Ik werk al bij de overheid en weet wel een klein beetje hoe die lijsten werken
Aangezien dat de selectieprocedures wel wat tijd in beslag nemen zijn er vaak mensen op de lijst die ondertussen al werk hebben gevonden (of toch niet voor de overheid werken) dus die zullen een vacature weigeren, dus dit kan ervoor zorgen dat je nog flink gaat stijgen op de lijst eens er vacatures zijn.
In mijn laatste szlor traject stond ik ook redelijk laag maar ik heb wel bij de eerste vacature mogen beginnen op administratie die mijn eerste keuze had. Een collega van mij die onlangs heeft meegedaan heeft zijn tweede keuze gekregen.
Als er minder plaatsen zijn dan er mensen op de lijst staan, blijft de lijst gewoon open en wordt die nog gebruikt om latere jobs te vullen. Ik geloof dat een laureatenlijst een jaar actief blijft, maar dit wordt vaak wel verlengd.
Moesten jullie nog vragen hebben over Selor (ik heb twee keer succesvol de selectiepricedure gedaan, een keer C en een keer B) of werken bij de overheid (specifiek FOD Financiën) mag je het altijd vragen.