geven je allebei zekerheid op een salaris waarmee je goed kan leven.
Daarna is het aan jou om dat diploma te benutten. Je hebt met je diploma dan een entreeticket op de markt.
 
Ingenieurs weten meestal wel hun plaats te vinden. Ze weten meestal goed genoeg van hunzelf dat ze geen team willen leiden of manager willen worden, dan wel zeer goede people skills te hebben.

Ingenieurs, zoals ik, mijden teveel meetings en focussen zich op technische afhandeling en 'getting things done'.
Daarnaast zijn er genoeg collega ingenieurs die juist zoveel mogelijk meetings doen om hun technische expertise in te delen of juist hun combo managen en people skills gebruiken met die technische achtergrond.

Loon is altijd leefbaar, dus dat is nooit een echt issue denk ik. Je wordt wel niet een ingenieurs als je het om het geld doet en niets anders, dat is bijna onmogelijk. Ik had al sinds jonge leeftijd zware interesse in computers, elektronica, fysica en vooral wiskunde. perfecte combo in ingenieurs wetenschappen, me dunkt.
 
Weer diezelfde boodschap vol frustraties van je. Van eerdere boodschappen van jou had ik begrepen dat je wel een goed startersloon had.
Frustratie? TS zijn vraag doelt op zoveel mogelijk verdienen, niet over inhoud. Ik had 2600 in 2011. Mijn antwoord: is dat ingenieursdiploma nodig om dit te krijgen als starter, nee. Een technische bachelor kon/kan dit ook verkrijgen, dan kom je weer in de discussie bachelor/master. Mijn visie: wordt goed in wat je graag doet. Ik heb de fout gemaakt van zaken te kiezen voor het geld en
Na 4 jaar praktijk en 100en cv ketels te plaatsen ga ik er nu in les geven en mij zo verder ontwikkelen.
Aan de topicstarter: om echt veel geld te verdienen maakt je diploma niet veel uit en zijn er andere diploma’s waarmee je met wat geluk/inzet een hoger loon kunt binnenhalen of geneeskunde waar je gemiddeld meer mee zult verdienen.
Dat is wat ik dus ook wou zeggen.
Indien je voor ingenieur gaat:
Een burgerlijk ingenieur verdient gemiddeld meer dan een industrieel. Bij grote bedrijven wordt er nog altijd een verschil gemaakt tussen een beginnende ing en ir.
Zeker alls ir is de studierichting niet zo heel belangrijk en ik zou je aanraden te kiezen wanneer je moet kiezen en een beter beeld hebt op de verschillen. En te kiezen op basis van wat je interesseert want daar ga je waarschijnlijk beter mee zijn.
Een ir en een ing diploma geven je allebei zekerheid op een salaris waarmee je goed kan leven.
Goed leven is niet noodzakelijk gelijk aan veel verdienen. Met veel verdienen bedoel ik lonen zoals bimmer, als ingenieur in een normaal pad bereik je dat pas boven je 40..
 
Terug
Bovenaan