Ik weet niet of het in deze thread thuishoort, maar bij mijn klant is het dus "terug naar kantoor".
50% per week, maar mag dus de ene week 2 dagen, de andere 3 dagen bvb.
1 vaste dag per week per team.
Waarom? Geen idee. De site manager zegt dat we verwacht worden om 50% aanwezig te zijn.
Beetje belachelijk met teams die bestaan uit mensen uit China, India, België, US en andere landen.
Maar krijgt die site manager dat dan opgelegd van bovenaf (buitenland dus?) of is dat zo wat verschuilen dat hij schrijft "er wordt verwacht" ipv "ik verwacht".
Zelf ben ik ingehuurd en in oktober begonnen, toen er helemaal geen sprake was van op kantoor werken.
Recent wilde we een extra teamlid voorstellen en expliciet naar gevraagd: "1 dag in de week zou wel handig zijn".
We stelden de meest capabele kandidaat voor die uit Limburg komt, terwijl de klant in het Gentse zit.
Niet evident om iedere dag van Limburg (of Turnhout voor mij), naar Gent te rijden.
Vast dag per week: geen probleem.
2 dagen in de week wil ik (met beetje tegenzin) nog doen, maar zeker geen 3.
En als ze vanaf juli al beginnen met 50%, dan zal het in september wel bijna 100% worden.
Tja, de enige manier om er echt iets aan te doen, is iets anders zoeken zekers?