De ironie van de absurde oefeningen die ze uitvoeren is wel zalig, maar goed je moet denk ik een cynicus zijn als ik om het te zien.
Een blanke, sorry "witte" mannelijke schepen van Groen waarvan ik even ga aannemen dat hij ook nog eens cis-heteroseksueel is gaat even de kansen van andere mannelijke kandidaten met zijn profiel stevig beperken, want er moet voorrang gegeven worden aan "diversiteit". Kijk in de spiegel en begin bij jezelf zou ik zeggen.
Een hoofddoek, een symbool van één van de meest intolerante religies ter wereld is uiteraard ook een positief symbool voor diversiteit. Oh ironie, maar goed atheïsten zullen te vaak oude, witte mannen zijn, en die zijn niet divers natuurlijk.
Taalkennis is zelfs voor functies waarbij men een hogeschool of unief diploma verwacht (B en A niveau) van ondergeschikt belang, dit in de stad waar men gestreden heeft voor de eerste Nederlandstalige unief van dit land. Ken je geschiedenis... maar goed dat zal Groen weinig interesseren, want ze hebben Ecolo nodig om hun wagonnetje aan te hangen om op federaal niveau een meerderheid te kunnen vormen.
Men gaat de jobadvertenties genderinclusief opstellen, geen enkel probleem mee overigens, maar finaal wel voorrang geven aan mensen die een andere letter op het LGBT-etc. spectrum innemen dan 'M' en 'V', tja, dat noem ik niet meer inclusief.
Ik heb nog geen enkel degelijk argument gehoord of gelezen waarom iemand die zich bijvoorbeeld gendernonconform voelt voorrang zou moeten krijgen op een andere gelijkwaardige kandidaat alsof dat een fysieke handicap is.
En finaal: de kostprijs van dit alles? 600 000 euro, nu ja in deze corona-crisis gooit men het geld toch al langs alle ramen en deuren naar buiten, dus deze grap kan er ook nog bij.
Discriminatie op basis van geslacht is tenminste nog gebaseerd op een reëel criterium dat je kan verifiëren. Mocht je echt graag één specifieke job bij stad Gent ambiëren kan je echter dus perfect een streepje voor krijgen door jezelf een lichtjes andere genderidentiteit aan te meten, of er nu exact 58 zijn of een pak minder, er is sowieso een ruim lijstje waar je uit kan kiezen en waarbij niemand je kan tegenspreken.
Sorry, mijn ideale wereld is er één waarin er niet gediscrimineerd wordt op reële zaken en waarbij er ook enige professionele normen gelden, dat is dan niet alleen geen jogging dragen op de werkvloer, maar even goed niet de meest unieke mix van gender-normen i.e. baardgroei en vrouwelijke make-up gaan opzoeken omdat je jezelf graag als uniek in de markt wilt zetten.
