je moet ze wél meegeven dat PVDA-mandatarissen effectief een (groot) stuk van hun loon afstaan.
Is N-VA dan ook een sekte?
't is niet omdat ze bij sektes appels eten en dat ook in het rusthuis doen, dat het rusthuis een sekte is, he.
Heb ooit al op 9lives gepost maar ben deze post kwijt. Zal proberen een zo goed mogelijke update te geven. Heb uiteindelijk toch functie- en salaris verhoging gekregen na positief evaluatiegesprek : ) Ben hier heel blij om maar werkgever zou misschien wat aan bruto-netto optimalisatie kunnen doen.
1. PERSONALIA
Leeftijd: 24
Opleiding: Electromechanica
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 1j ->1.5j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: /
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): PC200
Huidige functie: Junior -> Medior E&I Engineer
Anciënniteit: 1.5j
Officiële aantal uren tewerkstelling: 40
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 40-42 (overuren te pakken als glijuren)
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2550 -> 2800
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 1730 -> 1830
Nettovergoedingen: /
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
BedrijfsGSM/laptop: Ja
Maaltijdcheques: 8€ (1.09 eigen bijdrage)
Ecocheques: /
Groepsverzekering (deel werkgever%): 4% werkgever
Hospitalisatieverzekering: DKV
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): Warrantes, vakantiegeld
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen
Afstand woon/werk in km's: 20
Afstand woon/werk in tijd: 20min
Eigen auto nodig voor het werk: /
Verplaatsingsvergoedingen: /
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): VAA 116€, tankkaart europa
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: In functie van projecten soms, maar over het algemeen heel vrij om te kiezen
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Glijdende werkuren: Ja, maximum 1uur per dag
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Soms tijdens projecten
Hoe vaak overuren te presteren: Bij uitvoering project
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: /
Telewerk (buiten corona-periode): Momenteel niet, moet regelatig in de fabriek zijn
Verantwoordelijkheid over personeel: Bij de uitvoering van projecten een paar electriciens
1. PERSONALIA
Leeftijd: 24
Opleiding: Electromechanica
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 1j ->1.5j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: /
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): PC200
Huidige functie: Junior -> Medior E&I Engineer
Anciënniteit: 1.5j
Officiële aantal uren tewerkstelling: 40
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 40-42 (overuren te pakken als glijuren)
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2550 -> 2800
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 1730 -> 1830
Nettovergoedingen: /
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
BedrijfsGSM/laptop: Ja
Maaltijdcheques: 8€ (1.09 eigen bijdrage)
Ecocheques: /
Groepsverzekering (deel werkgever%): 4% werkgever
Hospitalisatieverzekering: DKV
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): Warrantes, vakantiegeld
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen
Afstand woon/werk in km's: 20
Afstand woon/werk in tijd: 20min
Eigen auto nodig voor het werk: /
Verplaatsingsvergoedingen: /
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): VAA 116€, tankkaart europa
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: In functie van projecten soms, maar over het algemeen heel vrij om te kiezen
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Glijdende werkuren: Ja, maximum 1uur per dag
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Soms tijdens projecten
Hoe vaak overuren te presteren: Bij uitvoering project
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: /
Telewerk (buiten corona-periode): Momenteel niet, moet regelatig in de fabriek zijn
Verantwoordelijkheid over personeel: Bij de uitvoering van projecten een paar electriciens
Pompi
Active member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 32
Opleiding: ASO
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 11 (6j huidige werkgever)
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: feitelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste:
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): Bouwsector
Huidige functie: Support Engineer
Anciënniteit: 6
Officiële aantal uren tewerkstelling: 40
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 42
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3250
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2150
Nettovergoedingen: 150
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
BedrijfsGSM/laptop: ja
Maaltijdcheques: €3.75 p/d van wg
Ecocheques: neen, wel iets anders waar ze dan €120 voor storten
Groepsverzekering (deel werkgever%): pensioensparen door werkgever
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): /
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Oost-Vl
Afstand woon/werk in km's: 15
Afstand woon/werk in tijd: 15
Eigen auto nodig voor het werk: /
Verplaatsingsvergoedingen: /
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): bedrijswagen - belgische tankkaart
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 28
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: hangt vast aan bouwverlof, 6 keuzedagen. als je permanentie oppakt komen er keuzedagen bij
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Glijdende werkuren: ja maar er word toch vaak verwacht tussen 8-17h bereikbaar te zijn.
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: niet echt
Hoe vaak overuren te presteren: als alles werkt, amper tot niet. af en toe is updates buiten de uren
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: als ze bij de functie horen kan dat wel
Telewerk (buiten corona-periode): neen
Verantwoordelijkheid over personeel: neen
Best tevreden van mijn pakket, had misschien op iets meer gehoopt na de verhoging maar ondertussen heb ik er vrede mee genomen.
Als ik voor meer loon meer buiten de uren moet gaan werken.. dan ga ik liever als Flexi op cafe staan!
Leeftijd: 32
Opleiding: ASO
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 11 (6j huidige werkgever)
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: feitelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste:
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): Bouwsector
Huidige functie: Support Engineer
Anciënniteit: 6
Officiële aantal uren tewerkstelling: 40
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 42
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3250
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2150
Nettovergoedingen: 150
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
BedrijfsGSM/laptop: ja
Maaltijdcheques: €3.75 p/d van wg
Ecocheques: neen, wel iets anders waar ze dan €120 voor storten
Groepsverzekering (deel werkgever%): pensioensparen door werkgever
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): /
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Oost-Vl
Afstand woon/werk in km's: 15
Afstand woon/werk in tijd: 15
Eigen auto nodig voor het werk: /
Verplaatsingsvergoedingen: /
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): bedrijswagen - belgische tankkaart
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 28
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: hangt vast aan bouwverlof, 6 keuzedagen. als je permanentie oppakt komen er keuzedagen bij
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Glijdende werkuren: ja maar er word toch vaak verwacht tussen 8-17h bereikbaar te zijn.
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: niet echt
Hoe vaak overuren te presteren: als alles werkt, amper tot niet. af en toe is updates buiten de uren
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: als ze bij de functie horen kan dat wel
Telewerk (buiten corona-periode): neen
Verantwoordelijkheid over personeel: neen
Best tevreden van mijn pakket, had misschien op iets meer gehoopt na de verhoging maar ondertussen heb ik er vrede mee genomen.
Als ik voor meer loon meer buiten de uren moet gaan werken.. dan ga ik liever als Flexi op cafe staan!
Laatst bewerkt door een moderator:
Discussie over vermogensbelastingen verplaatst naar:
www.beyondgaming.be
Vermogensbelastingen
je moet ze wél meegeven dat PVDA-mandatarissen effectief een (groot) stuk van hun loon afstaan. Klopt... They act like they preach, dat moet je hen nageven. Hun definitie van rijk is dan wel weer breed met dat miljoen vermogen (vermogen he, dus alles van waarde dat een gezin bezit)... Als ze...
www.beyondgaming.be
Foert
Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 44
Opleiding: TSO + zelfstudie
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : in totaal 26j., waarvan 25j in IT
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: gehuwd
Aantal kinderen ten laste: 1
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): PC200
Huidige functie: field manager/privacy manager/..
Anciënniteit: 7.5
Officiële aantal uren tewerkstelling: 40
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): min. 40
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3678
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen):2773
Nettovergoedingen: 7 eur/dag
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
BedrijfsGSM/laptop: gsm iphone 6, lenovo x1 carbon. abonnement gsm met onbep. bellen,sms-en en 25Gb data. VAA op alles.
Maaltijdcheques: 8 eur/dag
Ecocheques: 250 per jaar
Groepsverzekering (deel werkgever%): ja maar geen idee hoeveel
Hospitalisatieverzekering: DKV
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): internet thuis voor 40 euro per maand betaald.
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Rand van Brussel
Afstand woon/werk in km's: 25
Afstand woon/werk in tijd: half uurtje.
Eigen auto nodig voor het werk:/
Verplaatsingsvergoedingen: /
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): tiguan allspace, budget 580/maand. tankbudget 250/maand. VAA 125.57. 30.000km/per jaar, 54m leasing.
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen:20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):12
Vakantiedagen (andere extra):1 ancienniteitsvakantie
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:dagwerk
Glijdende werkuren:tussen 7u30 en 10u beginnen.
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: stress ja
Hoe vaak overuren te presteren: vaak, maar gezien als part of the job.
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja, op aanvraag, en als het goedgekeurd wordt.. Moet echt gelinkt zijn aan de functie.
Telewerk (buiten corona-periode): 1 dag per week, nu met corona 3 a 4 dagen per week.
Verantwoordelijkheid over personeel: geen eigen teamverantwoordelijkheid, maar zit wel in management team.
vanaf 1/3 freelancer.
Leeftijd: 44
Opleiding: TSO + zelfstudie
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : in totaal 26j., waarvan 25j in IT
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: gehuwd
Aantal kinderen ten laste: 1
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): PC200
Huidige functie: field manager/privacy manager/..
Anciënniteit: 7.5
Officiële aantal uren tewerkstelling: 40
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): min. 40
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3678
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen):2773
Nettovergoedingen: 7 eur/dag
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
BedrijfsGSM/laptop: gsm iphone 6, lenovo x1 carbon. abonnement gsm met onbep. bellen,sms-en en 25Gb data. VAA op alles.
Maaltijdcheques: 8 eur/dag
Ecocheques: 250 per jaar
Groepsverzekering (deel werkgever%): ja maar geen idee hoeveel
Hospitalisatieverzekering: DKV
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): internet thuis voor 40 euro per maand betaald.
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Rand van Brussel
Afstand woon/werk in km's: 25
Afstand woon/werk in tijd: half uurtje.
Eigen auto nodig voor het werk:/
Verplaatsingsvergoedingen: /
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): tiguan allspace, budget 580/maand. tankbudget 250/maand. VAA 125.57. 30.000km/per jaar, 54m leasing.
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen:20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):12
Vakantiedagen (andere extra):1 ancienniteitsvakantie
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:dagwerk
Glijdende werkuren:tussen 7u30 en 10u beginnen.
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: stress ja
Hoe vaak overuren te presteren: vaak, maar gezien als part of the job.
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja, op aanvraag, en als het goedgekeurd wordt.. Moet echt gelinkt zijn aan de functie.
Telewerk (buiten corona-periode): 1 dag per week, nu met corona 3 a 4 dagen per week.
Verantwoordelijkheid over personeel: geen eigen teamverantwoordelijkheid, maar zit wel in management team.
vanaf 1/3 freelancer.
SomeDude
Banned
Dan betaal jij toch veel belastingen op einde van het jaar of is uw vrouw ook ten laste?
@SomeDude bedoelde volgens mij dat jouw bruto/netto-verhouding enorm scheef zit. Je vrouw 'ten laste' zal dat volgens mij dan wel verklaren?
Ik zit zowat 400€ bruto hoger en heb 300 netto minder, dus maakte me ook meteen die bedenking
Over de marktconformiteit van je pakket kan ik zelf niets zeggen.
Str8_6
Well-known member
Ja hallo. Als je spreekt over de lotto winnen. Redelijk zot met enkel maar een TSO diploma. Tis daar precies alle dagen sinterklaas
Str8_6
Well-known member
Ghoja als je bij ons werkt heb je na 25 jaar nog juist evenveel of even weinig als je eerste jaar.
Ik heb nu ander werk en na 20 jaar anciënniteit zal ik bijlange nog niet je loon verdienen, laat staan met alle extra's erbij zoals je verlofdagen, auto, laptop, gsm,..
Een vriend van me werkt ook in de it sector met een bachelor diploma en een jaar of 20 ervaring en verdient een 700 euro netto minder dan jij. Zonder gsm, laptop, tankkaart,..
Nu het is je gegund en mss ook omdat je aan de rand van Brussel werkt, maar het verschil is toch enorm ivm die vriend van me.
ThekillingGoku
Well-known member
Eens een bepaalde hoeveelheid (relevante) ervaring aanwezig is wordt het diploma bijzaak. Zelfs de aanwezigheid van een diploma is dan meestal compleet irrelevant.Ja hallo. Als je spreekt over de lotto winnen. Redelijk zot met enkel maar een TSO diploma. Tis daar precies alle dagen sinterklaas
Tenzij er vereisten zijn om pakweg een universitair diploma te hebben voor bepaalde posities of pakweg overheid die gewoon betaald naar dat stuk papier.
Str8_6
Well-known member
Het gaat niet enkel om het loon he. Een arbeider die dat verdient zal al in ploegen werken, heeft geen auto met tankkaart, gsm met abonnement, 32 verlofdagen, glijdende uren, laptop,..
Chauffagist
Well-known member
Bepaalde arbeiders gaan dit wel allemaal hebben. Sommigen hebben een vito met 5 zitplaatsen, toch niet slecht als bedrijfswagen. In de bouw zijn 32 dagen overal standaard.
West-Vlaanderen is gewoon een shit provincie qua arbeidsomstandigheden en verloning, meer werken (onbezoldigde overuren) voor een lagere verloning dan in de provincies Antwerpen, Oost-Vlaanderen of Vlaams Brabant. Dit komt ook omdat West-Vlamingen van nature uit harde werkers zijn, ongeacht hun verloning. Ze zijn doorgaans zeer loyaal aan hun werkgever, ook al zijn de voorwaarden niet zo goed.
1. PERSONALIA
Leeftijd: 31
Opleiding: TSO Koeltechnieken
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 13 jaar, 9 jaar sales - nu 3 jaar IT
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 3
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): IT (200?)
Huidige functie: Operations Manager
Anciënniteit: 3 jaar
Officiële aantal uren tewerkstelling: 38
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 40-45
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): Net opslag gehad dus weet ik nog niet.
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2003 + gsm + wagen
Nettovergoedingen: /
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
BedrijfsGSM/laptop: beide (net iPhone 12 Pro gekregen
)
Maaltijdcheques: Nog niet
Ecocheques: Ja 250
Groepsverzekering (deel werkgever%): Nog niet
Hospitalisatieverzekering: Nog niet
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): Hardware aan inkoopprijs enz
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Diepenbeek
Afstand woon/werk in km's: 7
Afstand woon/werk in tijd: 7-10min
Eigen auto nodig voor het werk: Nee
Verplaatsingsvergoedingen: Ja KM vergoeding
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): wagen, BMW 330e, geen tankkaart. VAA 160
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 24
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: Ja, correcte regeling
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Nee, soms weekends
Glijdende werkuren: Niet bepaald. Wel mogelijkheid tot thuiswerken
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Ja, maar dat heb ik graag
Hoe vaak overuren te presteren: Af en toe een half uurtje tot uur Max. 1x per maand een weekend
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja, mag alles relevant voorstellen
Telewerk (buiten corona-periode): Ja
Verantwoordelijkheid over personeel: Ja, HR, opleiden,..
Leeftijd: 31
Opleiding: TSO Koeltechnieken
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 13 jaar, 9 jaar sales - nu 3 jaar IT
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 3
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): IT (200?)
Huidige functie: Operations Manager
Anciënniteit: 3 jaar
Officiële aantal uren tewerkstelling: 38
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 40-45
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): Net opslag gehad dus weet ik nog niet.
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2003 + gsm + wagen
Nettovergoedingen: /
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
BedrijfsGSM/laptop: beide (net iPhone 12 Pro gekregen
)Maaltijdcheques: Nog niet
Ecocheques: Ja 250
Groepsverzekering (deel werkgever%): Nog niet
Hospitalisatieverzekering: Nog niet
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): Hardware aan inkoopprijs enz
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Diepenbeek
Afstand woon/werk in km's: 7
Afstand woon/werk in tijd: 7-10min
Eigen auto nodig voor het werk: Nee
Verplaatsingsvergoedingen: Ja KM vergoeding
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): wagen, BMW 330e, geen tankkaart. VAA 160
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 24
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: Ja, correcte regeling
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Nee, soms weekends
Glijdende werkuren: Niet bepaald. Wel mogelijkheid tot thuiswerken
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Ja, maar dat heb ik graag
Hoe vaak overuren te presteren: Af en toe een half uurtje tot uur Max. 1x per maand een weekend
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja, mag alles relevant voorstellen
Telewerk (buiten corona-periode): Ja
Verantwoordelijkheid over personeel: Ja, HR, opleiden,..
Laatst bewerkt:
Herman De Croo
Well-known member
Dus in een topic "Wat is je brutoloon", vermeld jij alles, behalve je bruto- en nettoloon..
