Wat is het nut van die benoemingen, en waarom is dit systeem nodig, tov het huidige systeem van opzegtermijnen etc dat een gewone werknemer heeft? Mij lijkt het alleen maar nadelen te hebben op macro-schaal, eigenlijk.
Hier nog een heel recente anekdote, heeft wel niets met het onderwijs te maken.
Een kennis weedhoofd, die tot zijn 30ste quasi werkloos is geweest, uiteindelijk toch een graduaat heeft kunnen behalen.
Begonnen bij justitie. Al op zijn vingers getikt, dat hij zijn uren niet maakte.
Enkele maanden in dienst, en al vast benoemd geraakt.
Kerel doet naar eigen zeggen niets van de hele dag.
Zo werkt dat ('niet').
Er wordt al langer gezegd dat het systeem uitdovend is, maar niets is minder waar, zie maar bij financiën:
In 2019 hebben we 1.170 statutaire werknemers en 352 Rosetta's aangeworven.
Onze jobs | JobFin
Ik ben ooit nog met echte ambtenaren in contact gekomen.
Mijn vorig werk was een semi overheid.
Echte Jomme Dockx'en had je daar.
Nu je, had er ook die effectief hard werkten. Maar vaak dan zo ook op hun eigen manier, dat ze soms meer slecht deden dan goed, zou niet pakken in de privé.
Ook zo van die toestanden, die kunnen dan een soort van loopbaanonderbreking doen, even elders gaan werken, en dan terug gaan, en de plaatsvervanger moet dan weer weg.
Maar die komen zich zo wat amuseren op hun goesting, echt nihil bijdrage. Alles zo oppervlakkig doorgooien.
Veel shit gezien waar ik zelf slachtoffer van was op 1 of andere manier.
En de bazen binnen zulke instanties die zijn er ook alleen maar om hun eigen zakken te vullen met overheidsgeld.
Nu werk ik voor een grote overheid, hier valt het nog mee.
Ik heb al verhalen gehoord, maar ik ben nog niet met die mensen in contact gekomen.
Gehele staatsstucturen zijn door en door rot, en niet zozeer louter de benoemingen.
Er zijn diensten waar je even goed niets kan doen, ook al ben je niet vastbenoemd.
Voor het ergste moet je gewoon het leger in gaan.
Dat is een paar maand discipline, dan zetten ze u ergens en is het van houdt u maar bezig, en je gaat op uw 56 op pensioen.
(zeker als je officier bent = kassa kassa en gewoon binnen zijn, ontslagen worden onmogelijk)
Het beste was eentje die bij de provincie was gaan lopen.
Haar uitleg: "zo van de hele dag niets doen, maar echt niets, nee dat is het ook niet."
Die is bij een gemeente gaan werken, maar die had die functie al alvorens de vacature openstond.
Ik heb haar daar toen mee geconfronteerd van zeg gij hebt die functie al maar de vacature heeft begindatum xx.
Die: "euhm". Die had ook overal politieke connecties.
Bij de vakbond, net de juiste verhalen.
Het zijn zotten die werken, dat heb ik nu al wel geleerd. En vooral connecties tellen.
). Ik denk echter wel dat élk vakgebied zijn nuances heeft die alleen een specialist kan vatten, maar hoe ver moet je daarin gaan in het secundair onderwijs? Je zou dan zelfs kunnen gaan beginnen hoe iemand met een diploma biomedische wetenschappen misschien beter geschikt zijn om de leerinhoud biologie van het 3e middelbaar te geven (menselijke anatomie) en een zuivere bioloog of bio-ingenieur beter die van het 4e middelbaar (ecologie). In de praktijk merk je in dat laatste geval ligt de kennis van veel biomedici zelfs vér onder het niveau van een natuurgids zonder universitair diploma.
