Af en toe doe ik flexi-werk in een café dat vlakbij de Ghelamco ligt. Gent speelt ook Europees, wat dus betekent dat zij soms in de week spelen, na het werk.
Vroeger werkte ik hier vaak, maar sinds kort verplicht die werkgever ons om in pauze te gaan tijdens de match. Je hebt dus een rush voor de match en een rush na de match en tussenin kijken ze wel voor werkjes, maar vaak moet je toch minimum 30 minuten pauze nemen.
Cru gezegd: not my problem en ik zou er in feite niet meer werken dan, maar het is ergens wel een gemakkelijke flexijob vlak bij mijn deur en gemakkelijk na mijn uren.
Is het in feite volledig wettelijk dat die werkgever je op een uur of 5 werken een uur verplicht laat uitklokken? Kwestie van toch te weten of ik hier met wat 'juridische achtergrond' in discussie in kan gaan. Ze verdienen bovendien genoeg aan de rush voor en na de match om de flexi's door te betalen...
@JPV ?