Denk dat er wel heel wat afgestudeerde zijn die geen werk vinden in hun vakgebied die mij perfect verstaan.Ik heb toch nog 7 jaar moeten studeren voor arts, momenteel is het 6 jaar.
Voor de rest begrijp ik eigenlijk niet zoveel van jouw post?
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Opmerking: This feature may not be available in some browsers.
Denk dat er wel heel wat afgestudeerde zijn die geen werk vinden in hun vakgebied die mij perfect verstaan.Ik heb toch nog 7 jaar moeten studeren voor arts, momenteel is het 6 jaar.
Voor de rest begrijp ik eigenlijk niet zoveel van jouw post?
Jij kent elke arts persoonlijk en je hebt hen allemaal deze vraag gesteld?de echte reden: wij willen meer, meer, en nog veel meer geld!
De obsessie van nagenoeg elke arts.
1 van de artsen in de praktijk waar ik werkte, rekende tussen de 5 a 10% van zijn patiënten niet aan. Dan spreek ik nu over "den tijd van het groene boekje", sinds er digitaal wordt aangerekend aan het ziekenfonds is die er dus rijker op geworden.Jij kent elke arts persoonlijk en je hebt hen allemaal deze vraag gesteld?
Of hoe weet je dit?
Want ik weet wel een paar artsen in mijn vriendenkring waar het geld echt niet zo belangrijk is.
Zeker de huisartsen doen het minder voor het geld.
allez, de drogreden van de dure opleiding hadden we sinds de (heel erg dure!) lockdowns niet meer gehoord,
dank aan de aanwezige arts om dat gedrocht nog eens op te rakelen. Het was uit het officiele lobby discours gewist.
De volgende drogreden van de rent seekers kan niet lang op zich laten wachten: "de kwaliteit van de opleiding garanderen"
de echte reden: wij willen meer, meer, en nog veel meer geld!
De obsessie van nagenoeg elke arts. In BE zagen ze binnen de 20 sekonden dat de artsen in NL minder moeten werken en nog meer verdienen.
De arts in NL klaagt onmiddellijk steen en been over hoeveel hij/zij wel niet onderbetaald wordt t.o.v. de collega in Duitsland.
De duitsers zijn razend op hun regering omdat de artsen in CH en in de USA véél meer verdienen.
Altijd dezelfde conclusie: wij moeten meer geld van het plebs krijgen. Veel meer.
Ik wist niet dat artsen van de vakbond waren? Of zijn het gewoon ook mensen zoals andere? Want ik hoor genoeg van elk slag volk dat ze meer betaald zouden moeten zijn.allez, de drogreden van de dure opleiding hadden we sinds de (heel erg dure!) lockdowns niet meer gehoord,
dank aan de aanwezige arts om dat gedrocht nog eens op te rakelen. Het was uit het officiele lobby discours gewist.
De volgende drogreden van de rent seekers kan niet lang op zich laten wachten: "de kwaliteit van de opleiding garanderen"
de echte reden: wij willen meer, meer, en nog veel meer geld!
De obsessie van nagenoeg elke arts. In BE zagen ze binnen de 20 sekonden dat de artsen in NL minder moeten werken en nog meer verdienen.
De arts in NL klaagt onmiddellijk steen en been over hoeveel hij/zij wel niet onderbetaald wordt t.o.v. de collega in Duitsland.
De duitsers zijn razend op hun regering omdat de artsen in CH en in de USA véél meer verdienen.
Altijd dezelfde conclusie: wij moeten meer geld van het plebs krijgen. Veel meer.
Dit zag ik als stagiair ook : arts die geen geld vraagt voor spuit, maar dan voor de spuit natuurlijk wel briefje riziv zonder remgeld invullen1 van de artsen in de praktijk waar ik werkte, rekende tussen de 5 a 10% van zijn patiënten niet aan. Dan spreek ik nu over "den tijd van het groene boekje", sinds er digitaal wordt aangerekend aan het ziekenfonds is die er dus rijker op geworden.
Waarom?
- oei, ik heb geen geld bij, ik kom zo terug, ik ga snel naar de bankautomaat (700m verder in de straat) -> neenee, laat maar, betaal me volgende keer maar, komt goed!
- slechts 5 minuten binnen om een document in te vullen of een spuit te laten plaatsen? -> neenee, laat maar, voor die paar minuutjes werk?!?
- mensen die met 2 komen of huisbezoeken waar hij voor patiënt A komt en patiënt B mee onderzoekt -> 1 aanrekenen, geen 2.
Ik heb hem voor de armeren zelfs nog weten medicatie betalen uit eigen zak etc. Echt een dorpsdokter die van 8u30 tot 23u werkte met een gouden hart.
Zijn collega's zijn een milde versie hiervan, bvb 2 mensen aanrekenen voor een huisbezoek of als je als mama langskomt met 2 zieke kinderen die allebei onderzocht worden, rekenen ze standaard als 1 consult aan
Zoals ik al zei: dat was nog in den tijd van de groene briefjes, niet van digitaal aanrekenen. Daarom dat hij er nu dus rijker op is geworden met het digitaal aanrekenen zonder remgeld.Dit zag ik als stagiair ook : arts die geen geld vraagt voor spuit, maar dan voor de spuit natuurlijk wel briefje riziv zonder remgeld invullen
Dit zag ik als stagiair ook : arts die geen geld vraagt voor spuit, maar dan voor de spuit natuurlijk wel briefje riziv zonder remgeld invullen
Bij mij ook, op briefje kon je dat ook invullen hoe dan ook, terecht natuurlijk dat je daarvoor betaald wordt. Een complexe multi problematiek of psychologisch gesprek is ook maar 1 zitting, het mag andersom ook eens meevallenZoals ik al zei: dat was nog in den tijd van de groene briefjes, niet van digitaal aanrekenen. Daarom dat hij er nu dus rijker op is geworden met het digitaal aanrekenen zonder remgeld.
Maar ik deed mee "de boekhouding" hij rekende gewoon heel vaak niet aan, bij niemand.Bij mij ook, op briefje kon je dat ook invullen hoe dan ook, terecht natuurlijk dat je daarvoor betaald wordt. Een complexe multi problematiek of psychologisch gesprek is ook maar 1 zitting, het mag andersom ook eens meevallen
Welke 12 jaar?Ik dacht dat dit in het P&A topic niet toegelaten is...
Je kan er toch niet rond dat het geen zin heeft om een chirurg 12 jaar lang op te leiden, wanneer je weet dat hij toch niet zal starten?
Geef daar eens een zinnig argument voor.
Dit kost geld, en er is kwaliteit voor nodig.
Nee dat is inderdaad al een eerste probleem om aan zoveel stageplaatsen te geraken…Welke 12 jaar?
Als er morgen 8000 starten aan geneeskunde gaan er op het einde ook 8000 stages zijn? Hoe?
The stonecutters guild?
De artsen die ik ken, doen ook wel veel onbezoldigd werk hoor.
Ik ga niet zeggen dat het daarom allemaal "ok" is en dat heel die opzet en vrijstellingen en renteloze leningen etc etc...niet moet bekeken worden. Maar het aantal keren dat die savonds nog is terugbellen voor een medisch dossier te overlopen of dat half verwarde mensen opbellen om te vragen of het erg is als ze "pilletje x" dubbel hebben ingepakt...
Enfin, er zitten wel een heel aantal verdoken zaken in, waarin ze ook bezig zijn hoor.
Nu evengoed zullen er ook wel artsen zijn die in een praktijk zitten en daar een medisch, administratief assistente hebben en dat die afklokken en enkel maar patienten helpen als ze naar de praktijk toekomen, zodat een visitatie kan worden aangerekend.
1) Het is niet alsof er ervoor niet betaald moest worden hé. De patient moest gewoon niets betalen"Maar naast de consultaties bellen artsen ook nog eens hun klanten op en dat kost kei-veel tijd!"
1) Net zoals alle andere beroepen. Alsof dat een unicum is bij het artsenberoep. Iedereen wie met klanten werkt, moet die af en toe eens opbellen voor een update.
2) Your post didn't age well -> Huisarts telefonisch raadplegen niet meer gratis en autokeuring weer zonder afspraak: dit verandert op 1 augustus
Zelfs de meest normale zaken, kunnen ook al niet meer gratis voor de arts. De artsenlobby draait weer op volle toeren. De maatschappij betaalt wel.
Die beperking op de instroom heb ik nooit begrepen.Eerlijk, ik ben niet tegen het stellen van limieten.
Ik heb simpelweg een hekel aan een aantal archaïsche principes.
Een bindende toegangsproef zou meer dan genoeg moeten zijn.
In Vlaanderen waren er dit jaar een 4000 deelnames, waarbij er gemiddeld maar 30% slaagt. De quota ligt rond 1200. Het gaat altijd maar om max een x00 die niet mogen starten.
In Franstalig België is er geen numerus fixus en tot 5 jaar geleden zelfs geen ingangsproef. De eerste ingangsproef was zo gemakkelijk dat bijna iedereen slaagde. De laatste was zo op niveau dat er maar 10% slaagde. Je kan je vragen stellen over de afgestuurde artsen uit Wallonië/Brussel het laatste decennia.
Het is een steen in de muur van het medisch beroep dat mee gesloopt moet worden wil men ooit hervormen.
Om een idee te geven: de helft van de 65-plussers heeft minstens drie chronische aandoeningen. Dhaene: "Die groep zal de komende jaren sterk aangroeien. Voor de ouderenzorg verwachten we de piek vanaf 2030, want de babyboomgeneratie wordt dan 80-plus en dus meer zorgbehoevend." Daartegenover staat een grotere uitstroom uit het zorgberoep én almaar minder jongeren die voor het beroep kiezen.