1. PERSONALIA
Leeftijd: 22 23
Opleiding: ir.
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 0 bijna 1 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): PC210
Huidige functie: x
Anciënniteit: 0 bijna 1 jaar
Officiële aantal uren tewerkstelling: 40
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): ? 40-42
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 4211 5003
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): ? weet ik eind van de maand
Nettovergoedingen: 75
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
BedrijfsGSM/laptop: beide
Maaltijdcheques: €8/dag
Ecocheques: €40/jaar
Groepsverzekering (deel werkgever%): 5% op jaarloon tot €52000, 18% op deel erboven
5% op jaarloon tot €57000, 18% op deel erboven
Hospitalisatieverzekering: gezin
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): bonus die zou neerkomen op €1100 netto plus 2% brutoloon, geschenkcheque, voordelen op uitstappen, gsm-abo, Europe Assistance voor 2 auto’s
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Oost-Vlaanderen
Afstand woon/werk in km's: zeg ik liever niet
Afstand woon/werk in tijd: ‘’
Eigen auto nodig voor het werk: neen
Verplaatsingsvergoedingen: kilometervergoeding triestige km’vergoeding, wel goed met de fiets
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): Budget van €700 op 4 jaar, maar 2/3 van gebruikt budget wordt van bruto afgetrokken, ook fiets mogelijk (geen tankkaart, premies etc wel obv basissalaris). De rest van de kosten wel inbegrepen (inverkeersstelling, belasting, omnium, onderhoud, verzekering, zomer/winterbanden). Verplicht elektrisch. Budget is naar €850. Laden op het werk aan redelijk tarief. Heb zelf een XC40 recharge.
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: verdeling ken ik niet, in totaal 40
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): ‘’
Vakantiedagen (andere extra):’’
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: neen
Glijdende werkuren: ja
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: ok maar niet onbestaand
Hoe vaak overuren te presteren: zelden
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
Telewerk (buiten corona-periode): 2 dagen/week indien gewenst, ben ik niet echt van plan
Verantwoordelijkheid over personeel: in 1ste instantie niet