Wie of wat verdient er nog schoon geld?

Contextbinder zijn buurman word waarschijnlijk snel uit zijn droom geholpen.

*Een contract getekend waar je jaren aan vasthangt.

*werknemers die na de 3de keer schaften daar doorhebben dat al de rest 24€/uur heeft

*de hoofdaannemer die blijkbaar ondanks wat hij belooft heeft toch rotslecht betaald 90-120dagen.

* de eerste keer dat er schade is bij graafwerken mag zijn verzekering erbij komen.

*aah regenweer/sneeuw/vorst blijf maar thuis deze week. We zullen u 100€ stilstand voor uw kraan geven. Maar voor uw personeel 0€ natuurlijk.

Ik ken al die moppen al jaren, ofwel klopt uw verhaal en staan ze op een fabriek waar je na 10 jaar op ziekenkas mogen omdat er 12 soorten vergif in hun bloed zitten.

Beetje nieuwe rupskraan/Bandenkraan kost ondertussen 180K dus is al een C merk machine.
 
Contextbinder zijn buurman word waarschijnlijk snel uit zijn droom geholpen.

*Een contract getekend waar je jaren aan vasthangt.

*werknemers die na de 3de keer schaften daar doorhebben dat al de rest 24€/uur heeft

*de hoofdaannemer die blijkbaar ondanks wat hij belooft heeft toch rotslecht betaald 90-120dagen.

* de eerste keer dat er schade is bij graafwerken mag zijn verzekering erbij komen.

*aah regenweer/sneeuw/vorst blijf maar thuis deze week. We zullen u 100€ stilstand voor uw kraan geven. Maar voor uw personeel 0€ natuurlijk.

Ik ken al die moppen al jaren, ofwel klopt uw verhaal en staan ze op een fabriek waar je na 10 jaar op ziekenkas mogen omdat er 12 soorten vergif in hun bloed zitten.

Beetje nieuwe rupskraan/Bandenkraan kost ondertussen 180K dus is al een C merk machine.
Hopelijk geen van allen - vind het wel handig om hebben - zo een buurman met veel materiaal, wat kranen/tractoren/vrachtwagen/containers ... paar keer per jaar is dat handig om te gebruiken of beroep op te doen.
 
Tandarts (58) pleegt voor half miljoen euro fraude met tandprotheses: “Betaald voor 60 ingrepen die hij helemaal niet uitvoerde”

"De raadkamer besliste om de vijftiger niet verder aan te houden, maar hij zal zich wel moeten houden aan een resem van voorwaarden. De belangrijkste: geen misbruik meer maken van de derdebetalersregeling."

Foei, je mag het niet meer doen! :ROFLMAO:

Wrs nog maar het tipje van de ijsberg in artsenland. Zo verdien je inderdaad rap schoon geld.

En volgens het artikel had hij het al eerder gedaan. Maar als ze inderdaad niet serieus bestraffen, doen zo'n mensen dat gewoon opnieuw.
 
En volgens het artikel had hij het al eerder gedaan. Maar als ze inderdaad niet serieus bestraffen, doen zo'n mensen dat gewoon opnieuw.

paar keer geweest bij die tandarts. Was louche tot en met. Alles wat hij deed was ook quick & dirty. Gaatje vullen? Geen probleem, na 5 minuten zat je terug in de auto (zonder overdrijven).

Na 3 keer weer naar een andere tandarts overgestapt die in de loop van de daarop volgende maanden al zijn werk opnieuw heeft kunnen doen.
 
En volgens het artikel had hij het al eerder gedaan. Maar als ze inderdaad niet serieus bestraffen, doen zo'n mensen dat gewoon opnieuw.


Gaat over dezelfde tandarts.
 

Gaat over dezelfde tandarts.

Toch niet te geloven... En als hij nu tegen de lamp loopt, geven ze hem hoogstens een tik op de vingers dat hij het "niet nog eens mag doen".
 
Tandarts (58) pleegt voor half miljoen euro fraude met tandprotheses: “Betaald voor 60 ingrepen die hij helemaal niet uitvoerde”

"De raadkamer besliste om de vijftiger niet verder aan te houden, maar hij zal zich wel moeten houden aan een resem van voorwaarden. De belangrijkste: geen misbruik meer maken van de derdebetalersregeling."

Foei, je mag het niet meer doen! :ROFLMAO:

Wrs nog maar het tipje van de ijsberg in artsenland. Zo verdien je inderdaad rap schoon geld.

En hij is al eens veroordeeld! :wtf:
En in welk hol zit de orde der geneesheren nu?! Waarom vraagt die journalist daar niet naar? Waar is Pano voor een uitgebreide reportage? Waar is het schandaal in de pers?

Echt waar, ik ga het blijven herhalen; studeer arts in dit land. Gewoon geneeskunde studeren, meer hoef je niet te doen. Een gegarandeerd win-for-life ticketje. Zelfs zonder fraude word je automatisch (dus zonder carrière te moeten maken) voorzien van:
  • Een zeer royaal loon waar een gemiddelde master nooit zal aangeraken
  • Een leidinggevende functie waar een gemiddelde master zich eerst zwaar voor moet onderscheiden t.o.v. zijn peers
  • Een begeleiding op maat en volledige ontzorging voor al uw private financiële planning. Private bankers staan in rijen aan te schuiven om dokters tot klant te maken. Ze krijgen de beste voorwaarden.
  • Een maatschappelijk aanzien om u tegen te zeggen zonder specifieke verdiensten, gewoon op basis van uw diploma
  • Enzovoort.
En de combinatie van bovenstaande en het feit dat er een zeer lakse, zichzelf indekkende "orde der geneesheren" bestaat in dit land kom je ook met alles weg. Dronken een fietser aanrijden op weg rijden naar uw werk? Geen permanente schorsing. Dronken een operatie uitvoeren? Geen permanente schorsing. Fraude? Zelfs helemaal geen schorsing.

Maar wél aan grand-standing gaan doen met "De Eed van Hippocrates" en zwaarwichtig gaan doen over "grote verantwoordelijkheid" en bla bla bla. Ofwel blijf je deze show allemaal volhouden en treed je als Orde keihard op, ofwel moet je ook maar heel die show en alle privileges afschaffen.
 

Dit zijn de best betalende werkgevers: vergelijk hier zelf jouw salaris met dat van je sectorgenoten


Sectoren die het best betalen, zijn ook dit jaar chemie & farma, energie & milieu, bank & verzekeringen én overheid op plek vier.

Dit land is naar de kl*ten.

De overheid, die zijn volledige aantrekkelijkheid zou moeten hebben van zijn lage werkdruk en zijn makkelijke combineerbaarheid met een gezinsleven (dit is goud waard in een maatschappij waar iedereen met 2 moet werken en strugglet om alles geregeld te krijgen) en daardoor zwààr zou kunnen drukken op de lonen zonder in de problemen te komen om volk te vinden. Dié overheid staat in de Top 4 van best-betalende sectoren. :wtf: :wtf:

En dat is hier allemaal normaal. Want het gat in de begroting is nog niet groot genoeg natuurlijk. Echt schandalig.

De functies die qua gemiddeld loon het sterkst stijgen zijn functies in onderwijs, vorming en training (plus 34,1 procent op vijf jaar tijd) en medische & paramedische functies die er op vijf jaar tijd met 31,8 procent op vooruitgaan.

En ook in het onderwijs stijgen de lonen nog eens het sterkste blijkbaar. Opnieuw overheid.
 

Dit zijn de best betalende werkgevers: vergelijk hier zelf jouw salaris met dat van je sectorgenoten




Dit land is naar de kl*ten.

De overheid, die zijn volledige aantrekkelijkheid zou moeten hebben van zijn lage werkdruk en zijn makkelijke combineerbaarheid met een gezinsleven (dit is goud waard in een maatschappij waar iedereen met 2 moet werken en strugglet om alles geregeld te krijgen) en daardoor zwààr zou kunnen drukken op de lonen zonder in de problemen te komen om volk te vinden. Dié overheid staat in de Top 4 van best-betalende sectoren. :wtf: :wtf:

En dat is hier allemaal normaal. Want het gat in de begroting is nog niet groot genoeg natuurlijk. Echt schandalig.



En ook in het onderwijs stijgen de lonen nog eens het sterkste blijkbaar. Opnieuw overheid.
Is die data gecorrigeerd voor diploma?
Want de overheid zal sowieso meer bachelors en masters nodig hebben dan pakweg de bouw. Als ik die lijst bekijk, zie ik precies een oplijsting in volgorde van 'welke sector bevat het meeste hoogopgeleide mensen'. Al snap ik niet zo goed hoe het komt dat de advocatuur daar zo in het midden zweeft.
 
Dat is zoals zeggen 'een carwash is geld printen'.

Elke keer ik in de carwash passeer denk ik. Fuck, dat is dezelfde dude met zijn spuitslangetje als de vorige 3miljoen keren. Of je daar op maandag om 8h komt, woensdag om 15h of zaterdag om 10h, dezelfde dude met plastic botten en nat van boven tot beneden die 1 2 of 3 vingers opsteekt, op een knopje duwt en je 12 15 of 17 euro casht. Op het einde van de straat een madammeke dat de ruitenwisser plasticjes eraf haalt, de spiegeltjes droogt en 5 stoffen doeken in je gezicht duwt om verder zelf te kuisen.

En wat is een carwash ? Je zet een gebouw van 100k, koopt een carwashstraat machine bij een commerciele vendor en runt het met 2 man. Daar is nu letterlijk niks aan te kunnen. Er is hier in een straal van 10km maar 1 carwash. Zal toch zijn dat het niet zo goed verdient voor het werk dat je moet doen, anders waren er 20 andere in de buurt.
Je zou verschieten hoeveel investeringen er nodig zijn :)

Hier een afschrijvingstabel van 1.500k investeringen (grond, gebouw, absurd veel zonnepanelen, selfcarwash systeem 200k+, inrij systeem idem 200-300k, 20k aan jetons, 30-40k onderhoud en water per jaar, ...)

(Bron: boekhouding van volautomatische carwash)
 

Dit zijn de best betalende werkgevers: vergelijk hier zelf jouw salaris met dat van je sectorgenoten




Dit land is naar de kl*ten.

De overheid, die zijn volledige aantrekkelijkheid zou moeten hebben van zijn lage werkdruk en zijn makkelijke combineerbaarheid met een gezinsleven (dit is goud waard in een maatschappij waar iedereen met 2 moet werken en strugglet om alles geregeld te krijgen) en daardoor zwààr zou kunnen drukken op de lonen zonder in de problemen te komen om volk te vinden. Dié overheid staat in de Top 4 van best-betalende sectoren. :wtf: :wtf:

En dat is hier allemaal normaal. Want het gat in de begroting is nog niet groot genoeg natuurlijk. Echt schandalig.



En ook in het onderwijs stijgen de lonen nog eens het sterkste blijkbaar. Opnieuw overheid.
Overheid heeft over het algemeen wel weinig voordelen, bedrijfswagens zijn bvb bijna onbestaand en die worden waarschijnlijk niet meegerekend hier. Qua inkomen moet de overheid het hebben van het brutoloon en het hoog pensioen. Loonvergelijkingen zijn in België altijd moeilijk, en de meeste onderzoeken, zoals hier, kiezen er gewoon voor om die moeilijkheden te negeren en dus weinig kwalitatieve data en conclusies te hebben.
 
Laatst bewerkt:

Dit zijn de best betalende werkgevers: vergelijk hier zelf jouw salaris met dat van je sectorgenoten




Dit land is naar de kl*ten.

De overheid, die zijn volledige aantrekkelijkheid zou moeten hebben van zijn lage werkdruk en zijn makkelijke combineerbaarheid met een gezinsleven (dit is goud waard in een maatschappij waar iedereen met 2 moet werken en strugglet om alles geregeld te krijgen) en daardoor zwààr zou kunnen drukken op de lonen zonder in de problemen te komen om volk te vinden. Dié overheid staat in de Top 4 van best-betalende sectoren. :wtf: :wtf:

En dat is hier allemaal normaal. Want het gat in de begroting is nog niet groot genoeg natuurlijk. Echt schandalig.



En ook in het onderwijs stijgen de lonen nog eens het sterkste blijkbaar. Opnieuw overheid.

newsflash mac-bc: de overheid heeft zijn klassieke aantrekkelijkheid al lang verloren. Van lage werkdruk en goede combineerbaarheid (beter dan in de privé) is bij veel overheidsdiensten al lang geen sprake meer. Daar zijn nu meer dan ooit zéér grote verschillen tussen verschillende overheidsdiensten. Ondertussen heeft men bij de overheid hoe langer hoe meer moeite om nog geschikte kandidaten te vinden (en te houden). Nogal logisch dat er dan de laatste jaren meer en meer initiatieven genomen worden om die aantrekkelijkheid van de overheid op andere vlakken te verhogen. Een flexibeler verloningsbeleid is daar één element van. Deze tendens zal zich de komende jaren alleen maar voortzetten. Op lokaal niveau zie je nu al hoe lokale besturen elkaars werknemers trachten af te snoepen door het bieden van betere voorwaarden. Waar je vroeger 50 kandidaten had voor één functie mag je vandaag de dag bij wijze van spreken blij zijn als je er 2 hebt die zelfstandig kunnen ademen als voornaamste competentie hebben. Voor de rest is de overheid al lang geen aantrekkelijke partij meer. In hoofdzaak door de relatief magere verloning.
 
Toch niet te geloven... En als hij nu tegen de lamp loopt, geven ze hem hoogstens een tik op de vingers dat hij het "niet nog eens mag doen".

Toch idd heel vreemd. Je moet als gewone mens maar eens betrapt worden op zwartwerk (= wat je dan nog zelf hebt verdiend, i.t.t. deze tandarts die de sociale zekerheid gewoon oplicht), je zal weten wat je overkomt. Hier een simpele "je mag het niet meer doen", het geld terugbetalen en hij mag gewoon voortdoen.

Dit zijn de best betalende werkgevers: vergelijk hier zelf jouw salaris met dat van je sectorgenoten




Dit land is naar de kl*ten.

De overheid, die zijn volledige aantrekkelijkheid zou moeten hebben van zijn lage werkdruk en zijn makkelijke combineerbaarheid met een gezinsleven (dit is goud waard in een maatschappij waar iedereen met 2 moet werken en strugglet om alles geregeld te krijgen) en daardoor zwààr zou kunnen drukken op de lonen zonder in de problemen te komen om volk te vinden. Dié overheid staat in de Top 4 van best-betalende sectoren. :wtf: :wtf:

En dat is hier allemaal normaal. Want het gat in de begroting is nog niet groot genoeg natuurlijk. Echt schandalig.



En ook in het onderwijs stijgen de lonen nog eens het sterkste blijkbaar. Opnieuw overheid.

Ja, dat is omdat ze het brutoloon vergelijken. Is gewoon een slechte vergelijking. Bij de overheid krijg je quasi geen extralegale voordelen, en moet je het stellen met alleen dat brutoloon. Terwijl werkgevers in de privé geven een lager brutoloon maar vaak tal van extralegale voordelen.
Ik ziet niet in wat er als starter (met een master) veel beter is dan pakweg 3800 bruto (=+/- 2400 netto) te verdienen bij de overheid dan 2200 bruto (= 2000 netto dankzij de werkbonussen) + 800€ mobiliteitsbudget + 200€ nettovergoeding + ... in de privé.
"Het pensioen is veel hoger". Ja, amai merci dat je op uw 80 jaar ofzo (of hoe hoog is die pensioenleeftijd nu weer? :ROFLMAO: ) 500€ ofzo meer hebt.
 
Ja, dat is omdat ze het brutoloon vergelijken. Is gewoon een slechte vergelijking. Bij de overheid krijg je quasi geen extralegale voordelen, en moet je het stellen met alleen dat brutoloon. Terwijl werkgevers in de privé geven een lager brutoloon maar vaak tal van extralegale voordelen.
Ik ziet niet in wat er als starter (met een master) veel beter is dan pakweg 3800 bruto (=+/- 2400 netto) te verdienen bij de overheid dan 2200 bruto (= 2000 netto dankzij de werkbonussen) + 800€ mobiliteitsbudget + 200€ nettovergoeding + ... in de privé.
"Het pensioen is veel hoger". Ja, amai merci dat je op uw 80 jaar ofzo (of hoe hoog is die pensioenleeftijd nu weer? :ROFLMAO: ) 500€ ofzo meer hebt.

Toch wat nuance - heb het al eens gemeld maar - loon instructeur VDAB - dat is een contractueel bediende: B161ip schaal behoorlijk hoog brutoloon (5256 € na 15 jaar) aangevuld met:
  • MC: 8 €
  • Groepsverzekering 3% (nog even en wordt 5% - althans de geruchten die momenteel de ronde doen)
  • GSM
  • Laptop
  • km -vergoeding / trein en/of bus abonnement
  • 250 € ECO
  • 30 € cultuurcheques
  • elke 2 jaar 2% opslag
  • sporadisch nog een extra opslag (verleden jaar nog 500 €) of eens 250 € consumptiecheques
  • 35 dagen vakantie + extra feestdagen + vrij tussen kerst en nieuw + 2 digitale brugdagen (opdracht die gemiddeld 2u duurt) + paar baaldagen
  • korting bij x aantal partners
  • fietsleasing mogelijk + vergoeding (en men is heel soepel in het toepassen ervan - in de praktijk is 20% met de fiets komen voldoende voor de vergoeding - ook al zijn de officiële regels anders)
Enkel brutoloon zou ik dat niet noemen, voor de ambtenaren- onderschat dat pensioen toch maar niet, door de hoge lonen lopen die verschillen best op
 
Toch wat nuance - heb het al eens gemeld maar - loon instructeur VDAB - dat is een contractueel bediende: B161ip schaal behoorlijk hoog brutoloon (5256 € na 15 jaar) aangevuld met:
  • MC: 8 €
  • Groepsverzekering 3% (nog even en wordt 5% - althans de geruchten die momenteel de ronde doen)
  • GSM
  • Laptop
  • km -vergoeding / trein en/of bus abonnement
  • 250 € ECO
  • 30 € cultuurcheques
  • elke 2 jaar 2% opslag
  • sporadisch nog een extra opslag (verleden jaar nog 500 €) of eens 250 € consumptiecheques
  • 35 dagen vakantie + extra feestdagen + vrij tussen kerst en nieuw + 2 digitale brugdagen (opdracht die gemiddeld 2u duurt) + paar baaldagen
  • korting bij x aantal partners
  • fietsleasing mogelijk + vergoeding (en men is heel soepel in het toepassen ervan - in de praktijk is 20% met de fiets komen voldoende voor de vergoeding - ook al zijn de officiële regels anders)
Enkel brutoloon zou ik dat niet noemen, voor de ambtenaren- onderschat dat pensioen toch maar niet, door de hoge lonen lopen die verschillen best op

Ja, want maaltijdcheques, verlofdagen, een dichtgetimmerde laptop en een treinabonnement zijn fameuze extralegale voordelen eh. :crazy: Ik noem dat gewoon de bare minimum.
5256€ is iets meer dan 3100€ netto, zo extreem veel voor 15+ jaar dienst is dat toch helemaal niet (zelfs al heb je 'maar' een bachelor)? Een starter die werkt voor een minimum brutoloon, maar wiens pakket wel zo geoptimaliseerd is dat die volop mobiliteitsbudget, nettovergoedingen, etc. heeft, heeft alles opgeteld al bijna meer netto.

En het pensioen ... ik snap niet wat daar altijd zo over gezeverd wordt. Schrik dat je niet in het beste rusthuis kunt gaan wegkwijnen?
Als ik op pensioen ben dan wil ik er vooral voor gezorgd hebben dat ik serieus wat bijeen gespaard en belegd hebt; laat mij dan maar een minimumpensioen krijgen en de daarbij horende sociale voordelen voor zogezegde arme sukkelaars. :oi22:
 
Laatst bewerkt:

Dit zijn de best betalende werkgevers: vergelijk hier zelf jouw salaris met dat van je sectorgenoten




Dit land is naar de kl*ten.

De overheid, die zijn volledige aantrekkelijkheid zou moeten hebben van zijn lage werkdruk en zijn makkelijke combineerbaarheid met een gezinsleven (dit is goud waard in een maatschappij waar iedereen met 2 moet werken en strugglet om alles geregeld te krijgen) en daardoor zwààr zou kunnen drukken op de lonen zonder in de problemen te komen om volk te vinden. Dié overheid staat in de Top 4 van best-betalende sectoren. :wtf: :wtf:

En dat is hier allemaal normaal. Want het gat in de begroting is nog niet groot genoeg natuurlijk. Echt schandalig.



En ook in het onderwijs stijgen de lonen nog eens het sterkste blijkbaar. Opnieuw overheid.

Omdat die titel zever is.
Het bekijkt puur het brutomaandloon in plaats van het volledig pakket. Een vergelijking tussen sectoren van "brutomaandloon" is niet het zelfde als "best betalende werkgever". :p


Niet dat ik zeg dat het volledig pakket niet goed is bij de overheid maar overheid gaat geen plaats 4 zijn van sector. (Geen auto's, weinig VAA's, geen bonussen (want dat steekt niet in het brutomaandloon...), geen warrants, lage nettokostenvergoeding over het algemeen,...)
Je wil enkel de traditionele jobat-bucht te geloven omdat het in jouw narratief past :p. Terwijl niemand met een beetje gezond verstand jobat gelooft.


Dat "bouw" slechter gaat zijn dan "overheid", dat kan ik best wel geloven. Bouw is altijd iets geweest van "alles aan de laagste loonkost".
 
Toch wat nuance - heb het al eens gemeld maar - loon instructeur VDAB - dat is een contractueel bediende: B161ip schaal behoorlijk hoog brutoloon (5256 € na 15 jaar) aangevuld met:
  • MC: 8 €
  • Groepsverzekering 3% (nog even en wordt 5% - althans de geruchten die momenteel de ronde doen)
  • GSM
  • Laptop
  • km -vergoeding / trein en/of bus abonnement
  • 250 € ECO
  • 30 € cultuurcheques
  • elke 2 jaar 2% opslag
  • sporadisch nog een extra opslag (verleden jaar nog 500 €) of eens 250 € consumptiecheques
  • 35 dagen vakantie + extra feestdagen + vrij tussen kerst en nieuw + 2 digitale brugdagen (opdracht die gemiddeld 2u duurt) + paar baaldagen
  • korting bij x aantal partners
  • fietsleasing mogelijk + vergoeding (en men is heel soepel in het toepassen ervan - in de praktijk is 20% met de fiets komen voldoende voor de vergoeding - ook al zijn de officiële regels anders)
Enkel brutoloon zou ik dat niet noemen, voor de ambtenaren- onderschat dat pensioen toch maar niet, door de hoge lonen lopen die verschillen best op

Maar niet iedereen bij de overheid werkt bij de VDAB of krijgt die voorwaarden bij de VDAB. Zoals altijd, pakken jullie één specifieke functie op die afwijken van de algemene regel die geldt voor 80% van de mensen die voor de overheid zitten te werken.. :p
 
Maar niet iedereen bij de overheid werkt bij de VDAB of krijgt die voorwaarden bij de VDAB. Zoals altijd, pakken jullie één specifieke functie op die afwijken van de algemene regel die geldt voor 80% van de mensen die voor de overheid zitten te werken.. :p

idd één van de betere - maar dat geld bvb. ook voor heel veel A -niveaus. Het verhaal is anders bij C/D loonschalen - maar vaak zijn de eisen/verwachtingen ook toegankelijk. De tijd van pure bruto -lonen is niet meer zo strikt te nemen, op veel vlakken is het enkel nog de wagen die ontbreekt.

En dan heb je ook nog NMBS/Infrabel - ook daar heb je zeer veel voordelen.
 
Terug
Bovenaan