Ik heb in zowat élke post herhaald dat dit idd niet zo is omwille van wet van 1996. Lees de wet.
En ja, dan begin jij "maar ik heb toch gelijk als de wet van 1996 afgeschaft zou worden, dan zou een afschaffing van de werkgeversbijdragen wél zo'n effect hebben." Maar dan is mijn antwoord simpelweg: néé, men kan die werkgeversbijdragen niet afschaffen, dat is grondwettelijk zo bepaald.
Als je dan blijft claimen dat ik niet wil antwoorden op je standpunten, gewoon omdat ik zeg dat het onmogelijk is dat het zal gebeuren, doe maar. Wat mij betreft is een antwoord die uitlegt waarom het niet kan (wat ik hier via verschillende invalshoeken gedaan heb) ook een deftig antwoord.
En ondanks die wet is dat effect er toch op macroniveau.
Of beweer je dat er geen jobs kunnen bijkomen, verdwijnen of verschuiven door de stijging of daling van de vraag naar arbeid?
Jij staart je blind op een klein deel van het groter geheel.
Again, back to basics:
Het is gestart met uw bewering 'een verandering in de patronale bijdragen heeft
nul effect op de lonen'.
Een afschaffing van de patronale bijdrage is inderdaad de meest extreme uitvoering daarvan.
Ik werp op dat, ondanks de loonnormwet, er toch
een effect is. (En in extremis, als we zouden spreken over het volledig naar nul brengen van de patronale bijdragen, dan lijkt het me logisch dat ook de loonnormwet onder de loep genomen wordt ja. Maar dat is slechts een zijsprong. En inderdaad moeilijk in te beelden.)
Ik vergrootte het uit om de impact zichtbaarder/visueler te maken. Een kleine daling de patronale bijdragen zal inderdaad een nog kleiner effect hebben op de lonen.
Maar again, het effect, op macroniveau, is niet nul. Dat dat voor bestaande contracten op dat moment niets veranderd, daar ben ik al verschillende keren mee akkoord gegaan. Maar het effect speelt oa. bij nieuwe posities.
Of ga je nu ook nog beweren dat de persoon die een vacature invult in een bedrijf nooit meer mag verdienen dan zijn voorganger?
En er mogen volgens u ook geen kmo's gestart worden die een hoger loon betalen dan de andere bedrijven?