StBernardus
Active member
ik werk al 25 jaar bij hetzelfde bedrijf en hoop er tot aan mijn pensioen te kunnen blijven (nog 17 jaar als alles goed zit)
Werk Hoe lang blijf je gemiddeld bij dezelfde werkgever? (over je hele loopbaan)
Sloan
Member
Leercontract 2j loodgieter
Health City 6m, dan is de club omgevormd tot basic fit en ontslag gekregen omdat mijn functie niet meer bestond.
WG1 - 8j en daarna nog in bijberoep daar gewerkt, dus in totaal een jaar of 10. Veel te lang blijven hangen.
WG2 nu bijna een jaar aan het werk.
Health City 6m, dan is de club omgevormd tot basic fit en ontslag gekregen omdat mijn functie niet meer bestond.
WG1 - 8j en daarna nog in bijberoep daar gewerkt, dus in totaal een jaar of 10. Veel te lang blijven hangen.
WG2 nu bijna een jaar aan het werk.
Dogo Argentino
Well-known member
2 jaar bij eerste werkgever. Om loonprogressie te maken zal ik wellicht een sprong moeten maken binnen 2-3 jaar. Ik zit in sales en kan wel overperformen in mijn huidige gebied omdat het in het verleden verwaarloosd is geweest. Dus de commissie maakt het voorlopig goed. Eens mijn target dichter bij de werkelijke potentie van het gebied zit, zal ik wellicht een switch maken. Eventueel naar een andere divisie in hetzelfde bedrijf, want het is gigantisch.
Skoebiedoe
Active member
WG1 : de staat lees dop 1 dag
WG2 : 2 jaar
WG3 : het leger 1 jaar (opgeroepen dus )
WG4 : 8 jaar daar begonnen met gedacht van we zijn bezig en verder zoeken maar blijven hangen .
WG5 : 18 jaar infeite verderzetting van hetzelfde werk als bij WG4 maar onder dezelfden “baas” van WG4 die zelf bedrijf had opgestart.
WG6 : 5 maand (WG5 had bedrijf verkocht voor kapitaal injectie en werd op zijspoor gezet ondanks beloften dat er niets ging veranderen en dat we gewoon verder mochten doen , tja is dus anders uitgedraaid en vond mijne draai niet onder de nieuwe WG dus ontslag gegeven )
WG7 : nu +5 jaar en denk hier gewoon te blijven tot pensioen .(aan het uitbollen dus )
WG2 : 2 jaar
WG3 : het leger 1 jaar (opgeroepen dus )
WG4 : 8 jaar daar begonnen met gedacht van we zijn bezig en verder zoeken maar blijven hangen .
WG5 : 18 jaar infeite verderzetting van hetzelfde werk als bij WG4 maar onder dezelfden “baas” van WG4 die zelf bedrijf had opgestart.
WG6 : 5 maand (WG5 had bedrijf verkocht voor kapitaal injectie en werd op zijspoor gezet ondanks beloften dat er niets ging veranderen en dat we gewoon verder mochten doen , tja is dus anders uitgedraaid en vond mijne draai niet onder de nieuwe WG dus ontslag gegeven )
WG7 : nu +5 jaar en denk hier gewoon te blijven tot pensioen .(aan het uitbollen dus )
ugar
Well-known member
Ik heb > 26 jaar bij dezelfde werkgever aangegeven. Ik werk sinds 1996 voor dezelfde werkgever (altijd binnen dezelfde groep, niet altijd dezelfde wettelijke entiteit). Ik ben na mijn studies gestart als wetenschappelijk medewerker aan de KUL, twee jaar, maar dat tel ik dan even niet mee, omdat dat per definitie een tijdelijke job was.
Ik beslis volgende week of ik na al die jaren bij dezelfde werkgever toch niet alsnog verander, en de kans is echt reëel.
Ik beslis volgende week of ik na al die jaren bij dezelfde werkgever toch niet alsnog verander, en de kans is echt reëel.
WG 1: 7 jaar, bij afslanking moederbedrijf naar iets anders beginnen uitkijken. Achteraf een goede keuze geweest want bedrijf werd verkocht en activiteiten op een andere locatie verder gezet. Was ook een toxische sfeer, met een ploegbaas die gerust ontslagen mocht worden voor pesterijen op het werk.
WG 2: aan mijn 4de jaar bezig, mogelijks komt er volgend jaar een kans om door te groeien. Indien ik deze kans zou missen ga ik me bijscholen om mogelijks intern of extern te kunnen solliciteren in een totaal andere richting, zijnde administratief werk ipv arbeider.
WG 2: aan mijn 4de jaar bezig, mogelijks komt er volgend jaar een kans om door te groeien. Indien ik deze kans zou missen ga ik me bijscholen om mogelijks intern of extern te kunnen solliciteren in een totaal andere richting, zijnde administratief werk ipv arbeider.
Werkgever 1: 2 jaar, ik zag geen interne doorgroeimogelijkheden dus iets anders gezocht
Werkgever 2: 1,5 jaar , op zich leuke job, maar dan kwam...
Werkgever 1 (opnieuw): de vraag of ik niet wou terugkeren om mijn vroegere manager te vervangen, veel vroeger dan verwacht in mijn carrière, dit heb ik dan 4,5 jaar gedaan.
Werkgever 3: 1,25 jaar and counting.
Werkgever 2: 1,5 jaar , op zich leuke job, maar dan kwam...
Werkgever 1 (opnieuw): de vraag of ik niet wou terugkeren om mijn vroegere manager te vervangen, veel vroeger dan verwacht in mijn carrière, dit heb ik dan 4,5 jaar gedaan.
Werkgever 3: 1,25 jaar and counting.
Dewdrop Dazzle
Active member
Wat bedoel je met werken?
Escorteservice, verhuren van kamers voor sekswerk, vastgoedportefeuille beheren, bijvoorbeeld. Trollen op het internet in een topic over werkgevers zou ik dan eerder onder hobby catalogeren.
Maar da's dan als zelfstandige. Als je daarvoor nooit voor een werkgever gewerkt hebt, is het allemaal iets minder relevant voor dit topic natuurlijk.
Ik zit nog bij mijn eerste werkgever, mijn tweede sollicitatiegesprek ooit. Maar ondertussen zit ik wel al in zowat vijfde iteratie van dat bedrijf. Een meubelstuk dat ze maar blijven meezeulen.
Maple.leaf
Member
Werkgever 1: Bijna 2 jaar - Eerste job na afstuderen, na een half jaar intensief solliciteren (ongeveer 100 sollicitaties) was dat de enige aanbieding, onder mijn niveau en slecht betaald maar ik was heel gedemotiveerd na een halfjaar werkloosheid en wou vooral beginnen werken. Ging tegen mijn goesting werken, baas en collega's zorgden voor een heel negatieve werksfeer.
Werkgever 2: 6 jaar ondertussen, nog niet van plan weg te gaan. Fijne job en veel hoger loon dan de eerste, fijne baas en collega's. Veel loonsopslag zit er niet in maar ik werk er graag en vind dat het belangrijkste. Heb schrik om weg te gaan en weer bij een slechte werkgever terecht te komen.
Werkgever 2: 6 jaar ondertussen, nog niet van plan weg te gaan. Fijne job en veel hoger loon dan de eerste, fijne baas en collega's. Veel loonsopslag zit er niet in maar ik werk er graag en vind dat het belangrijkste. Heb schrik om weg te gaan en weer bij een slechte werkgever terecht te komen.
Vega
Well-known member
Lijkt me wiedes dat als er staat "werkgever" dat het gaat om een arbeidsovereenkomst met een... Werkgever. Misschien nog een nuance mogelijk voor sommige freelancers (lees: schijnzelfstandigen) onder ons.
D
Deleted member 451
Guest
Toch een opvallende conclusie die we al kunnen maken:
De helft van de bevraagden, geeft aan binnen de 5 jaar van job te veranderen. (gemiddeld gezien dan toch).
En daar verschiet ik wel van.
Want de meesten hier zijn toch bedienden, en voor geskilde jobs vergt er toch veel inloop periode , eer je die onder de knie hebt.
Als ik mezelf zie vertrekken, dan heeft mijn opvolger toch wel enkele maanden nodig om alles onder de knie te hebben.
De helft van de bevraagden, geeft aan binnen de 5 jaar van job te veranderen. (gemiddeld gezien dan toch).
En daar verschiet ik wel van.
Want de meesten hier zijn toch bedienden, en voor geskilde jobs vergt er toch veel inloop periode , eer je die onder de knie hebt.
Als ik mezelf zie vertrekken, dan heeft mijn opvolger toch wel enkele maanden nodig om alles onder de knie te hebben.
Guazala
Well-known member
WG1: 3 maanden, die hadden mij zelf opgebeld naar aanleiding van mijn inschrijving bij de VDAB. Was in een ondersteunende functie op een middelbare school. Kutsfeer en geen echte taakomschrijving waardoor ik daar vaak maar wat aan het rondhangen was. Uiteindelijk nog wel ok, gezien ik mezelf de taak "meegaan op uitstap met iedereen" had gegeven, maar zodra ik iets anders had, toch maar vertrokken.
WG2: 2,5 jaar les gegeven. Mogen beschikken vlak voor TADD, want ja.... onderwijs eh
WG3: 8 maanden in het bankwezen, bleek toch niet mijn ding te zijn.
WG4: 11 maanden als contractueel B niveau in bijzondere jeugdzorg. Ik had daarvoor al meegedaan voor een statutaire betrekking op A-niveau bij een andere overheidsdienst en ben hier vertrokken omdat ik daar uit de werfreserve werd gepikt. Had dat niet het geval geweest, had ik hier waarschijnlijk een pak langer gewerkt.
WG5: 9 jaar en 8 maanden nu en nog niet van plan hier te vertrekken. Ben wel intern al eens gewisseld van functie en ik vind het wel een comfortabele gedachte dat dat kan als ik uitgekeken raak op wat ik doe, zonder alle verworvenheden weer te moeten opgeven.
Dus gemiddeld tot nu net geen 3 jaar
Op zich niet onlogisch, gezien de gemiddelde leeftijd hier nu ook geen 50 is en de meesten in het begin van hun carrière wel wat zoekende zijn. Er zijn er al meerdere waarbij de laatste job veel langer is dan alle voorgaande. Dus vanaf velen het gevoel hebben goed te zitten, komt die stabiliteit. Maar dat zoekproces beïnvloedt de statistiek heel erg.
WG2: 2,5 jaar les gegeven. Mogen beschikken vlak voor TADD, want ja.... onderwijs eh
WG3: 8 maanden in het bankwezen, bleek toch niet mijn ding te zijn.
WG4: 11 maanden als contractueel B niveau in bijzondere jeugdzorg. Ik had daarvoor al meegedaan voor een statutaire betrekking op A-niveau bij een andere overheidsdienst en ben hier vertrokken omdat ik daar uit de werfreserve werd gepikt. Had dat niet het geval geweest, had ik hier waarschijnlijk een pak langer gewerkt.
WG5: 9 jaar en 8 maanden nu en nog niet van plan hier te vertrekken. Ben wel intern al eens gewisseld van functie en ik vind het wel een comfortabele gedachte dat dat kan als ik uitgekeken raak op wat ik doe, zonder alle verworvenheden weer te moeten opgeven.
Dus gemiddeld tot nu net geen 3 jaar
Op zich niet onlogisch, gezien de gemiddelde leeftijd hier nu ook geen 50 is en de meesten in het begin van hun carrière wel wat zoekende zijn. Er zijn er al meerdere waarbij de laatste job veel langer is dan alle voorgaande. Dus vanaf velen het gevoel hebben goed te zitten, komt die stabiliteit. Maar dat zoekproces beïnvloedt de statistiek heel erg.
Dewdrop Dazzle
Active member
Oldskooler
Well-known member
De vraag is of het op een ander beter gaat zijn.
(Nu als je het niet springt zal je het nooit geweten hebben. Of als je gewoon voor een light weight job kiest die ook minder betaalt.)
Maar zoals een kennis, idem ing. onlangs zei: "zeker voor ingenieurs is het nergens nog echt plezant werken".
Overal zit men in herstructureringen, mensen te kort, alles verandert maar elke 5 voet, en niets dat nog simpeler wordt.
Management snapt nooit iets van het technische verhaal en werkt meer tegen dan goed te doen.
Vaak buiten uw eigen scope moeten werken en de rest bijstaan omdat die er toch niets van kennen.
Veel van de hogere technische profielen die na hun 40ste en zeker 50ste in mentale sukkelstraatjes terecht komen.
(Getuige al de burn-outs die zich vooral in dat wereldje afspelen.)
idd, de bandwerker of de poetsvrouw heeft een veel leukere job.
Pas op, elke job heeft zijn problemen. Maar zoals je het hier, zo algemeen, laat uitschijnen, lijkt het alsof ingenieurs een rotjob hebben. Terwijl je als ingenieur héél veel sectoren kan doen en ook veel jobs kan doen die weinig met ingenieur-zijn te maken hebben. Terwijl véél andere mensen vanuit hun job véél minder mobilteiti en mogelijkheden hebben.
