Werk Wat is uw dagtarief?

Nada

Member
In navolging van het brutoloon topic kunnen freelancers hier hun dagtarief kwijt.

Template

1. PERSONALIA
Leeftijd:
Opleiding:
Aantal jaar aan het werk in totaal:
Aantal jaar aan het werk als freelancer:

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Werkgever/Industrie waar je in werkt:
Huidige functie:
Anciënniteit (looptijd contract huidge klant):
Aantal uren tewerkstelling:
Verantwoordelijkheden:

3. LOONVOORWAARDEN
Dagtarief (excl. BTW):
Dagen per jaar gefactureerd:
Jaaromzet:
Andere voordelen:
Percentage genomen door tussenpersoon:

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent:
Afstand woon/werk in km's:
Afstand woon/werk in tijd:

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Vrijheid om verlof te nemen:
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:
Glijdende werkuren:
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?:
Hoe vaak overuren te presteren:
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen:
Telewerk (buiten corona-periode):
Verantwoordelijkheid over personeel:
 
Laatst bewerkt:
Dit topic wordt een goudmijntje aan data als er hier veel respons op komt.
Hier gaat dan ook niet veel respons op komen. Mijn dagtarief is geen geheim voor collega's, maar wel voor toekomstige klanten...

Omzet lijkt me dan een logischere om te vragen.
 
In navolging van het brutoloon topic kunnen freelancers hier hun dagtarief kwijt.

Template

1. PERSONALIA
Leeftijd: 35
Opleiding: bachelor TI
Aantal jaar aan het werk in totaal: 13
Aantal jaar aan het werk als freelancer: 5

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Werkgever/Industrie waar je in werkt: verzekeringen
Huidige functie: system expert
Anciënniteit (looptijd contract huidge klant): jaarlijks vernieuwde contracten
Aantal uren tewerkstelling: 40
Verantwoordelijkheden: GDPR op data platform uitrollen, expert rond data modellering voor toekomstig cloud data platform

3. LOONVOORWAARDEN
Omzet: +-180k
Andere voordelen: /
Percentage genomen door tussenpersoon: geen idee

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen
Afstand woon/werk in km's: 23km
Afstand woon/werk in tijd: 30 min

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Glijdende werkuren: ja
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Weinig
Hoe vaak overuren te presteren: tot nu toe nooit
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: af en toe
Telewerk (buiten corona-periode): 3 dagen per week
Verantwoordelijkheid over personeel: nee
 
Maar eh ... als we dat nu delen door 200-220 hebben we toch nog 9 kansen van de 10 je tarief?
In dit geval om en bij de 850 / dag?
Trouwens zeer mooie rate voor wat klinkt als uitvoerende niet al te stressvolle job, wel goeie niche uitraard.
Je gaat +- een range van 100€ hebben (afhankelijk van het aantal gewerkte dagen) qua dagtarief he, maar in die grootteorde zal een toekomstige klant ook wel kunnen gokken. In mijn geval kan je dat dan idd omschrijven als een mooi tarief voor een niet-management. Beetje geluk gehad met het kiezen van de niche.
 
Hier gaat dan ook niet veel respons op komen. Mijn dagtarief is geen geheim voor collega's, maar wel voor toekomstige klanten...

Omzet lijkt me dan een logischere om te vragen.
Na alles hier te lezen hebben we toch al een goed beeld van jouw dagtarief :)

Ik weet niet of het interessanter zou zijn om een poll op te zetten met wat ranges, de context van welke profielen welk dagtarief dan hebben mis je dan wel.
 
1. PERSONALIA
Leeftijd: 34
Opleiding: Bachelor Financiën en verzekeringen
Aantal jaar aan het werk in totaal: 12
Aantal jaar aan het werk als freelancer: 0,8

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Verzekeringsmakelaar
Huidige functie: Partner/Verantwoordelijke interne werking
Anciënniteit (looptijd contract huidge klant): 0,8
Aantal uren tewerkstelling: 40
Verantwoordelijkheden: Interne werking van kantoor + meedraaien + opleiding geven

3. LOONVOORWAARDEN
Jaaromzet: ca. 130K (zal voor dit eerste jaar zijn, wel niet gigantisch veel verlof genomen)
Andere voordelen: Vanaf volgend jaar dividenden uit de zaak waar ik aandeelhouder ben, zal tussen 6K en 20K liggen afhangend van de cijfers.
Percentage genomen door tussenpersoon: Zonder tussenpersoon

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen
Afstand woon/werk in km's: 20km
Afstand woon/werk in tijd: 25 minuten enkel

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Neen
Glijdende werkuren: Neen (alhoewel flexibel/zelf in te vullen)
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Quasi nooit
Hoe vaak overuren te presteren: Wekelijks ca. 10% à 15% maar volledig uit vrije wil, is zeker geen verplichting
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk (buiten corona-periode): Ja, ik kies om 1 dag van thuis te werken, meer dan dat wil ik niet (en is moeilijk met mijn functie).
Verantwoordelijkheid over personeel: Ca. 4-5 schadebeheerders en ca. 12 productiebeheerders.
 
1. PERSONALIA
Leeftijd: 31
Opleiding: Master handelswetenschappen
Aantal jaar aan het werk in totaal: 7
Aantal jaar aan het werk als freelancer: 1

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Finance - Energieleverancier
Huidige functie: Controlling & Finance management
Anciënniteit (looptijd contract huidge klant): 3 maanden
Aantal uren tewerkstelling: 40
Verantwoordelijkheden: Opvolgen finance projecten en rapportering, day-to-day finance activiteiten

3. LOONVOORWAARDEN
Dagtarief: 675/dag excl.
Andere voordelen: KM-vergoeding van 40 cent/km voor de dagen op kantoor

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Pajottenland
Afstand woon/werk in km's: 40km enkel
Afstand woon/werk in tijd: 35 min enkel

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Neen
Glijdende werkuren: Relatief flexibel
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: nooit
Hoe vaak overuren te presteren: Zelden
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Nog niet besproken
Telewerk (buiten corona-periode): Vrij te kiezen, meestal 3 dagen/week
Verantwoordelijkheid over personeel: N.V.T.
 
Laatst bewerkt:
Leeftijd: 32
Opleiding: bachelor
Aantal jaar aan het werk in totaal: 7
Aantal jaar aan het werk als freelancer: 1

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Werkgever/Industrie waar je in werkt: IT
Huidige functie: BI
Anciënniteit (looptijd contract huidge klant): 1
Aantal uren tewerkstelling: 32 (eigen keuze)
Verantwoordelijkheden: Meedraaien in team

3. LOONVOORWAARDEN
Dagtarief (excl. BTW): 480
Dagen per jaar gefactureerd: rond de 170
Jaaromzet:
Andere voordelen: geen - uurtje factuurtje
Percentage genomen door tussenpersoon: geen tussenpersoon

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Belgisch bedrijf - ik werk vanuit het buitenland
Afstand woon/werk in km's: 0 - remote
Afstand woon/werk in tijd: 0 - remote

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Glijdende werkuren: Ja
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Neen - maar helaas creëer ik die voor mezelf
Hoe vaak overuren te presteren: 0
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Eigen kost eigen tijd
Telewerk (buiten corona-periode): Volledig
Verantwoordelijkheid over personeel: Neen
 
Laatst bewerkt:
Wel even zo proper om dan zelf als eerste te posten?

Vind ik nu persoonlijk toch ook wat vreemd om hier zo'n vraag te stellen en er dan niet zelf op te antwoorden.
Excuses voor de vertraging, bij deze.

1. PERSONALIA
Leeftijd: 25 - 30
Opleiding: Finance
Aantal jaar aan het werk in totaal: 4
Aantal jaar aan het werk als freelancer: 1

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Financiën
Huidige functie: Analist
Anciënniteit (looptijd contract huidge klant): 1
Aantal uren tewerkstelling: 40
Verantwoordelijkheden: Financiële analyse en rapportering

3. LOONVOORWAARDEN
Dagtarief (excl. BTW): 690
Dag per jaar gefactureerd: 230
Jaaromzet: 140k
Andere voordelen: /
Percentage genomen door tussenpersoon: ?

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Thuis
Afstand woon/werk in km's: Telewerk
Afstand woon/werk in tijd: Telewerk

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Vrijheid om verlof te nemen: Enkele weken op voorhand melden
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Nee
Glijdende werkuren: Beperkt, kantooruren volgen
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Ja, bij deadlines
Hoe vaak overuren te presteren: Sporadisch
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Heel soms
Telewerk (buiten corona-periode): Steeds
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee
 
Laatst bewerkt:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 32
Opleiding: IT
Aantal jaar aan het werk in totaal: 10
Aantal jaar aan het werk als freelancer: 6

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Educatie
Huidige functie: Front-end developer
Anciënniteit (looptijd contract huidge klant): 1 jaar
Aantal uren tewerkstelling: 40
Verantwoordelijkheden: /

3. LOONVOORWAARDEN
Dagtarief (excl. BTW): 675
Dagen per jaar gefactureerd: 220
Jaaromzet: ± 140k
Andere voordelen: /
Percentage genomen door tussenpersoon: ?

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen
Afstand woon/werk in km's: 10km
Afstand woon/werk in tijd: 25min

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: /
Glijdende werkuren: Ja
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Soms
Hoe vaak overuren te presteren: Niet
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Niet
Telewerk (buiten corona-periode): Ja
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee
 
1. PERSONALIA
Leeftijd: 35
Opleiding: middelbaar
Aantal jaar aan het werk in totaal: 14
Aantal jaar aan het werk als freelancer: 1,5

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Uitvaartsector
Huidige functie: Leidinggevende
Anciënniteit (looptijd contract huidge klant): 2 jaar
Aantal uren tewerkstelling: 40
Verantwoordelijkheden: dagelijkse werking

3. LOONVOORWAARDEN
Dagtarief (excl. BTW): 500
Dagen per jaar gefactureerd: 220

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Vlaams-Brabant
Afstand woon/werk in km's: 20
Afstand woon/werk in tijd: 30min

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Vrijheid om verlof te nemen: zeer felxibel, wel bekijken of dit lukt ifv het werk
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: /
Glijdende werkuren: ja, weer naargelang werkplanning
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: nee
Hoe vaak overuren te presteren: met periodes vaak, elk uur wordt ofwel gefactureerd of neem ik op als recup, zondag x2
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja indien nuttig
Telewerk (buiten corona-periode): heel soms
Verantwoordelijkheid over personeel: 5 vaste medewerkers
 
Hier gaat dan ook niet veel respons op komen. Mijn dagtarief is geen geheim voor collega's, maar wel voor toekomstige klanten...

Ik heb geen vast tarief, dit is afhankelijk van klant/opdracht dus zou niet weten waarom dat uitmaakt :unsure: Zal straks ook even het formulier invullen
 
1. PERSONALIA
Leeftijd: 31
Opleiding: Bachelor audiovisuele kunsten
Aantal jaar aan het werk in totaal: 10
Aantal jaar aan het werk als freelancer: 2

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Werkgever/Industrie waar je in werkt: SaaS
Huidige functie: Management (IT & Operations)
Anciënniteit (looptijd contract huidige klant): 2 jaar
Aantal uren tewerkstelling: 40
Verantwoordelijkheden: Alles vanaf contract getekend tot klant stopt
Klein bedrijfje, dus mix van managen van bedrijf, teams, tech en wat hands on zaken.

3. LOONVOORWAARDEN
Jaaromzet: ± 180k, dit jaar eerder naar de 200k normaal.
Percentage genomen door tussenpersoon: Geen tussenpersoon

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: 90% van thuis de rest een beetje overal
Afstand woon/werk in km's: 0km!
Afstand woon/werk in tijd: 0 min

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Vrijheid om verlof te nemen: ja, geen goedkeuring nodig
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Glijdende werkuren: ja
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: zeer sporadisch
Hoe vaak overuren te presteren: soms uren buiten de werkuren, maar het totaal blijft meestal wel binnen de 40 / week
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja, wekelijks zijn er minstens update sessies
Telewerk (buiten corona-periode): zelf te kiezen
Verantwoordelijkheid over personeel: aansturen/begeleiden 2 teams


Dit is mijn "fulltime" job, maar in de omzet zitten ook wat kleinere projecten en experimentjes. Die gaan over tijd hopelijk ook meer beginnen opbrengen.
 
Wat zijn eigenlijk nogal 'gegeerde' profielen onder freelancers? Ik ken een paar freelance fotografen, journalisten en IT'ers, maar voor andere profielen lijkt dat toch wat minder te zijn. Maar ik heb er totaal geen zicht in, dus weet er vrij weinig over.
 
Wat zijn eigenlijk nogal 'gegeerde' profielen onder freelancers? Ik ken een paar freelance fotografen, journalisten en IT'ers, maar voor andere profielen lijkt dat toch wat minder te zijn. Maar ik heb er totaal geen zicht in, dus weet er vrij weinig over.
Ik zie vaker dat "de goei" gegeerd zijn en via referenties rond springen of opdrachten vinden; In quasi iedere vertical eigenlijk;
Marketing, Finance, Sales, Management, Operations, etc.

Het zijn de starters/mediors die soms wat moeten zoeken naar opdrachten, zeker als er geen tussenpersoon is
 

Vergelijkbare onderwerpen

Terug
Bovenaan