Werk De hopeloze zoektocht naar werk

[Tanuki_]

Welke opleiding heb je gedaan? Gaming industrie is toch altijd heel niche geweest?

3D environment art. En ja, in België wel niche, ondanks de populaire school in Kortrijk, maar internationaal wel booming. Toen ik begon met studeren was het ook wel met de bedoeling om naar het buitenland te trekken. Zou ik nog steeds doen indien het een mooie kans is, maar is zo'n groot risico geworden

 

[Put_met_keren]

Probleem is eigenlijk vooral dat ik specifiek naar iets zoek voor max 60% (3/5e) en daar zijn gewoon niet zoveel vacatures in (dus iedereen die deeltijds zoekt, springt daar wss op) en ik ook iets nieuws/anders wil doen (dus waar ik op mijn CV minder ervaring op van heb staan), dus vanaf er iemand meedoet die meer ervaring heeft ben ik al gekloot, denk ik.

Ik selecteer wel al redelijk hard op wat ik (zeker) niet wil doen.

Zo ervaar ik het ook. Gisteren ging ik bijvoorbeeld op gesprek voor een administratieve functie in een woonzorgcentrum en ze zeiden dat er maar liefst 60 sollicitaties waren binnengekomen Van die 60 vallen er uiteraard wel al een deel af wegens niet juiste profiel/diploma/whatever. Ze hadden dan 8 kandidaten uitgenodigd waaronder ikzelf. Maar het zal wel op niks uitdraaien want ze zijn eigenlijk op zoek naar een 4/5. En ik zoek ook een 60%. En het is moeilijk want er moeten gewoon zoveel zaken kloppen qua afstand, qua flexibele werkuren etc.

Na mijn ontslag in november op lelijke wijze, Verhaal in ergernissen op het werk thread, is het als moeder van 2 jonge kinderen, waarvan de jongste pas 9 maand, écht niet evident. Zo heb ik, hoewel het niet mag, toch al 2x de vraag gekregen of ik nog kinderen zou willen én dan nog van vrouwen.

 

[Sloan]

Zo ervaar ik het ook. Gisteren ging ik bijvoorbeeld op gesprek voor een administratieve functie in een woonzorgcentrum en ze zeiden dat er maar liefst 60 sollicitaties waren binnengekomen Van die 60 vallen er uiteraard wel al een deel af wegens niet juiste profiel/diploma/whatever. Ze hadden dan 8 kandidaten uitgenodigd waaronder ikzelf. Maar het zal wel op niks uitdraaien want ze zijn eigenlijk op zoek naar een 4/5. En ik zoek ook een 60%. En het is moeilijk want er moeten gewoon zoveel zaken kloppen qua afstand, qua flexibele werkuren etc.

Na mijn ontslag in november op lelijke wijze, Verhaal in ergernissen op het werk thread, is het als moeder van 2 jonge kinderen, waarvan de jongste pas 9 maand, écht niet evident. Zo heb ik, hoewel het niet mag, toch al 2x de vraag gekregen of ik nog kinderen zou willen én dan nog van vrouwen.

Ik kan je aanraden te solliciteren bij bedrijven die werken op oproep.
Bij ons kan je aangeven wanneer en hoe lang ke wilt werken en wordt je ingepland naar vraag van de werkdruk. Is dus geen garantie dat je effectief ingepland wordt maar 90% vd tijd wel.

 

[Put_met_keren]

Onlangs ook gesolliciteerd bij een ander woonzorgcentrum gelegen in een naburige gemeente. Krijg ik op vrijdagnamiddag een mail binnen met een thuisopdracht waarvoor je tijd kreeg tot middernacht ‘s zondags. Ten eerste, heb ik daar in het weekend geen tijd voor, want 2 kleine kinderen. Ten tweede zag ik in de mail dat ik volgnummer 18 was, dan ben je al minimum kandidaat 18 en god weet met hoeveel kandidaten je in totaal bent. Je moet al slagen voor de schriftelijke proef, daarop goed scoren én dan nog eens de beste zijn tijdens de mondelinge proef. En ten derde, de vragen zelf, toch behoorlijke overkill voor een administratieve functie in een rusthuis

https://imgur.com/a/p8U9ZrC

 

[Chilliewillie88]

Onlangs ook gesolliciteerd bij een ander woonzorgcentrum gelegen in een naburige gemeente. Krijg ik op vrijdagnamiddag een mail binnen met een thuisopdracht waarvoor je tijd kreeg tot middernacht ‘s zondags. Ten eerste, heb ik daar in het weekend geen tijd voor, want 2 kleine kinderen. Ten tweede zag ik in de mail dat ik volgnummer 18 was, dan ben je al minimum kandidaat 18 en god weet met hoeveel kandidaten je in totaal bent. Je moet al slagen voor de schriftelijke proef, daarop goed scoren én dan nog eens de beste zijn tijdens de mondelinge proef. En ten derde, de vragen zelf, toch behoorlijke overkill voor een administratieve functie in een rusthuis

https://imgur.com/a/p8U9ZrC

Kennisvragen in een thuisopdracht? Zijn toch makkelijke puntjes om te scoren dan lijkt me.

 

[Pan]

Ten eerste, heb ik daar in het weekend geen tijd voor, want 2 kleine kinderen.

Kinderen slapen enkele uren langer dan volwassenen, doen vaak ook nog een dutje op die leeftijd, je man kan toch ook eens een uurtje of 2 voor de kinderen/huishouden zorgen,...

 

[Bugsy]

Uiteindelijk zijn dat soort opdrachten gewoon een manier om meteen een grote shifting te doen bij een grote opkomst. Als de helft de moeite niet wilt nemen om de opdracht in te vullen en dan nog eens de helft er niet in slaagt om deftige antwoorden te geven moet je nog maar 4 kandidaten spreken ipv 18.

 

[Enj0i^]

Onlangs ook gesolliciteerd bij een ander woonzorgcentrum gelegen in een naburige gemeente. Krijg ik op vrijdagnamiddag een mail binnen met een thuisopdracht waarvoor je tijd kreeg tot middernacht ‘s zondags. Ten eerste, heb ik daar in het weekend geen tijd voor, want 2 kleine kinderen. Ten tweede zag ik in de mail dat ik volgnummer 18 was, dan ben je al minimum kandidaat 18 en god weet met hoeveel kandidaten je in totaal bent. Je moet al slagen voor de schriftelijke proef, daarop goed scoren én dan nog eens de beste zijn tijdens de mondelinge proef. En ten derde, de vragen zelf, toch behoorlijke overkill voor een administratieve functie in een rusthuis

https://imgur.com/a/p8U9ZrC

Ik heb het even aan CoPilot gevraagd voor je:

Niet gewoon kopiëren natuurlijk, maar het werk is 95% gedaan.



----------
Volgens het Belgische woonzorgdecreet moeten op de maandelijkse factuur aan de bewoner de volgende elementen worden gefactureerd:

1. Dagprijs: Dit is het basisbedrag dat de bewoner betaalt voor het verblijf in het woonzorgcentrum. De dagprijs omvat onder andere kosten voor huisvesting, maaltijden, en basiszorg12.
2. Extra vergoedingen: Naast de dagprijs kunnen er extra kosten in rekening worden gebracht, afhankelijk van de specifieke diensten en voorzieningen die de bewoner gebruikt. Deze extra vergoedingen kunnen bijvoorbeeld betrekking hebben op persoonlijke verzorging, medicatie, activiteiten, en andere diensten2.

De Katz-schaal is een evaluatieformulier dat veel wordt gebruikt door thuisverplegers en verzorgingstehuizen om de zorgbehoevendheid van patiënten te meten met betrekking tot Activiteiten van het Dagelijks Leven (ADL)12. Deze schaal helpt bij het beoordelen van de mate van zelfstandigheid van een persoon in zes domeinen:

1. Zich wassen
2. Zich kleden
3. Transfer en verplaatsingen
4. Toiletbezoek
5. Continentie
6. Eten

Het Woonzorgcentrum Breugheldal in Dilbeek, Vlaams-Brabant, rapporteert aan het OCMW (Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn) van de gemeente.
-----

 

[Muñoz]

Ik ben ondertussen al een goeie 8 maand aan het solliciteren in de gaming industrie. Toen ik begon met studeren zat alles in de lift, iedereen optimistisch en positief', veel jobs en veel coole projecten. Sindsdien is het hele zootje jammer genoeg redelijk ingestort. Tienduizenden ontslaan in 2023 en dit jaar al meer dan de helft daarvan.

Sowieso was de concurrentie veel en hard maar er waren genoeg jobs, nu is de situatie helemaal anders. Bedrijven nemen niet veel volk aan en als er wel jobs zijn zijn er direct honderden kandidaten (duizenden als het om remote jobs gaat). Het niveau dat je als junior moet hebben nu is gelijk aan wat mensen met 3+ jaar ervaring zouden hebben een paar jaar geleden.

Ik krijg wel tests en interviews maar dat zijn vaak 3-5 rondes en om als daar als beste uit te komen lijkt vaak onmogelijk. De ene keer dat ik wel succesvol was heb ik de job moeten weigeren omdat de locatie met een serieuze housing crisis zit. Verhuizen voor een onzekere job is ook niet iets wat ik wil doen maar hier valt niet veel te rapen en vaak willen bedrijven geen full remote, en al zeker niet voor een junior.

Het is hard en bij elke weigering denk ik of ik niet beter iets anders probeer te doen. Maar da's ook pijnlijk want ik heb net drie jaar van mijn leven opgeofferd om dit te kunnen doen en ik doe het ook zo graag. Zich omscholen valt echt niet te onderschatten, al de tijd en moeite die erin kruipt.

Gelukkig heb ik ondertussen wel een job zodat ik niet nog eens de stress van geen inkomen hebben erbij moet nemen. Het is echter niet iets wat ik mezelf jaren en jaren zie doen, maar het begint er meer en meer op te lijken dat die kans toch groot is.

Ondertussen blijf ik bezig met mijn kennis en kunnen en portfolio enzo, maar ook dat begint zijn tol te nemen. Goeie moed voor iedereen die ook bezig is met hun zoektocht!

De gamingindustrie staat helaas overal bekend als een sector waar er veel meer aanbod is op de arbeidsmarkt dan er vraag is (en dan nog eens relatief slecht betaalt in vergelijking met software development enzo). Zeer onzekere sector om in te werken omdat projecten meerdere jaren duur en het telkens een hit or miss is (en bij een zware miss is het soms zelfs bye bye bedrijf). Ik ken iemand die bij Larian Studios werkt, en dat heeft daar ook jarenlang zwarte sneeuw geregend. Voor elke vacature kwamen daar honderden cv's binnen, en dan zitten we nog maar in België. Nu door Baldur's Gate 3 zitten die voor een tijd op een roze wolk, maar dat is dus een groot verschil met 10 jaar geleden ofzo.

Heb je een stage gelopen tijdens/kort na je studie?

 

[DogFacedGod]

De gamingindustrie staat helaas overal bekend als een sector waar er veel meer aanbod is op de arbeidsmarkt dan er vraag is (en dan nog eens relatief slecht betaalt in vergelijking met software development enzo). Zeer onzekere sector om in te werken omdat projecten meerdere jaren duur en het telkens een hit or miss is (en bij een zware miss is het soms zelfs bye bye bedrijf). Ik ken iemand die bij Larian Studios werkt, en dat heeft daar ook jarenlang zwarte sneeuw geregend. Voor elke vacature kwamen daar honderden cv's binnen, en dan zitten we nog maar in België. Nu door Baldur's Gate 3 zitten die voor een tijd op een roze wolk, maar dat is dus een groot verschil met 10 jaar geleden ofzo.

Heb je een stage gelopen tijdens/kort na je studie?

Ik ben curieus hoeveel percent arbeidsuren van een project zoals BG3 daadwerkelijk in België gebeuren.

Als ik zie op hun site zijn toch de meeste vacatures voor Quebec, Kualu Lumpur, Barcelona,... of je concurreert eigelijk globaal voor één bepaalde vacature

 

[Mr.Fingers]

bewoner gebruikt. Deze extra vergoedingen kunnen bijvoorbeeld betrekking hebben op persoonlijke verzorging, medicatie, activiteiten, en andere diensten2.
De Katz-schaal is een evaluatieformulier dat veel wordt gebruikt door thuisverplegers en verzorgingstehuizen om de zorgbehoevendheid van patiënten te meten met betrekking tot Activiteiten van het Dagelijks Leven (ADL)12. Deze schaal helpt bij het beoordelen van de mate van zelfstandigheid van een persoon in zes domeinen:

Hierop aansluitend voor vraag 3: de Katz-score is bepalend voor de hoeveelheid financiering die een woonzorgcentrum krijgt van de overheid (veel zware profielen is een hogere financiering dan veel zelfredzame mensen), en heeft ook invloed op de personeelsbezetting, en zelfs welk rusthuis geschikt is voor welk type oudere.

@Put: het zijn pittige vragen, maar het zijn (helaas) zaken waar je in de dagtaak wel zeer vaak mee geconfronteerd gaat worden. Verplegend & hulpverlenend personeel is zo dunbezet dat heel veel vragen van bewoners & familie zullen doorgeschoven worden richting administratie, en die bewoners & familie zijn VEEL mondiger geworden tegenover vroeger. Je gaat dus behoorlijk stevig in je schoenen moeten staan om hier juist weerwoord aan te kunnen bieden, wat dus wil zeggen dat je toch wel stevige noties gaat moeten hebben van het regelgevend kader erachter.

(bron: zelf actief in de woonzorgsector, maar niet in het uitvoerend deel)

 

[Tanuki_]

De gamingindustrie staat helaas overal bekend als een sector waar er veel meer aanbod is op de arbeidsmarkt dan er vraag is (en dan nog eens relatief slecht betaalt in vergelijking met software development enzo). Zeer onzekere sector om in te werken omdat projecten meerdere jaren duur en het telkens een hit or miss is (en bij een zware miss is het soms zelfs bye bye bedrijf). Ik ken iemand die bij Larian Studios werkt, en dat heeft daar ook jarenlang zwarte sneeuw geregend. Voor elke vacature kwamen daar honderden cv's binnen, en dan zitten we nog maar in België. Nu door Baldur's Gate 3 zitten die voor een tijd op een roze wolk, maar dat is dus een groot verschil met 10 jaar geleden ofzo.

Heb je een stage gelopen tijdens/kort na je studie?

Ja, bij Larian haha. Er is ook gewoon niets vergelijkbaar in België natuurlijk.

En ik wist wel dat het niet de zekerste of veiligste job ooit zou zijn maar de voorbije twee jaar zelf volgens industrie-veteranen ongezien. Het is wat het is natuurlijk, gewoon frustrerend. Maar goed ik blijf volhouden en krijg toch een beetje interesse en interviews enzo dus ik mag niet klagen. Hopelijk wint de aanhouder

 

[Tanuki_]

Ik ben curieus hoeveel percent arbeidsuren van een project zoals BG3 daadwerkelijk in België gebeuren.

Als ik zie op hun site zijn toch de meeste vacatures voor Quebec, Kualu Lumpur, Barcelona,... of je concurreert eigelijk globaal voor één bepaalde vacature

In het kantoor in België zijn ze de laatste jaren wel al fel gegroeid, tot er letterlijk geen plaats meer was. En we zijn een duur land ook natuurlijk

 

[Howitzer]

Wegens collectief ontslag tijd terug nu erg actief aan het solliciteren. Nog niets gevonden waar ik echt warm van loop. Rol/titel/positie waar ik op zoek komt ook simpelweg niet heel veel voor. Ik denk 10-15 vacatures in mijn provincie (met aangroei/verlies van mss 1/week o.i.d.).
Helft daarvan is relevant voor mij.
En helft of derde daarvan ergens waar ik echt zou willen werken. Maar daar heb ik dan moeite om binnen te geraken precies.

Heb nu wel iets dat wat verder ligt, niet onmiddellijk m'n gewenste functie is, maar waar ik wel gevoel heb me thuis te kunnen voelen en mijn ei in kwijt te kunnen.

Dusja. Zit zowat in tweestrijd. Met deze langbetaalde vakantie nu echt mijn tijd nemen, wachten tot ik die ene job heb die ik 90-100% wil - met risico in werkloosheid te vallen, of zekere voor onzekere nemen en job aannemen die ik 70-80% wil.

 

[Muñoz]

Ik ben curieus hoeveel percent arbeidsuren van een project zoals BG3 daadwerkelijk in België gebeuren.

Als ik zie op hun site zijn toch de meeste vacatures voor Quebec, Kualu Lumpur, Barcelona,... of je concurreert eigelijk globaal voor één bepaalde vacature

Geen idee, maar het is niet zo dat elke office van Larian een geïsoleerde silo is eh. Die werken allemaal samen aan dezelfde projecten. Zo kan je toch Aziatisch, Canadees, Zuid-Europees 'talent' binnenhalen zonder dat die mensen naar de andere kant van de wereld moeten verhuizen (wat de meeste mensen sowieso niet willen doen voor een job).

En zoals Tanuki ook zegt, België is geen leuk land om in te ondernemen en mensen te betalen. Met 1 iemand aan te werven in België kan je er in Kuala Lumpur misschien al 2 of 3 betalen. De enigste reden dat ze nog in België zitten is, denk ik, om het talent weg te halen uit Howest (wat echt wel top notch is onder de gaming-opleidingen), en dat Swen wrs ook gewoonweg in België wilt blijven.

Ja, bij Larian haha. Er is ook gewoon niets vergelijkbaar in België natuurlijk.

En ik wist wel dat het niet de zekerste of veiligste job ooit zou zijn maar de voorbije twee jaar zelf volgens industrie-veteranen ongezien. Het is wat het is natuurlijk, gewoon frustrerend. Maar goed ik blijf volhouden en krijg toch een beetje interesse en interviews enzo dus ik mag niet klagen. Hopelijk wint de aanhouder

Tgoh, de opheffing van de lockdowns en de corona-cirque heeft gezorgd dat er terug minder vraag was naar tech, games, etc. en daarom de massale ontslagen. De gamingwereld is ook een monopolistische markt: héél véél kleine game studios, maar quasi alle top games worden gemaakt door de paar supergrote (doorgaans Oost-Aziatische en Amerikaanse) bedrijven. En zelfs voor die grote studios blijft de concurrentie bikkelhard. Dus ja, dat blijft heel moeilijk om daar een stabiele carrière in te maken.

De aanhouder wint idd (meestal), maar probeer toch goed te worden in iets heel specifiek. Van generalisten zijn er 13 in een dozijn en is de vraag quasi onbestaande meer.

 

[Tanuki_]

Tgoh, de opheffing van de lockdowns en de corona-cirque heeft gezorgd dat er terug minder vraag was naar tech, games, etc. en daarom de massale ontslagen. De gamingwereld is ook een monopolistische markt: héél véél kleine game studios, maar quasi alle top games worden gemaakt door de paar supergrote (doorgaans Oost-Aziatische en Amerikaanse) bedrijven. En zelfs voor die grote studios blijft de concurrentie bikkelhard. Dus ja, dat blijft heel moeilijk om daar een stabiele carrière in te maken.

De aanhouder wint idd (meestal), maar probeer toch goed te worden in iets heel specifiek. Van generalisten zijn er 13 in een dozijn en is de vraag quasi onbestaande meer.

Ja, de reden weet ik wel en maakt ook niet uit, de situatie blijft hetzelfde natuurlijk Het is gewoon een heel heel shit moment om naar werk te zoeken in een industrie waar het sowieso al relatief shit zou geweest zijn.

Ben ook geen generalist maar environment artist, veel meer specialiseren wil ik me (nog) niet. Veel meer kans als gewone environment artist dan een material of foliage artist ofzo, zeker als junior of intermediate.

 

[Sloan]

Meer om het even van me af te schrijven.

Morgen 3e en laatste gesprek bij een nieuwe WG. Vorige gesprek was echter heel brak.
Constant kreeg ik waarschuwingen hoe hard de mentaliteit is en hoe zwaar het is, niks positief over het bedrijf zelf. Ik zou denken dat je toch een beetje je bedrijf moet verkopen? Ik kom precies terecht in een put met goblins. Heel veel zin om op te starten heb ik dus niet. Het is het tijdsregime en het hele hoge loon dat me nu aantrekt.

Gisteren dan nog eens naar de kiné geweest en die vertelde me dat er veel mensen opstarten als sportmasseur/PT. Vroeger was het mijn droom wel om kiné te worden en ik ben heel even (paar maanden) PT geweest. Toen was het niet leuk omdat mensen quasi verplicht langs mij moesten in plaats van uit eigen beweging.

Nu kriebelt het wel terug. Ik sport zeer graag en heb, al zeg ik het zelf, een zeer degelijke achtergrond doordat het mij al 15 jaar interesseert. Voor kinesist gaan is het nu te laat, maar die handelingen om met het lichaam te werken lijken me wel fijn. Als ik sportmasseur intik op google is er in een straal van 20km geen te vinden. Wie weet...

 

[Sylverscythe]

Meer om het even van me af te schrijven.

Morgen 3e en laatste gesprek bij een nieuwe WG. Vorige gesprek was echter heel brak.
Constant kreeg ik waarschuwingen hoe hard de mentaliteit is en hoe zwaar het is, niks positief over het bedrijf zelf. Ik zou denken dat je toch een beetje je bedrijf moet verkopen? Ik kom precies terecht in een put met goblins. Heel veel zin om op te starten heb ik dus niet. Het is het tijdsregime en het hele hoge loon dat me nu aantrekt.

Gisteren dan nog eens naar de kiné geweest en die vertelde me dat er veel mensen opstarten als sportmasseur/PT. Vroeger was het mijn droom wel om kiné te worden en ik ben heel even (paar maanden) PT geweest. Toen was het niet leuk omdat mensen quasi verplicht langs mij moesten in plaats van uit eigen beweging.

Nu kriebelt het wel terug. Ik sport zeer graag en heb, al zeg ik het zelf, een zeer degelijke achtergrond doordat het mij al 15 jaar interesseert. Voor kinesist gaan is het nu te laat, maar die handelingen om met het lichaam te werken lijken me wel fijn. Als ik sportmasseur intik op google is er in een straal van 20km geen te vinden. Wie weet...

Sportmasseur misschien niet, maar "PT" is een waardeloze titel die in grote aantallen wordt gebruikt door mensen die zelf eens een jaartje of twee hebben gesport, en denken dat ze het nu wel weten en/of iets van producten gaan aansmeren zoals Herbalife. Misschien dat er gewoon voldoende vraag naar is, maar mij lijkt dat toch niet zo'n goed langetermijnsplan.

Persoonlijk zou ik voor een sportmassage ook gewoon naar een kinesist gaan.

 

[Creeping Death]

Ja, bij Larian haha. Er is ook gewoon niets vergelijkbaar in België natuurlijk.

En ik wist wel dat het niet de zekerste of veiligste job ooit zou zijn maar de voorbije twee jaar zelf volgens industrie-veteranen ongezien. Het is wat het is natuurlijk, gewoon frustrerend. Maar goed ik blijf volhouden en krijg toch een beetje interesse en interviews enzo dus ik mag niet klagen. Hopelijk wint de aanhouder

Ne maat van mij zit in de gaming industrie. Niet dat ik super carrière advies voor je heb, eerder wat dingen die ik heb onthouden uit gesprekken met hem.

Niet bang zijn om in't buitenland te solliciteren: die is begonnen in Nederland, dan naar Zweden verhuisd en zit nu in de US.
Werkte niet alleen voor die developers maar werkte ook mee aan mods. Zo heeft die in't begin mee aan Insurgency gewerkt.
Daarna ook meer gediversifieerd. Die is begonnen als texture artist en is dat nog maar doet ook veel meer zoals bv. leveldesign.

Ik hoop in ieder geval dat je succes hebt met je solliciaties. En geef zeker niet op zou ik zeggen. Zelf al start je een totaal andere job: blijf met gaming bezig, je weet nooit tot wat het kan leiden.

 

[Sloan]

Sportmasseur misschien niet, maar "PT" is een waardeloze titel die in grote aantallen wordt gebruikt door mensen die zelf eens een jaartje of twee hebben gesport, en denken dat ze het nu wel weten en/of iets van producten gaan aansmeren zoals Herbalife. Misschien dat er gewoon voldoende vraag naar is, maar mij lijkt dat toch niet zo'n goed langetermijnsplan.

Persoonlijk zou ik voor een sportmassage ook gewoon naar een kinesist gaan.

Wat wil je nu zeggen over dat PT gegeven? Het is geen beschermd beroep maar dat wil niet zeggen dat er geen goeie PT zijn.