Vega
Well-known member
Hoeveel bedraagt de groepsverzekering juist? 100% werkgever zegt niet veel. Tussenkomst hypothecaire lening dus ook niet van toepassing? Hoeveel is je reistijd? Ook 5 minuten van station zegt bijster weinig...
Muñoz
Well-known member
Uhm, ik dacht 4%. Geen idee of dat meer of minder is dan wat gebruikelijk is. Ik zit tussen de privé en ambtenaren in, maar gewoon met een bediendestatuut.
Ik woon nog thuis, dus idd (nog) niet van toepassing. En ik geloof dat dat enkel tussenkomst is in de rente, dus niet zoals bij een mobiliteitsbudget dat je de helft van je maandelijkse hypotheek daarmee kan betalen.
Dat zijn zo van die voordelen waar iedereen (denk ik) die hier werkt krijgt, ongeacht of je ze nu kan gebruiken of niet. Het leukste vind ik de sporttoelage en blijkbaar krijgen we ook heel wat korting bij musea, pretparken, cinema, etc.
Mijn werk is ongeveer in dezelfde buurt als m'n 2 vorige (tijdelijke) jobs (omgeving rond federaal parlement/wetstraat). Dus ... 10-tal minuutjes fietsen/brommeren naar station, dan 30/35 minuutjes de IC tussen Antwerpen/Berchem en Brussel-Central en dan 5 minuutjes stappen. Dus een dikke 3 kwartier more or less. Gelukkig moet ik dat 'maar' de helft van de tijd doen.
Ik krijg ook wel een abonnement voor 1e klasse (binnen 1-2 weken, want ik werk er pas sinds enkele dagen), dus ik vermoed dat ik comfortabel zal kunnen zitten en voldoende plaats heb om m'n laptopje open te zwieren om bv. mails te beantwoorden/beetje te werken of een serietje te kijken. Dan voelt dat toch een heel stuk minder aan als pendelen.
ugar
Well-known member
Hangt er een beetje vanaf wanneer je de trein neemt. Personeel van de NMBS zit ook standaard in 1ste klas, wanneer ik vroeger naar Brussel spoorde, had ik steevast een grote groep NMBS-personeel in de trein zitten in 1ste klas, en die maakten gewoon vreselijk veel lawaai.
Ben gewoon gestopt met in eerste klasse te gaan zitten, op dat uur was het gewoon comfortabeler in tweede klasse. 's Avonds reed ik dan wel in eerste klasse.
Muñoz
Well-known member
Ik ben geen ochtendmens en had bij de vorige 2 werkgevers de (ongeschreven en indirect goedgekeurde
) privilege om later te komen (en dan 's avonds of tijdens een thuiswerkdag iets langer door te werken) waardoor ik de grote massa kon vermijden. Ik zat toen in 2e klasse en als ik om half 10 op de trein stapte zat er in vergelijking nog amper volk. Dus ik vermoed dat dat in 1e klasse nog minder zal zijn.Weet wel nog niet zeker of ik die privilege ook hier zal krijgen, dus dat moet ik nog wat 'aftasten'. Maar ik als zowat rondhoor, zijn er relatief weinig vergaderingen (terwijl dat bij de vorige 2 werkgevers al makkelijk meer dan een volledige dag in totaal per week kon zijn), en blijkbaar is het ook de norm om ze in de vroege middag te houden.
Het veel leukere aan deze job is vooral dat er tussen mij en alle andere collega's geen 20 jaar ofzo verschil meer zit. Kende al iemand die hier ook gewerkt heeft en die zei dat de algemene sfeer onder collega's heel losjes en informeel is (ook al is het een heel professionele instelling naar de buitenwereld toe).
Iedereen heeft z'n eigen kantoor, maar in de kantoren rond mij zitten nog een hoop 20'ers en 30'ers waar ik na een paar dagen al veel amicaler mee kan omgaan dan ik ooit kon met de 40'ers en 50'ers van bij de vorige werkgevers. Die waren allemaal sympa, maar het verschil in de leefwerelden is bij zo'n leeftijdsverschil toch altijd wel groot.
Bij de vorige werkgever (een denktank) waren het bovendien quasi allemaal mensen van buiten België, waardoor je nog sneller uitgepraat bent.
Laatst bewerkt:
Michel Drets
Well-known member
Ik ben na 1 maand gestopt met voor 1e klasse te betalen. Zat altijd vol marginalen en krapuul. Treinbegeleiders die controleren het toch niet of als ze er iets op durfde zeggen kregen ze slaag.
Verder zijn er ook maar even weinig stopcontacten in 1e klasse dan in 2e. Zelfde ervaring als ugar... Nog liever in 2e dan in 1e
Laatst bewerkt:
Muñoz
Well-known member
Ik krijg betaald voor 1e klasse, dus mij maakt het au fond niet uit.
Exorikos
Active member
1. PERSONALIA
Opleiding: Master in de fysica, Master in de medische stralingsfysica + postgraduaat
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 11 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: samenwonend
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende, onbepaalde duur
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): zorgsector
Huidige functie: Diensthoofd medische stralingsfysica
Anciënniteit: 6
Officiële aantal uren tewerkstelling: 40h (100%)
3. LOONVOORWAARDEN
Maand salaris (bruto): +/- 6700 (IFIC 20)
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): +/- 3900
Nettovergoedingen: 190
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
Bedrijfs GSM/laptop: laptop
Maaltijdcheques: 5€ (1,09€ eigen bijdrage)
Ecocheques: nee
Groepsverzekering (deel werkgever%): ja (4% door werkgever)
Hospitalisatieverzekering: gratis
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): nee
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent:
Afstand woon/werk in km's: 8 km
Verplaatsingsvergoedingen: nee
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): nee
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal vakantiedagen: 26 (wettelijk, bank holidays en extra dagen)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Glijdende werkuren: Relatief
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Doctoraatsopleiding bezig
Telewerk (buiten corona-periode): Uitzonderlijk
Verantwoordelijkheid over personeel: Verantwoordelijk voor 20-tal mensen
Opleiding: Master in de fysica, Master in de medische stralingsfysica + postgraduaat
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 11 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: samenwonend
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende, onbepaalde duur
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): zorgsector
Huidige functie: Diensthoofd medische stralingsfysica
Anciënniteit: 6
Officiële aantal uren tewerkstelling: 40h (100%)
3. LOONVOORWAARDEN
Maand salaris (bruto): +/- 6700 (IFIC 20)
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): +/- 3900
Nettovergoedingen: 190
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
Bedrijfs GSM/laptop: laptop
Maaltijdcheques: 5€ (1,09€ eigen bijdrage)
Ecocheques: nee
Groepsverzekering (deel werkgever%): ja (4% door werkgever)
Hospitalisatieverzekering: gratis
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): nee
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent:
Afstand woon/werk in km's: 8 km
Verplaatsingsvergoedingen: nee
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): nee
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal vakantiedagen: 26 (wettelijk, bank holidays en extra dagen)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Glijdende werkuren: Relatief
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Doctoraatsopleiding bezig
Telewerk (buiten corona-periode): Uitzonderlijk
Verantwoordelijkheid over personeel: Verantwoordelijk voor 20-tal mensen
Pieterjan94
Well-known member
^Maar 26verlofdagen? Pfoe
In de zorgsector zijn die helaas altijd laag.
Muñoz
Well-known member
Krijgen ze in het ziekenhuis ook bank holidays?
Mooi loon, maar eigenlijk nog altijd peanuts vergeleken met wat bv. radiologen binnensleuren, terwijl jij toch ook al snel 6+ jaar hebt gestudeerd.
Exorikos
Active member
Het verschil in verantwoordelijkheid is enorm. Ik hoef dat extra loon heus niet als je ziet wat daar bij komt kijken. Die nijd komt echt enkel van mensen die de job niet begrijpen.Krijgen ze in het ziekenhuis ook bank holidays?
Mooi loon, maar eigenlijk nog altijd peanuts vergeleken met wat bv. radiologen binnensleuren, terwijl jij toch ook al snel 6+ jaar hebt gestudeerd.
Oneiros
Active member
Ik ben eens gaan lezen op de site van het FANC wat ruwweg de verantwoordelijkheden zijn van zo'n functie. Lijkt me een heel interessante job!
Spoiler
Active member
Ik heb een blauwe maandag gewerkt op een radiotherapie afdeling en mocht toen ook eens een aantal dagen meelopen met de stralingsfysici. Super boeiend (deel wel Chinees voor mij
). Lijkt me echt een toffe job dit en toch een mooi 'pakket'.
Muñoz
Well-known member
Zeg dat maar niet te hard. Er zijn er hier een paar die zullen zeggen dat artsen, met dank aan de Orde als beschermend handje, meesters zijn in verantwoordelijkheid van zich af te schuiven moest het verkeerd gaan. (I summon you, @mac-bc).
Tuurlijk is de verantwoordelijkheid ook een pak hoger, jij bent tenslotte geen arts eh. Maar ik herinner me dat radiologen toch snel bij de topverdieners onder de specialisten zijn, dus dan is meer verantwoordelijkheid ook maar relatief, niet?
Heb het net ook eens gelezen. Is denk ik al één van de meeste interessante jobs die ik hier al heb zien voorbijkomen. Eigenlijk de ideale job als je na je fysica-studies nog iets van de fysica die je gezien hebt wil blijven gebruiken en tegelijkertijd iets maatschappelijk enorm relevant wil doen. Interessanter dan wat de radioloog moet doen waarschijnlijk.
Exorikos
Active member
Dat is ook exact de reden waarom ik voor de job gegaan ben. Hiervoor werkte ik in de kernenergie, ook maatschappelijk relevant, maar ik werd ongelukkig van de toon van het publieke en politieke debat. Alsof ik constant mijn job moest verantwoorden aan mensen die ook niet wilden luisteren. De overstap is het beste wat mij ooit is overkomen.
Muñoz
Well-known member
Dat is ook exact de reden waarom ik voor de job gegaan ben. Hiervoor werkte ik in de kernenergie, ook maatschappelijk relevant, maar ik werd ongelukkig van de toon van het publieke en politieke debat. Alsof ik constant mijn job moest verantwoorden aan mensen die ook niet wilden luisteren. De overstap is het beste wat mij ooit is overkomen.
Dan heb je geluk dat je, zoals vele andere mensen met een master fysica, niet in de financiële sector bent gaan werken.
Mountain-Djinn
Active member
Toch niet in België dan. Ik ken verschillende fysici (in uiteenlopende jobs in de financiële sector) en geen enkele ervan verdient bakken geld meer dan jou.
Ik heb er standaard maar 20 in de IT sector.
Max 12 dagen extra als ik heel een jaar bij de klant zit.Dat wordt berekend per dag. Standaard is een dag 7,6 uren en indien je bij de klant zit 8 uren (of 0,4 uur per dag extra verlof)
En dat wordt echt zo letterlijk berekend per maand dat je gewerkt hebt.
Ik vind dit een beetje een vreemde manier van werken maar dit is wel perfekt legaal.
Ancienniteitsverlof? = 0. We krijgen er geen.
Ik heb het zeker niet slecht maar qua verlof is het eerlijkheidshalve gene vette.
