Mountain-Djinn
Active member
Mooi gezinspakket wel: 180k euro/net per jaar. Dan zitten zowel je vrouw als jezelf al vlug aan 12-13k euro bruto per maand. Dat is vlotjes de top 1% van ons land.
Laatst bewerkt:
Wie of wat verdient er nog schoon geld?
- Onderwerp starter Herman De Croo
- Startdatum
SlashDotDash
Well-known member
Gezamenlijk ruim 20k bruto en dan nog bonussen, aandelen etc. En daar moet je zeker ook geluk voor hebben natuurlijk - dat beseffen we wel.
Ja, dat is toch exact mijn punt? Dat het blijkbaar niet zo hoog op zijn rangorde staat?
Of misschien staat het wel hoog op zijn rangorde, maar wil hij zijn condities opdringen terwijl anderen flexibeler zijn. Dat kan ook.
Oh, maar op die verplichte vakantiedagen kon je vroeger als bediende ook perfect een flexi-job gedaan hebben hoor. Geen enkel probleem. Als het leven dan blijkbaar toch alleen maar draait rond geld verdienen.
Net zoals je dat ook kan doen in het weekend trouwens. Je hoeft niet per se op een weekdag te werken om geld te verdienen.
Maar als het dan voor het grijpen ligt en de bedragen worden wat forser, dan wordt er blijkbaar gestoten op de limieten van wat zo'n weekend eigenlijk betekent voor u. In een context van mensen die sowieso al bij de x% best-verdienenden zijn, is dat gewoon hebzucht. Punt.
Dat heeft uitgerekend wél met hebzucht te maken.
Moest iemand realisme aan de dag leggen en prioriteiten stellen, dan zou die namelijk beseffen dat je geld verdient om te leven. Niet omgekeerd. En geef mij eens ongelijk.
Laatst bewerkt:
Dat is geen kwestie van verontwaardigd zijn, het is een kwestie van een beetje realiteitszin aan de dag te leggen.
Nu ben ik wel héél benieuwd in welk type bedrijven en welk type jobs je (beiden) zoveel geld kan scheppen en toch nog steeds kunt spreken van haalbare uren m.b.t. work/life balance.
Laatst bewerkt:
Je hebt ongelijk.
In het beste geval geraak je niet over je eigen opvatting die je op andere projecteert, in het meest realistische geval kan je het gewoon niet hebben dat niet iedereen dat weekendje ziet als dé absolute prio.
Tja dat is wat je moet leren als je pas start.
Hangt ook gewoon puur van de fase in je leven af. Als je net voor iets aan het gaan bent dan komen die weekendjes niet direct op de eerste plaats. Nu bij mij terug wel, maar dat is ook anders geweest. Dus ik denk dat ieder dat voor zich moet uitmaken, jij hoeft zijn rekening ook niet te maken denk ik
Toen ik pas startte was het voor mij ook niet evident om in het midden van de week even verlof te nemen, je bent uiteindelijk zelfstandige en eigenaar van je zaak hè.
Maar nogmaals, nu is dat voor mij anders en komen vrienden en familie altijd op de eerste plaats.
Maar ik heb u precies al meerdere keren horen klagen of het organiseren van die weekendjes met uw vrienden.. als ge daar al stress over maakt, leuke bende daar
Ja, kijk, als je net veel risico hebt genomen door een loodzware lening af te sluiten waarbij de bank over uw schouder zit mee te kijken, en elke euro telt, etc. dan zou je mij uiteraard niet horen klagen en zou ik alle begrip daarvoor hebben.
Maar we praten hier basically over iemand die quasi risicoloos zijn wedde heeft verdubbeld maar dan ook nog eens zijn vakantiedagen in de strijd wil gooien om ook de laatste kruimels nog mee te grabbelen ten koste van je vrienden. Toch een heel andere situatie.
En ik hoef zijn rekening niet te maken, maar als hij daarmee mijn planning wil maken, dan mag ik wel een mening hebben over hoe hij zijn rekeningen maakt.
En ja, met het organiseren van weekendjes komen altijd mensen hun prioriteiten naar boven. Altijd ontnuchterend om te zien. Dan denk je dat mensen "niet kunnen" omdat hun eigen moeder begraven wordt op die dag, blijkt het achteraf hun favoriete feuilleton op TV te zijn. Bij wijze van spreken.
Dat ik dat uit uw mond mag horen verbaasd me wel na al uw verhalen over uw topjob.
Ontopic: als hij niet mee kan/wil ga dan gewoon zonder hem.
Volgende keer beseft hij dat hij wel perse mee wil en gaat er moeite voor doen of dat hij de vriendengroep is ontgroeid (niet negatief naar jullie toe).
Herman De Croo
Well-known member
Zo simpel is dat niet. Je zit altijd met een pak conflictmijdende mensen die die knoop niet durven doorhakken om zonder een ander k oppel te gaan
Dan kunnen ze beter niet gaan, want stel u voor dat juist die ene persoon ziek zou worden en ze niets meer durven doen zonder hem..
Klopt in verband met conflictmijdende vs niet-conflictmijdende mensen. In dit geval is het een weekendje alleen met de gasten waarbij het not done is om iemand niet mee te nemen. Dat is gewoon geen optie.
Maar dat geeft iedereen ook veel macht om de agenda te manipuleren natuurlijk, waarvan de ene al eens sneller gebruik/misbruik van durft maken dan een ander.
Maar bon, we wijken af. Ik had graag nog wat jobs gelezen van die steengoede verdieners met een zeer haalbare work/life-balance. Want is dat niet waar iedereen naar op zoek is?
Laatst bewerkt:
Mijn "topjob?" Dat heb ik zelf nochtans nooit in de mond genomen.
Eerder een strontjob. Relatief veel verantwoordelijkheid dragen (financieel gezien) voor een ok loon. Work/life-balans van mijn job zou goed moeten zijn in theorie (wegens kantooruren) maar door de relatief grote financiële verantwoordelijkheid/centraal aanspreekpunt van projecten, moet er toch heel flexibel gewerkt worden waardoor je al snel 's avonds nog wat moet voorbereiden en bijvoorbeeld 4/5 werken gewoon een rotslecht idee bleek te zijn.
SlashDotDash
Well-known member
Relatief "jonge" (US based) multinationals die financiëel sterk staan en in groeifase zitten. Vaak krijg je daar aandelenpakketten bovenop een hoog basisloon + bonus. En dan qua job profiel typisch niches die moeilijk in te vullen zijn (bv. wetenschappelijke of technische expertise combineren met sterke sociale vaardigheden & een uitgebreid netwerk hebben).Dat is geen kwestie van verontwaardigd zijn, het is een kwestie van een beetje realiteitszin aan de dag te leggen.
Nu ben ik wel héél benieuwd in welk type bedrijven en welk type jobs je (beiden) zoveel geld kan scheppen en toch nog steeds kunt spreken van haalbare uren m.b.t. work/life balance.
Bijkomende bonus als je in een dergelijke firma kan starten want je kan de inflatie op je verloning meedragen telkens je competitief overstapt naar een andere firma; vaak betaalt de nieuwe firma ook de resterende retentiepakketten cash uit.
Pas op: ik zeg niet dat er véél zulke jobs en firma's zijn; maar ze bestaan zeker.
Mountain-Djinn
Active member
Bedoel je dan jonge US based multinationals die ook een (nieuwe) lokale vestiging hebben binnen België of eerder een 'freelance' arrangement met zo'n bedrijf dat hier geen vestiging heeft waardoor je gewoon volledig remote voor hun werkt?
Tijdloos
Active member
Show us the way.
Vega
Well-known member
Is dat niet iets waar jij vooral naar op zoek moet gaan? Had dezelfde bedenking als Castil, als er nu iemand niet moet zeggen "je werkt om te leven, je leeft niet om te werken" dan ben jij dat toch wel?
Chilliewillie88
Active member
altijd pure horror zo een weekendje weg organiseren. Wij hebben dat in de vriendengroep simpel opgelost. We gaan nu ieder jaar in hetzelfde weekend. Degene die mee kan/mee wil gaat mee. Degene die niet mee kan/mee wil gaat niet mee. Nooit meer discussie over.
Bizarre insteek. Als ik hier klaag over mijn job, dan is het toch wel omdat ik als de beste besef dat je niet leeft om te werken maar werkt om te leven? Anders zou ik daar toch niet over klagen?
En uiteraard moet ik daarnaar op zoek gaan. Ik ga daar ook naar op zoek. Vandaar mijn bovenmaatse interesse in het type job van SlashDotSlash en consoorten. Toch?
Vega
Well-known member
Die discussie hebben we denk ik al tig keren gevoerd, een andere job (lees: meer geld) is voor jou geen oplossing gezien je je op elke job wel te pletter zal werken hoor. Het is je eigen ingesteldheid dat veranderd moet worden en ja, het is vreemd om jou zo'n uitspraak te zien doen gezien jouw situatie meer neigt naar "ik leef om te werken". Je wordt letterlijk door je job geleefd dusjah...
Voila, op kantoor gaan we elk jaar een weekend weg, al jaar en dag het derde weekend van september zo heb je de zever niet dat je met 27 mensen een datum moet prikken.
