Ook eens een update geven na een aantal maanden on the job. Heel blij met de keuze die ik gemaakt heb. Mooie vooruitzichten op vlak van salaris en carrière voortgang. In Januari is het loonopslag + een hogere categorie omdat ik een jaar aan het werk ben, dus dan komt er weer een €200 bij (exclusief index). In Juli 2025 zou ik normaal mijn Master moeten halen, waardoor ik “kaderlid” wordt waardoor mijn salaris verandert en ik makkelijk boven de €5000 bruto zal zitten. Over 2,5 jaar gaat onze manager op pensioen en als enige master in ons team zou ik hem eventueel kunnen opvolgen (maar dat is nog ver weg
![Smile :) :)](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
)
1. PERSONALIA
Leeftijd:
26
Opleiding:
Professionele bachelor in wetenschappelijke richting, momenteel bezig met master bedrijfskunde als werkstudent
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) :
2,5 jaar als Account Manager
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend:
Getrouwd
Aantal kinderen ten laste:
2, maar vrouw neemt deze ten laste
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar:
bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?):
PC210
Huidige functie:
Buyer
Anciënniteit:
4 maand
Officiële aantal uren tewerkstelling:
37
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing):
40
verantwoordelijkheden:
medeverantwoordelijk (team van 4 buyers) voor paar 100 miljoen spend per jaar
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto):
4030 -> 4110
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen):
2300-2400 schat ik -> 2370
Nettovergoedingen:
/
13e maand (volledig/gedeeltelijk):
volledig
BedrijfsGSM/laptop:
Beide
Maaltijdcheques:
8/dag
Ecocheques:
40
Groepsverzekering (deel werkgever%):
5% tot 52000, 18% erboven
Hospitalisatieverzekering:
DKV
Andere voordelen (bonus, 14e maand...):
Allerlei premies, een kleine €2000 netto per jaar
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent:
Gent
Afstand woon/werk in km's:
43 km
Afstand woon/werk in tijd:
45 minuten
Eigen auto nodig voor het werk:
Nee
Verplaatsingsvergoedingen:
€12/maand
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?):
KIA EV6 business plus besteld via autoprogramma (gaat ongeveer €500 van mijn brutoloon af)
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen:
20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
17
Vakantiedagen (andere extra):
4
Vrijheid om verlof te nemen:
af te spreken met collega's
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:
dagwerk
Glijdende werkuren:
Ja
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?:
Neen
Hoe vaak overuren te presteren:
nooit
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen:
Veel mogelijkheden
Telewerk (buiten corona-periode):
2 dagen per week
Verantwoordelijkheid over personeel:
Nee