Hoe is het 'de foute mentaliteit'?
Dus wie gaat werken mag niet de "luxe" hebben om een auto te kunnen kopen, in zijn verlof op reis te kunnen gaan,...?
Dan hang je weer volledig af van de willekeur van de individuele burger. Misschien gaat die inderdaad die paar 100 euro per jaar op sparen en na enkele jaren isoleren.. of ze doen een geweldig maatschappij onvriendelijke week naar tenerife in februari. Dat eerste is goed, het tweede niet. Maak het isoleren dan goedkoper dan moet je dat geld niet geven en hopen dat men het nuttig zal gebruiken.
Allez nu Tomski, een tijdelijke jobbonus is toch altijd goedkoper dan een opgetrokken loon voor de WG. Dus die "verklaart veel" verklaart helemaal niet veel!Dat verklaart veel
mijn madam werkt bij de staat, sinds 2 maand hebben ze zonder mededeling van indexering of zo haar loon opgetrokken van 2496 euro bruto naar 2505 bruto
maw: ze grijpt er naast.
Sorry hoor Arre, maar om nu af te komen om uw lening makkelijker af te betalen is maar onnozel. Je betaalt zelf 600€ per maand voor hypotheek voor iets dan van uzelf is terwijl velen meer moeten betalen om iets te huren. Beetje kinderachtig.
Neem dan een ander voorbeeld, dat is mijn punt niet (en ergens weer wel, twee voltijdse werkers zouden zoveel moeite niet moeten hebben om een eigen plekje voor zichzelf te vinden, net als alleenstaanden overigens, net als iedereen overigens, al zou ik als alleenstaande uiteraard wel snappen dat ik met minder ruimte ook moet toekomen dan een koppel of zeker een koppel met kinderen).
Je stelt voor dat we moeten gaan kijken hoe mensen hun loon besteden?
Wel juiste vergelijking maken hé.
Nee, ik stel dat degene die een subsidie ontvangt daar niet zomaar gelijk wat mee mag doen.Je stelt voor dat we moeten gaan kijken hoe mensen hun loon besteden?
Nochtans krijgen werklozen (sorry, werkzoekenden
) voorrang in de crèche...
Die kloof moet inderdaad groter zodat werken ook wel degelijk beloond wordt.
Wou dat ook posten, elke startende IT'er (zeker in consultancy) heeft zo'n pakket met een shitload aan extralegale voordelen (en vaak ook nog eens IP reward) onder de 2.5k bruto.Iedere IT'er en Big 4 consultant in loondienst met minder dan 3 jaar ervaring.
Ter info, dat was voor de Big 4 ongeveer 3.000 aanwervingen in 2021. Dus daar kan je al rekenen op pakweg 6000 tot 8000 man waarschijnlijk die onder die criteria vallen.
Dan nog praktisch alle afgestudeerde bachelors IT van de laatste 2-3 jaar.
Ik gok toch wel op 15.000 man dan
Het is dit trouwens wat ik bedoel met 'verlagen van belasting op arbeid'. Doe dit structureel, zodat je harder, slimmer, meer,... werken ook beloond.
Het zit hier gewoon veel te ingewikkeld in elkaar idd
Nee, het gaat wel degelijk over <2500 bruto maandloon voor een voltijdse tewerkstelling.
Staat zowel in artikel als al een paar keer in het topic dat het voor voltijdse jobs is.
Maar in de voorwaarden zelf op vlaanderen.be, staat het niet...
