Niet echt. Ook forfaitaire kosten kunnen verantwoord moeten worden, door de werkgever, bij controle van de rsz. Indien nodig kan de rsz dan voor een korte periode vragen om de bewijzen echt bij te houden.Wat net het punt is van de forfaitaire vergoeding.
Het probleem bij deze vergoedingen is niet dat ze forfaitair zijn, maar dat ze ook voor de meeste mensen elke voeling met de realiteit qua kosten missen.
Ik versta dat forfaitaire kosten nuttig kunnen zijn, maar regelmatig (pakweg 1 keer per 5 jaar) zou een controle toch nodig zijn.
.