Selor 2021 vernieuwde selectieprocedure

[Ineed Abreak]

Aha, dat is een ander verhaal. In dat geval kan het heel snel gaan, gewoon solliciteren wanneer er een job vrijkomt die jou aanspreekt. In dat geval is het ook niet vereist om statutair te zijn. Je zal de opgebouwde anciënniteit van de maanden dat je gewerkt hebt als niveau B meenemen.

Ik zie nu wel op de website dat je dan nog de testen module 1 moet afleggen en slagen (module 2 niet zo lijkt).
Ik mag er niet aan denken binnen te gaan op niveau B en dan later niet te slagen voor de testen van module 1 niveau A

 

[Zomer]

Ik zie nu wel op de website dat je dan nog de testen module 1 moet afleggen en slagen (module 2 niet zo lijkt).
Ik mag er niet aan denken binnen te gaan op niveau B en dan later niet te slagen voor de testen van module 1 niveau A

Waarom begin je niet toch als niveau A, zelfs al ligt die job jou niet volledig? Dit lijkt mij veel interessanter, voor niveau B zal je ook eerst de testen moeten doen en in beide gevallen zal je moeten uitkijken naar een andere functie. Verder zal je ook al klasseanciënniteit opbouwen die je kan meenemen naar een andere job niveau A die jou dan wel aanspreekt. Dit is niet te onderschatten, je weet namelijk niet op voorhand hoelang het zal duren alvorens je van B naar A gaat en dit heeft toch wel veel invloed op jouw inkomen.

 

[Karton]

Ik heb nu een tijdje geleden een interview gedaan en heb nu vandaag de score gekregen. Hoe lang duurt het nu tegen dat er een ranking wordt gemaakt en je al dan niet een aanbod krijgt ?

 

[Aprella]

Ik heb nu een tijdje geleden een interview gedaan en heb nu vandaag de score gekregen. Hoe lang duurt het nu tegen dat er een ranking wordt gemaakt en je al dan niet een aanbod krijgt ?

Goh... Goede vraag niet zolang als ik mij goed herinner. Een paar daagjes tot een week of twee misschien? En dan kort daarna komen de eerste jobs.

Ik denk dat ik in januari mijn interview had afgelegd en in april op mijn huidige dienst ben begonnen. Eerste start datum was midden maart maar dat was voor mij niet zo interessant dus ben ik een beetje later begonnen.

 

[Baaf]

Ik was geslaagd voor de screeningprocedure voor algemene Masters (ANG21171) en heb gesolliciteerd voor een andere functie op selor buiten de functies die ik via de laureatenlijst toegestuurd krijg. Tot mijn verbazing moet ik voor de nieuwe functie ook nog computerproeven afleggen. Ik dacht dat ik sowieso vrijgesteld was van de computerproeven voor een tijdje op basis van de vorige screeningprocedure? Is dit niet zo?

 

[Aprella]

Ik was geslaagd voor de screeningprocedure voor algemene Masters (ANG21171) en heb gesolliciteerd voor een andere functie op selor buiten de functies die ik via de laureatenlijst toegestuurd krijg. Tot mijn verbazing moet ik voor de nieuwe functie ook nog computerproeven afleggen. Ik dacht dat ik sowieso vrijgesteld was van de computerproeven voor een tijdje op basis van de vorige screeningprocedure? Is dit niet zo?

Enkel het eerste deel. Abstract redeneren etc is vrijgesteld. De tweede reeks niet want die zijn normaal functiespecifiek.

 

[Baaf]

Enkel het eerste deel. Abstract redeneren etc is vrijgesteld. De tweede reeks niet want die zijn normaal functiespecifiek.

Ja dat had ik ook verwacht en vind ik ook normaal. Nu staat er dat ik het eerste deel dus wel opnieuw moet doen maar dan enkel onder vorm van de situationele beoordelingsproef. Dat is toch bizar?

 

[Aprella]

Ja dat had ik ook verwacht en vind ik ook normaal. Nu staat er dat ik het eerste deel dus wel opnieuw moet doen maar dan enkel onder vorm van de situationele beoordelingsproef. Dat is toch bizar?

Misschien best eens contact opnemen met Selor? Zij gaan dan wel kunnen uitleggen waarom dit is.

 

[Fusion]

Waarom begin je niet toch als niveau A, zelfs al ligt die job jou niet volledig? Dit lijkt mij veel interessanter, voor niveau B zal je ook eerst de testen moeten doen en in beide gevallen zal je moeten uitkijken naar een andere functie. Verder zal je ook al klasseanciënniteit opbouwen die je kan meenemen naar een andere job niveau A die jou dan wel aanspreekt. Dit is niet te onderschatten, je weet namelijk niet op voorhand hoelang het zal duren alvorens je van B naar A gaat en dit heeft toch wel veel invloed op jouw inkomen.

Ik heb eens meegedaan aan de testen op bachelorniveau, en ik sta blijkbaar op nr 3 in de rangschikking.

In de uitleg bij de selectieprocedure staat er dat ik nu binnenkort jobaanbiedingen zou moeten krijgen. Volgens diezelfde uitleg mag je reageren op aanbiedingen die je interesseren, waarna je dan voor die specifieke functie nog een extra proef moet afleggen. Als je voor die proef slaagt, gaat de job naar degene die het hoogst in de huidige rangschikking staat, als ik het goed begrijp. Wat gezien mijn hoge positie wel in mijn voordeel zou moeten spelen. Klopt dat zo een beetje?

Ik heb geen flauw idee welke vacatures er allemaal zullen tussen zitten. De locatie speelt voor mij ook wel een belangrijke rol. Hopelijk zit er iets interessants tussen.

 

[Karton]

Ik heb eens meegedaan aan de testen op bachelorniveau, en ik sta blijkbaar op nr 3 in de rangschikking.

In de uitleg bij de selectieprocedure staat er dat ik nu binnenkort jobaanbiedingen zou moeten krijgen. Volgens diezelfde uitleg mag je reageren op aanbiedingen die je interesseren, waarna je dan voor die specifieke functie nog een extra proef moet afleggen. Als je voor die proef slaagt, gaat de job naar degene die het hoogst in de huidige rangschikking staat, als ik het goed begrijp. Wat gezien mijn hoge positie wel in mijn voordeel zou moeten spelen. Klopt dat zo een beetje?

Ik heb geen flauw idee welke vacatures er allemaal zullen tussen zitten. De locatie speelt voor mij ook wel een belangrijke rol. Hopelijk zit er iets interessants tussen.

De vacatures zijn heel breed. Ik sta ook op zo'n laureatenlijst en ik krijg gemiddeld 1 keer per dag iets binnen. Maar veel is niet relevant (vragen ze specifieke diploma's voor) of niet interessant om tal van redenen (inhoud, locatie...) Ze sturen die vacatures zo breed mogelijk door. Als je dan op zo'n vacature solliciteert moet je nog eens apart op gesprek gaan en/of aparte proeven afleggen, en als dat goed is krijg je een aanbod. Als je dat dan aanvaard kijken ze naar je plaats op de lijst, dan moet je hoog genoeg staan.

 

[pardal]

Ik sta met mijn 120 en nog iets dan veel te laag...

 

[Karton]

Ik sta met mijn 120 en nog iets dan veel te laag...

Niet per se, veel mensen stoppen tijdens de procedures (die vaak lang duren) of solliciteren gewoon niet. En na het sollicitatiegesprek voor de specifieke vacature krijg je dan ook nog eens score. Maar hoe dat precies werkt met de lijst weet ik niet.

 

[Zomer]

Ik sta met mijn 120 en nog iets dan veel te laag...

120 is een zéér mooie rangschikking en ik durf bijna te garanderen dat je snel ergens aan de slag zal kunnen gaan. Veel overheidsdiensten zijn hopeloos op zoek naar vers bloed. Ook wilt dit niet zeggen dat er 119 mensen voor jou staan, hier zitten namelijk mensen tussen die reeds een job gevonden hebben of geen interesse meer hebben. Er doen ook steeds veel ambtenaren mee om intern iets gedaan te krijgen (bv startbaanovereenkomsten die willen blijven, contractuelen die in dezelfde overheidsdienst statutair willen worden) en deze zullen geen interesse tonen in de gepubliceerde vacatures in jouw lijst.

Een tip die ik kan meegeven is dat motivatie bij de meeste overheidsdiensten enorm belangrijk is, dit kan je kansen enorm verhogen. Het gesprek zal hoogstwaarschijnlijk via de STAR-methode verlopen.

 

[Karton]

Ik heb vandaag taaltesten gedaan bij Selor. Als je een bewijs hebt van tweetaligheid, krijg je dan ook de tweetaligheidspremie als je in een functie zit waar je dat niet expliciet nodig hebt? Of vervalt dat dan?

 

[Feignasse]

Om een taaltoelage te krijgen:

• moet je bij Selor een taaltest (externe link) afleggen. Je kan vrijgesteld worden van de taaltest op basis van je diploma.
• moet je toegewezen zijn aan een centrale dienst of aan een uitvoeringsdienst waarvan de werkkring het ganse land bestrijkt of aan een plaatselijke of gewestelijke dienst waarvan het ambtsgebied één van de gemeenten omvat van het Duitse taalgebied, het arrondissement Brussel-Hoofdstad of één van de faciliteitengemeenten.

Taaltoelage | Fedweb

Statutairen, stagiairs en contractuelen kunnen een toelage voor tweetaligheid krijgen, mandaathouders niet. Om een taaltoelage te krijgen:

fedweb.belgium.be

 

[Silence]

Ik heb vandaag taaltesten gedaan bij Selor. Als je een bewijs hebt van tweetaligheid, krijg je dan ook de tweetaligheidspremie als je in een functie zit waar je dat niet expliciet nodig hebt? Of vervalt dat dan?

Stuur je bewijs door naar P&O, als ze het accepteren mooi zwijgen en laten uitbetalen elke maand.
Geen enkele/kleine kans dat je in contact komt met een franstalig iemand ?

 

[Renegadexxripxx]

Ik heb vandaag taaltesten gedaan bij Selor. Als je een bewijs hebt van tweetaligheid, krijg je dan ook de tweetaligheidspremie als je in een functie zit waar je dat niet expliciet nodig hebt? Of vervalt dat dan?

Het is zoals feignasse zegt. Is ook logisch, als je geen frans moet kunnen voor uw vacature, dan is het niet logisch dat de overheid u een premie hiervoor zou toekennen.

De overheid kan misschien gooien met geld, maar hierin zijn ze op zijn minst toch correct .

Stuur je bewijs door naar P&O, als ze het accepteren mooi zwijgen en laten uitbetalen elke maand.
Geen enkele/kleine kans dat je in contact komt met een franstalig iemand ?

Opgelet, indien dit foutief is toegekend geweest. Dan kan men dit terugvorderen. Ook x jaar later.

 

[pardal]

120 is een zéér mooie rangschikking en ik durf bijna te garanderen dat je snel ergens aan de slag zal kunnen gaan. Veel overheidsdiensten zijn hopeloos op zoek naar vers bloed. Ook wilt dit niet zeggen dat er 119 mensen voor jou staan, hier zitten namelijk mensen tussen die reeds een job gevonden hebben of geen interesse meer hebben. Er doen ook steeds veel ambtenaren mee om intern iets gedaan te krijgen (bv startbaanovereenkomsten die willen blijven, contractuelen die in dezelfde overheidsdienst statutair willen worden) en deze zullen geen interesse tonen in de gepubliceerde vacatures in jouw lijst.

Een tip die ik kan meegeven is dat motivatie bij de meeste overheidsdiensten enorm belangrijk is, dit kan je kansen enorm verhogen. Het gesprek zal hoogstwaarschijnlijk via de STAR-methode verlopen.

Heb ondertussen al bijna elke dag een uitnodiging voor een bijkomende test. Maar nog niets wat mij echt aanspreekt.

 

[Aprella]

Ik heb vandaag taaltesten gedaan bij Selor. Als je een bewijs hebt van tweetaligheid, krijg je dan ook de tweetaligheidspremie als je in een functie zit waar je dat niet expliciet nodig hebt? Of vervalt dat dan?

Een collega van mij die in Vlaanderen werkt heeft deze premie gekregen. Wij komen wel heel af en toe met Frans sprekende in contact. Maar wij zeggen eigenlijk standaard dat ze maar Frans moeten kiezen in het telefoon menu of een tolk moeten voorzien aangezien wij geen dossiers behandeling van het Franse taalgebied.

 

[Fusion]

Heb ondertussen al bijna elke dag een uitnodiging voor een bijkomende test. Maar nog niets wat mij echt aanspreekt.

Same here. Ik denk dat de kans ook klein is dat er vacatures zullen tussen zitten in het Gentse Maar je weet nooit.