Wat is een Bedrijfswagen waard tegenover cash? En gaan mensen dan ook deze zelfde Bedrijfswagen privé kopen als ze dit met hun eigen geld moeten doen. Ik denk het niet.
Hangt veel van de situatie af.
Wij hebben nu 2 bedrijfswagens. Vanaf het moment dat 1 iemand van de 2 eindelijk mobiliteitsbudget kan krijgen doen we dat en kopen we idd ne kleine goedkope wagen.
Als ge als gezin maar 1 wagen hebt en redelijk veel rijdt zie ik niet in waarom ge niet zou zelf investeren in dezelfde wagen? Ge zult er wss wat langer mee rijden en die misschien kopen als die 1j oud is.
Om relevant te blijven aan het topic.
Na index en opslagronde
1. PERSONALIA
Leeftijd: 35
Opleiding: TSO
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 12j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Wettelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 1
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): PC200 de vuilbak van de bedienden. Onderhoud van grote gebouwen
Huidige functie: Operations manager
Anciënniteit: 2,5j in huidige functie
Officiële aantal uren tewerkstelling: 40
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 40
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 4850
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2975
Nettovergoedingen: 165
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
BedrijfsGSM/laptop: beide
Maaltijdcheques: 8 eur / dag
Hospitalisatieverzekering: Ja
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Brussels Airport
Afstand woon/werk in km's: 40
Afstand woon/werk in tijd: 35min zonder file 1h met
Eigen auto nodig voor het werk: Neen
Verplaatsingsvergoedingen:
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): Verplicht wagen. Ben wat aan het pushen dat ze eindelijk voor mobiliteitsbudget gaan. Koop ik terug een bestelwagen privé en ga ik met trein en fiets werken.
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen:20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 15
Vakantiedagen (andere extra):1 (ancienniteit)
Vrijheid om verlof te nemen: onbeperkt
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Glijdende werkuren: ja
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Persoons gebonden. Heb ik bijna nooit.
Hoe vaak overuren te presteren: beperkt, get the job done. Dus soms wat meer, zoals vandaag is het rustig en kan ik dit typen.
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Moet me maar gewoon inschrijven als het wat relevant is
Telewerk (buiten corona-periode): Officieel 1/5, in realiteit werk ik wanneer en waar ik wil.
Verantwoordelijkheid over personeel: +/- 25FTE