'Onze' belangen (grootste gemene deler van werknemer) zijn niet noodzakelijk exact jouw belangen. Teveel bedragen die niet uitbetaald werden, maar waar werknemer wel iets tekende.Ben eens benieuwd in welke sectoren dit nog kan en hoe het komt dat ik mijn loon dan niet cash uitbetaald kan laten worden? De vakbonden zouden gewoon de keuze laten aan de werknemer aangezien ze onze belangen verdedigen.
En in pc van de diamant en land en tuinbouw is het mogelijk denk ik.