Ik post mijn loon:...

  • Graag! Heb dit gedaan!

    Stemmen: 214 46,3%
  • Niet, heb het idee dat mijn loon te laag is om te posten

    Stemmen: 101 21,9%
  • Liever niet, ik sta op mijn privacy

    Stemmen: 147 31,8%

  • Totaal aantal stemmers
    462
1. PERSONALIA
Leeftijd: 41
Opleiding: bachelor sociaal werk
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : een 2tal jaar interims als magazijnier met periodes werkloos. Op mijn 26ste terug gaan studeren. Vanaf 2010 halftijds begonnen op mijn stageplaats icm studies. Vanaf 2012 voltijds
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: wettelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste:4

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar:ambtenaar
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?):lokale overheid
Huidige functie: expert energie barema B4
Anciënniteit: 13j in totaal, 2 jaar bij huidige werkgever, sinds sept 2023 in huidige functie
Officiële aantal uren tewerkstelling.voltijds maar nu 1/5 de ouderschapsverlof
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 30,40
verantwoordelijkheden: energiearmoede beleid uitwerken. Ondersteuning voor de sociaal assistenten ivm energie vragen enz...

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3262,03
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 3111,06
Nettovergoedingen: 179,20
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig herberekend met fiets lease
BedrijfsGSM/laptop:/
Maaltijdcheques: ja 18,53 eigen bijdrage,
Ecocheques:250
Groepsverzekering (deel werkgever%):/
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen (bonus, 14e maand...):/

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: centrumstad Limburg
Afstand woon/werk in km's: 15
Afstand woon/werk in tijd: 30 min fiets of auto
Eigen auto nodig voor het werk: neen
Verplaatsingsvergoedingen: fietsvergoeding aan 0,35
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?):fiets lease

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 121,36 uur
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 83,12 uur
Vakantiedagen (andere extra): 60,48 uur bijkomend verlof, 6,05 uur leeftijdsverlof
Vrijheid om verlof te nemen: volledig
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Glijdende werkuren: ja
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: neen
Hoe vaak overuren te presteren: zelden
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
Telewerk (buiten corona-periode): 2 dagen/week voor een voltijdse
Verantwoordelijkheid over personeel: neen
41 jaar en nog maar 13 jaar gewerkt.
4 kinderen en bruto is netto.
En ik maar werken en betalen....inzake rechtvaardigheid is er toch een serieus probleem in Belgie voor de meeste werknemers.
 
41 jaar en nog maar 13 jaar gewerkt.
4 kinderen en bruto is netto.
En ik maar werken en betalen....inzake rechtvaardigheid is er toch een serieus probleem in Belgie voor de meeste werknemers.
Er staat 13 jaar relevante anciënniteit, wat iets anders is dan "maar" 13 jaar gewerkt.

Ik heb ook nog onrelevante anciënniteit voor de tijd dat ik als arbeider heb gewerkt. Wat iets erboven staat uitgeschreven.

En graag wat meer uitleg wat je bedoelt met je laatste opmerking: "En ik maar werken en betalen....inzake rechtvaardigheid is er toch een serieus probleem in Belgie voor de meeste werknemers"
 
Er staat 13 jaar relevante anciënniteit, wat iets anders is dan "maar" 13 jaar gewerkt.

Ik heb ook nog onrelevante anciënniteit voor de tijd dat ik als arbeider heb gewerkt. Wat iets erboven staat uitgeschreven.

En graag wat meer uitleg wat je bedoelt met je laatste opmerking: "En ik maar werken en betalen....inzake rechtvaardigheid is er toch een serieus probleem in Belgie voor de meeste werknemers"
Ik heb mijn studies gecombineerd met werken en geen halve eurocent vd overheid gekregen...
En bruto is netto met 4 kinderen is toch ook bedenkelijk tov diegenen zonder kinderen.
 
41 jaar en nog maar 13 jaar gewerkt.
4 kinderen en bruto is netto.
En ik maar werken en betalen....inzake rechtvaardigheid is er toch een serieus probleem in Belgie voor de meeste werknemers.
Ik zie het probleem niet...? Die persoon heeft dat geld nodig om voor zijn kinderen te zorgen. Je woont in een land waar de sterke schouders de lasten dragen: in de plaats daar voor krijg je gratis onderwijs, gratis gezondheidszorg, openbaar vervoer dat geen fluit kost (als je al niet gratis rijdt met een bedrijfswagen) en een super sociaal vangnet waardoor je nooit iets te kort gaat komen.
 
Ik heb mijn studies gecombineerd met werken en geen halve eurocent vd overheid gekregen...
En bruto is netto met 4 kinderen is toch ook bedenkelijk tov diegenen zonder kinderen.
Degene zonder kinderen houden op het eind van de maand echt wel meer over dan ik met mijn bruto is netto + kindergeld. Het is niet of kinderen niets kosten...
 
Ik zie het probleem niet...? Die persoon heeft dat geld nodig om voor zijn kinderen te zorgen. Je woont in een land waar de sterke schouders de lasten dragen: in de plaats daar voor krijg je gratis onderwijs, gratis gezondheidszorg, openbaar vervoer dat geen fluit kost (als je al niet gratis rijdt met een bedrijfswagen) en een super sociaal vangnet waardoor je nooit iets te kort gaat komen.
Akkoord.
Degene zonder kinderen houden op het eind van de maand echt wel meer over dan ik met mijn bruto is netto + kindergeld. Het is niet of kinderen niets kosten...
Allemaal mee akkoord.
Probleem is dat al die sterke schouders stilletjesaan beginnen in te zakken en het beu worden of zie ik dit verkeerd?
 
Allemaal mee akkoord.
Probleem is dat al die sterke schouders stilletjesaan beginnen in te zakken en het beu worden of zie ik dit verkeerd?
Het is voor de maatschappij goedkoper om preventief te werken en mij bruto=netto te geven, dan mij als een alleenstaande te belasten en in achteraf mag gaan aankloppen omdat ik vond geraak op het einde van de maand.
 
Het is ook wel zo dat we allemaal vrij zijn om te verhuizen naar andere landen en daar te werken die meer aansluiten bij zo'n visie.

"Met graagte betalen of het aftrappen" als twee opties dus. Tot mensen dat gaan doen, al dan niet via meer en meer vennootschappen, en dan gaan we klagen dat net die mensen alles onbetaalbaar maken.

Als dat de boodschap is richting de "sterke schouders", dan sta je er niet bepaald goed voor.
 
"Met graagte betalen of het aftrappen" als twee opties dus. Tot mensen dat gaan doen, al dan niet via meer en meer vennootschappen, en dan gaan we klagen dat net die mensen alles onbetaalbaar maken.

Als dat de boodschap is richting de "sterke schouders", dan sta je er niet bepaald goed voor.
Nee, dat is net dé essentie van een welvaartsstaat: iedereen helpt mee. Je kiest er voor om hier aan bij te dragen, van de voordelen te genieten en de daarbij horende hoge belastingen te betalen. Geen enkele politieker gaat hier ooit zeggen "nu ga ik eens een grondige lange termijn hervorming doorvoeren" want er zijn geen enkele long-term incentives voor hun om dat te doen. Ze gaan het huidige systeem zo lang mogelijk trekken en hervormingen voor zich uit schuiven tot je het niet meer kan vooruitschuiven.
 
Het is voor de maatschappij goedkoper om preventief te werken en mij bruto=netto te geven, dan mij als een alleenstaande te belasten en in achteraf mag gaan aankloppen omdat ik vond geraak op het einde van de maand.
Kromme vergelijking hé, dus die alleenstaande moet maar creperen als die niet rond geraakt?
Die gaat ook aankloppen, waarom die dan extra hard belasten? Dus die ook beter wat meer netto laten overhouden.
 
Kromme vergelijking hé, dus die alleenstaande moet maar creperen als die niet rond geraakt?
Die gaat ook aankloppen, waarom die dan extra hard belasten? Dus die ook beter wat meer netto laten overhouden.
Niet echt, die alleenstaande heeft ook minder uitgaven dan iemand met kinderen.
 
Nee, dat is net dé essentie van een welvaartsstaat: iedereen helpt mee. Je kiest er voor om hier aan bij te dragen, van de voordelen te genieten en de daarbij horende hoge belastingen te betalen. Geen enkele politieker gaat hier ooit zeggen "nu ga ik eens een grondige lange termijn hervorming doorvoeren" want er zijn geen enkele long-term incentives voor hun om dat te doen. Ze gaan het huidige systeem zo lang mogelijk trekken en hervormingen voor zich uit schuiven tot je het niet meer kan vooruitschuiven.

Waarmee je eigenlijk op geen enkel vlak reageert op de post die je citeert, maar goed.

I'll reiterate: als dat je boodschap is naar de "sterke schouders", dan sta je er niet goed voor. En al zeker niet in het BE systeem, waar niet iedereen mee helpt, maar waar de kosten disproportioneel bij de "sterke schouders" terecht komen en diezelfden ook dé target zijn bij alle toekomstige uitdagingen onder het mom "die kunnen nog wel wat extra missen". Tot de dag dat genoeg "sterke schouders" de waanzin ontwijken.
 
41 jaar en nog maar 13 jaar gewerkt.

Ik ben ook maar op mijn 27 beginnen werken (combinatie van geen idee wat te doen, geen studie-attitude en teveel kansen van thuis).
So what? Ondertussen zit ik al ruim boven het pensioenplafond-loon, m.a.w. ik draag meer bij dan wat ik er ooit ga uithalen.

iedereen volgt zijn eigen pad op de werkvloer.
 
De conclusie (voor mezelf dan) blijft wel: de eerste mogelijke pensioendatum (vervroegd pensioen) wordt em denk ik wel. De impact gaat over zo'n 150€ bruto per maand. Tegen dan heb ik dat geld al lang niet meer zo hard nodig, dus daarvoor hoeft het niet.

Gewoon zorgen dat je op 50/55 kan stoppen.
Met spaargeld die 12 jaar overbruggen en dan pensioen trekken.

Als uw huis afbetaald is kan je dat perfect.
 
Ik zie het probleem niet...? Die persoon heeft dat geld nodig om voor zijn kinderen te zorgen. Je woont in een land waar de sterke schouders de lasten dragen: in de plaats daar voor krijg je gratis onderwijs, gratis gezondheidszorg, openbaar vervoer dat geen fluit kost op geen fluit trekt (als je al niet gratis rijdt met een bedrijfswagen) en een super sociaal vangnet waardoor je nooit iets te kort gaat komen.

Fixed that for you ;)
En gratis rijden met een bedrijfswagen: want die groeit aan de boom en de werkgever betaalt daar niet voor (bovenop VAA)?
 
De conclusie (voor mezelf dan) blijft wel: de eerste mogelijke pensioendatum (vervroegd pensioen) wordt em denk ik wel. De impact gaat over zo'n 150€ bruto per maand. Tegen dan heb ik dat geld al lang niet meer zo hard nodig, dus daarvoor hoeft het niet.

Het grootste verschil is natuurlijk niet die €150 bruto minder pensioen, maar het verschil tussen je brutoloon als je werkt in die laatste jaren en wat je als pensioen krijgt - wat voor veel mensen wel een pak scheelt. Maar als je tegen dan inderdaad het geld niet persé nodig hebt, maakt dat ook niet uit.
 
Niet echt, die alleenstaande heeft ook minder uitgaven dan iemand met kinderen.
Minder uitgaven ja, maar nu sponsort de staat wel rechtstreeks extra vermogen voor de mensen met kinderen door het extra af te nemen van een alleenstaande zonder kinderen.

Wie is beter af op zijn 60e? (met hetzelfde brutoloon)

Pardal met zijn groot huis dat hij door allerhande sociale voordelen heeft kunnen betalen en renoveren of de alleenstaande die een appartement of klein huis heeft kunnen kopen en minder aanspraak kan maken op renovatiepremies?

Het zit gewoon scheef dat een alleenstaande, die evenveel kosten heeft als jij- kinderen buiten beschouwing gelaten-, minder overhoudt.

Zoals hier boven aangehaald, wat gaan ze doen als de zwaarste schouders een voor een weglopen van het systeem. Er is niet voor niets een boom van eenmanszaken en managementsvenootschappen...
 
Laatst bewerkt:
Terug
Bovenaan