Maar iemand in de privé wordt betaald door een privé bedrijf. Die wordt niet betaald met overheidsgeld ;-)
Advies: 't Is 't geld dat telt
- Onderwerp starter Meester Kweepeer
- Startdatum
Vega
Well-known member
Ik moet eerlijk zijn, ik zie het verschil niet. Dus afhangend van wiens geld/tijd je verspilt is het ergens nog te verdedigen of zo?
Als de baas/bazin van het privébedrijf daar mee kan leven dat één van zijn/haar medewerkers er serieus de kantjes van afloopt, dan is dat maar zo. Aan het bedrijf om actie te ondernemen. Maar dit gaat de maatschappij niets aan.
Aan de overheid worden de medewerkers betaald met gelden van de samenleving. Dat is in mijn ogen een serieus verschil, ja. Dit gaat de maatschappij wel iets aan.
Vega
Well-known member
Ik zie nog steeds het verschil niet. Als één van de ambtenaren er serieus de kantjes afloopt, dan is het ook aan de overheid om actie te ondernemen....
Zo kan je ook stellen dat vele bedrijven gefinancierd worden met het geld van jouw en mijn spaarrekening, maakt toch geen verschil of het nu een overheidsinstantie is rechtstreeks betaald met belastinggeld of met "privégeld"?
willydrama
Well-known member
Keihard knoeften voor een overheidsbedrijf op een project dat geen echte waarde toevoegt, of zelfs verlies draait is dan de schuld van de bovenbazen ?
Vega
Well-known member
Moet nu eerlijk zijn, verander dan van job als je voelt dat het geen echte waarde toevoegt... Luiheid terwijl je betaald wordt is iets waar ik niet goed tegen kan, of het nu de overheid is of de privé. Heb nog nooit een goed excuus gehoord dat luiheid op de werkplek rechtvaardigt.
willydrama
Well-known member
Vega
Well-known member
Dat snap k, uw punt is dus dat het probleem hogerop moet aangepakt worden.... Discussie ging over werknemers die er de kantjes vanaf rijden. De ambtenaren waarmee ik in contact kom zijn nu niet echt mensen die in nutteloze projecten steken.
In sé zou de oplossing idem zijn, dat die mensen in nutteloze projecten (en dus hun tijd besteden aan het niets doen) een job zoeken waarmee ze wel een dienst kunnen bewijzen. Dan zou die nutteloze positie niet gevuld kunnen worden en zou de functie/job sowieso herbekeken moeten worden. Alé in theorie toch, in de praktijk is dit een sprookje.
CaseBlue
Active member
Zoals ik zei: het is mijn subjectieve ervaring, maar ze is oprecht de mijne.
Your milage may vary, uiteraard. En veel ambtenaren doen echt ook voor goed hoor.
Ik dacht er vroeger ook zo over, maar dan komt je tot het besef dat hard werken niet loont. Medewerkers die goed zijn in office politics verdienen meestal meer, dan hen collega's die meer doen dan wat van hen wordt gevraagd.
Daarom heb ik beslist dat ik het enkel nog het hoofdnoodazakelijk doet en dat wil dus zeggen dat ik sommige dagen niets te doen heb.
Vega
Well-known member
Heb zelf een totaal andere ervaring en gedachte. Een werkplek waar je beloond wordt omwille van wie je kent, wiens vriendje je bent of wie het hardste slijmt moet je dan ook mijden als de pest. Er bestaan heus genoeg werkplekken waar je hard werken wel beloond wordt... Probleem is wel dat vaak "beloond worden" als in hogerop geraken te maken heeft met meer dan 1 troef (hard werken) en veelal een combinatie is van verschillende troeven/vaardigheden.
CaseBlue
Active member
Dit is niet een argument, maar geef toe: het is wel illustratief tot mijn punt 
www.nieuwsblad.be
Betrapt door collega op het vliegtuig: ambtenaar die telewerkte vanop vakantie, ontslagen
Een Belgische ambtenaar die zonder toestemming naar Portugal vloog om daar te telewerken, is ontslagen door zijn werkgever. Door een onwaarschijnlijk toeval werd de man betrapt door een alerte collega die op dezelfde vlucht zat. De ambtenaar trok naar de Raad van State omdat hij van mening was...
www.nieuwsblad.be
