Wat is uw dagtarief?

Niet mijn dagprijs maar een Linkedin berichtje van een recruiter, ik wist het wel te apprecieren dat ze er gewoon nen dagprijs bijgeven..
Toch recht door zee op zen minst.

Ik vond het wel aan de lage kant voor wat ze vragen?
€350 per dag voor een 2nd line support.
Als die niet zelfstandig is zit je toch al snel aan €3500 brutto met wagen en nog wat voordelen, dat trek je nooit met je €6400 per maand (ook vreemd dat ze dat op 18 dagen berekenen dan?°





Alle kom als extraatje, toevallig zie ik hier net een bijlage die helemaal niet aan mij gericht hoefde te zijn, met de factuur van een externe.

QAQC manager voor een werf van een bouwbedrijf: €1000 per dag.
Ahja, ik krijg regelmatig van dat soort aanvragen. Dan willen ze 350€ per dag betalen voor een rol die normaal 800€ vraagt :p
 
Niet mijn dagprijs maar een Linkedin berichtje van een recruiter, ik wist het wel te apprecieren dat ze er gewoon nen dagprijs bijgeven..
Toch recht door zee op zen minst.

Ik vond het wel aan de lage kant voor wat ze vragen?
€350 per dag voor een 2nd line support.
Als die niet zelfstandig is zit je toch al snel aan €3500 brutto met wagen en nog wat voordelen, dat trek je nooit met je €6400 per maand (ook vreemd dat ze dat op 18 dagen berekenen dan?°

Meh, die LinkedIn recruiters reageren op alles wat los en vast zit, zonder veel meer :-).

De onnozele requests die ik krijg om S4 uit te rollen, test coordinator te zijn of te ondersteunen, enkel en alleen omdat ik ooit head of S4 rollout was, zijn niet bij te houden. Idem voor uitvoerende project rollen (of zelfs PMO support :biglaugh: ). Dat zijn recruiters (als ze dat al zijn) die hier typisch linea recta op block gaan. Idem voor recruiters die met rollen afkomen die qua dagrate op een de helft of een derde van mijn huidige dagrate liggen. Read the damn profile!
 
Ik vond het wel aan de lage kant voor wat ze vragen?
€350 per dag voor een 2nd line support.
Als die niet zelfstandig is zit je toch al snel aan €3500 brutto met wagen en nog wat voordelen, dat trek je nooit met je €6400 per maand (ook vreemd dat ze dat op 18 dagen berekenen dan?°
18 dagen per maand is ongeveer de gemiddelde effectieve tewerkstelling van iemand die een 5-dagenwerkweek werkt.

(220 dagen per jaar = 5 dagen per week x 46 weken (bij 40-urenwerkweek) - 10 feestdagen
 
18 dagen per maand is ongeveer de gemiddelde effectieve tewerkstelling van iemand die een 5-dagenwerkweek werkt.

(220 dagen per jaar = 5 dagen per week x 46 weken (bij 40-urenwerkweek) - 10 feestdagen
Maar niet voor freelancers he... Die gaan vaak een pak hoger zitten.
 
Maar niet voor freelancers he... Die gaan vaak een pak hoger zitten.
Ja, maar ik vermoed dat ze met die dagrate mikken op mensen die nog géén freelancer zijn. En als je een maandelijkse berekening maakt (wat op zich idd onzinnig is, want verlof bij freelancers is héél uiteenlopend), dan moet je je ergens op baseren. die 18 is dan redelijk objectief.
 
Toch niet in mijn omgeving. Veel nemen zelfs meer congé 😅.
Het schommelt veel harder. De helft neemt een heel jaar geen verlof, de andere helft 50 dagen per jaar. Maar gemiddeld lag het bij ons op minder verlof (ze hebben het vorig jaar vastgelegd op max 220 factuureerbare dagen, om die reden).
 
Het schommelt veel harder. De helft neemt een heel jaar geen verlof, de andere helft 50 dagen per jaar. Maar gemiddeld lag het bij ons op minder verlof (ze hebben het vorig jaar vastgelegd op max 220 factuureerbare dagen, om die reden).
dus (afgerond) 18 per maand :p
 
dus (afgerond) 18 per maand :p
correctie, ze hebben het naar 230 vast gezet (ik was 1 van diegenen die daar al onder zat, dus geen probleem voor mij). Maar inderdaad, als ik mijn factuur bekijk zal ik gemiddeld rond 18 dagen per maand zitten.
Maar eerste 2 jaar als freelancer zat ik op 240 gefactureerde dagen (was incl paar keer weekend).
 
This industry-leading organization is seeking an experienced IT Support professional to join their team in Melle and play a crucial role in enabling their mission-critical operations. As part of the Workplaces department, you will provide expert technical and functional support for Microsoft 365, SharePoint Online, and their entire workplace infrastructure.

This is a 12-month contract position, offering a competitive rate of up to €350 a day / €77k annually / €6400 monthly.



Alle kom als extraatje, toevallig zie ik hier net een bijlage die helemaal niet aan mij gericht hoefde te zijn, met de factuur van een externe.

QAQC manager voor een werf van een bouwbedrijf: €1000 per dag.
Grappig hoe bijna elk van dit type Linkedin berichtjes dezelfde bewoording gebruikt. 'industry-leading' en 'crucial role', je zou dan verwachten dat hier toch een deftige rate mag tegenover staan.

Met die rate ga je waarschijnlijk net uit de kosten geraken, dus als ze na die 12 maanden het contract niet verlengen, dan sta je nadien met nul reserve.
 
350 per dag? What year is it?

Ik heb ooit een project gedaan aan 328 per dag. In 2004. Mijn eerste 2 maand die ik als junior freelancer aan de slag was.
 
Niet mijn dagprijs maar een Linkedin berichtje van een recruiter, ik wist het wel te apprecieren dat ze er gewoon nen dagprijs bijgeven..
Toch recht door zee op zen minst.

Ik vond het wel aan de lage kant voor wat ze vragen?
€350 per dag voor een 2nd line support.
Als die niet zelfstandig is zit je toch al snel aan €3500 brutto met wagen en nog wat voordelen, dat trek je nooit met je €6400 per maand (ook vreemd dat ze dat op 18 dagen berekenen dan?°





Alle kom als extraatje, toevallig zie ik hier net een bijlage die helemaal niet aan mij gericht hoefde te zijn, met de factuur van een externe.

QAQC manager voor een werf van een bouwbedrijf: €1000 per dag.
350 euro per dag blijf je beter gewoon werknemer.

Verder, die recruiters durven wel u dan verkopen aan 550 of 600 per dag of zelfs meer, vooral als het buitenlanders zijn. Maar dat zeggen ze er niet bij, uiteraard. Ik weiger bijna pertinent buitenlandse recruiters. Of ze moeten toch al met een heel mooi voorstel afkomen.
 
Met die rate ga je waarschijnlijk net uit de kosten geraken, dus als ze na die 12 maanden het contract niet verlengen, dan sta je nadien met nul reserve.
Net uit je kosten geraken is toch ook wel overdreven? Het zal wel geen vetpot zijn, maar daar moet je toch zeker normaal van kunnen leven?
 
Net uit je kosten geraken is toch ook wel overdreven? Het zal wel geen vetpot zijn, maar daar moet je toch zeker normaal van kunnen leven?
Ben ook van mening dat wie zuinig zijn "bedrijfsvoering" heeft (niet meteen een BMW 5 willen leasen, optimalisatie loon, geen zotte onkosten), toch iets van reserve zal kunnen opbouwen, zal jaarlijks wel geen 30K-40K zijn maar iets zal toch mogelijk zijn.
 
Ben ook van mening dat wie zuinig zijn "bedrijfsvoering" heeft (niet meteen een BMW 5 willen leasen, optimalisatie loon, geen zotte onkosten), toch iets van reserve zal kunnen opbouwen, zal jaarlijks wel geen 30K-40K zijn maar iets zal toch mogelijk zijn.
Zuinig, maar ook met veel risico dan.
 
Met 350 euro per dag zal je rond de 3200 a 3400 overhouden per maand netto (wagen, telefoon, internet, hosp verzekering, gewaarborgd inkomen reeds betaald)
 
Met 350 euro per dag zal je rond de 3200 a 3400 overhouden per maand netto (wagen, telefoon, internet, hosp verzekering, gewaarborgd inkomen reeds betaald)

Maar de eerste 3-5 jaar zal het mager zijn als je moet wachten op je liquidatie/vvpr bis om fiscaal te optimaliseren.
 
Maar de eerste 3-5 jaar zal het mager zijn als je moet wachten op je liquidatie/vvpr bis om fiscaal te optimaliseren.
350*220 = 77k€ omzet.

*Checkt even jaarrekening* bedrijfskosten 86000€.

Dus het is niet de eerste 3-5 jaar, er is gewoon niet genoeg om aan VVPR bis te gaan doen ;).
 
Terug
Bovenaan