er zijn 3 partijen in België bij sociaal-economisch overlegDus je erkent dat ook zij daar geen probleem mee zouden hebben?
Maar je denkt dat de werkgevers niet blij zouden zijn als de werkgeversbijdrage worden afgeschaft? Zij zouden dan elders totaal geen compromissen willen sluiten om dit te bekomen?
De overheid, die wil per se dat de wet van 1996 behouden blijft, ivm internationale competitiviteit. Geen discussie daarover mogelijk. Loonlastenverlaging kan zeker. Willen ook budgettair evenwicht
De werkgevers, die willen de wet van 1996 niet per se behouden, maar willen wel geen stijging van de loonkost (dus in de praktijk wél de wet van 1996). Afschaffing van werkgeversbijdrage klinkt natuurlijk voor hen als muziek van de oren. Budgettair evenwicht is ook belangrijk.
Vakbonden, willen af van de wet van 1996, werkgeversbijdrage kan gerust zaken als de bescherming van de werknemers niet verandert (wat onmogelijk is als er budgettair evenwicht moet zijn)
discussieren over afschaffen van wet van 1996 en loonlastenverlaging is dat ook.phate zei:Beginnen over realisme, en dan dingen tot in het extreme doortrekken om mijn punt in het belachelijke te trekken. Weinig serieus.
Op MICRO-economisch niveau, ja. En dat wordt dan op macro-economisch niveau gecompenseerd.phate zei:Even wel een recap : Jij zegt dat er nul effect is op de lonen bij een afschaffen van werkgeversbijdragen.
Ik erken dat er, zeker zonder verdere aanpassingen van wetgeving, heel wat belemmerende effecten zijn. Daarvan heb jij heel wat mooie voorbeelden gegeven.
Maar belemmeringen =/= nul. Bijvoorbeeld die loonnorm, dat wordt toch ook nu al op heel wat manieren omzeild?
