Uiteraard is het grensoverschrijdend van BDP (P hé, niet W, geen idee of die zoiets op zijn kerfstok heeft

). En idd hebben die vrouwen veel te verliezen.
Maar het zal blijkbaar mijn eergevoel, karakter en instelling zijn, maar mocht een vrouwelijke (of mannelijke for all i care) baas dat bij mij doen, hij kreeg een zeer kordate melding dat ik er niet van zou gediend zijn. Doet hij/zij het nog, dat trek ik mijn conclusies: of ik pak hem of haar ogenblikkelijk aan met alle middelen die er zijn omdat ik het unfair zou vinden om daarvoor mijn (droom)job te moeten laten gaan, of ik vertrek. Maar gewoon doorwerken om dan een paar jaar later ermee naar buiten te komen, dat vind ik de minst juiste oplossing. Maar hoe sommigen daarvan dan victim blaming van maken snap ik toch echt niet.