Vind de legacy niet meer
In dit bedrijf van 4000, naar 4400 en nu dus 4900.
1. PERSONALIA
Leeftijd:
29
Opleiding:
Bachelor audiovisuele kunsten
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) :
7
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend
:Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste:
0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar:
bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?):
IT / AI
Huidige functie:
Project manager
Anciënniteit:
3,5 jaar in huidige functie
Officiële aantal uren tewerkstelling:
38
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing):
Minder
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto):
4900
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2750 ->
2900? Nog geen loonbrief gehad
Nettovergoedingen:
100 ish
13e maand (volledig/gedeeltelijk):
Volledig
BedrijfsGSM/laptop:
Ja
Maaltijdcheques:
Ja
Ecocheques:
Ja
Groepsverzekering (deel werkgever%):
Nee
Hospitalisatieverzekering:
Ja
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): Verwaarloosbare hoeveelheid stockoptions
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent:
Thuis
Afstand woon/werk in km's:
Afstand woon/werk in tijd:
Eigen auto nodig voor het werk:
Verplaatsingsvergoedingen:
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?):
Toyota corrola break & tankkaart
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 21
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): 4 ancieniteit
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Nee
Glijdende werkuren: Ja
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: 0,0
Hoe vaak overuren te presteren: Niet
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk (buiten corona-periode):2/3 dagen per week
Verantwoordelijkheid over personeel: 1
Heel tevreden van pakket, super work / life balans.
Zou op een ander waarschijnlijk nog een tik hoger geraken & misschien komt dat er nog van gezien de uitdaging nu toch wat uit begint te doven.