Silence
Well-known member
Je kan dit doorgeven aan TSW of een melding van makenGroep werknemers waarvan de variabele planning zonder overleg gewijzigd wordt, maar waar in de CAO staat dat dit binnen een periode werkdag-x dagen in overleg met de werknemers moet gebeuren. De groep werknemers is dit beu, maar gezien de vakbondsvertegenwoordiger diegene is die de werkdagen verdeelt, durft niemand te klagen. Eveneens omdat die planner de "tegendraadse" werknemer vervolgens ook gewoon een erg slechte werkplanning kan geven zelfs binnen de wettelijke restricties, tot het einde der tijden.
Wordt dat schriftelijk gecommuniceerd? Met vermelding van een datum?
Probleem is natuurlijk dat als men daarvoor een controle zal doen/bezoek brengt er al snel duidelijk zal worden dat er melding/klacht werd ingediend.
Aangezien het meerdere werknemers betreft zal men niet exact weten wie, maar of dat in jullie voordeel zal spelen..