Archief - [deleted]

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Bimmer

Legacy Member
Polis zei:
Appelen met peren vergelijken, mooi jongens!
Ge moogt het nachtwerk en of ploegenwerk hebben van mij hoor, evenals het labeur int magazijn :)

Ja jom, zo zie je maar dat mensen echt geen idee hebben wat een operator precies doet.
Zoals ik had hier precies hoor doen die bandwerk en blijkbaar is het ook nog een magazijnier. :D

Bimmer

Legacy Member
Polestar zei:
Toch echt geen labeur hoor operator jobs. Kameraad werkt ook als operator en de keren dat die zijn handen vuil maakt of labeur werk moet doen zijn per jaar op 1 hand te tellen.
Zolang zijn machine deftig draait is er niks te doen, en zelfs nog als er dan iets mis is (storing of dergelijke) belt hij een technieker want hij mag daar niet aankomen :rofl: .

Verstuurd vanaf mijn A0001 met Tapatalk

Hij is dan ook geen technieker he. ;) Als de computer van mijn moeder stuk gaat op het werk, (is verzekeringsagent). Dan gaat die dat toch ook niet zelf opgooien en repareren?

Proces operator is dan ook geen technieker. Die zorgt zoals et woord het zelf zegt voor het proces, die moet niet de installatie maken of repareren. Hij is wel mee verantwoordelijk over het proces, dus maakt wel werkopdrachten om zaken te repareren. Afhankelijk wat het dan is komt de juiste man eraan. (Meet en regel, elektrisch of mechanisch,....)

Blijkbaar denkt iedereen dat een proces operator superman is. Die zowel het magazijn werk moet doen, alsook de technieker. God weet wat ze nog allemaal van hun verwachten.
Voor deze functie zijn er magazijniers en techniekers he. :D

FlatSix

Legacy Member
Polestar zei:
Toch echt geen labeur hoor operator jobs. Kameraad werkt ook als operator en de keren dat die zijn handen vuil maakt of labeur werk moet doen zijn per jaar op 1 hand te tellen.
Zolang zijn machine deftig draait is er niks te doen, en zelfs nog als er dan iets mis is (storing of dergelijke) belt hij een technieker want hij mag daar niet aankomen :rofl: .

Plezant,...

cma

Legacy Member
scriptkiddie zei:
Oh ik kan een heel aantal argumenten aanhalen waarom ik meer wil verdienen:

- Ik werk 40 urenweken zonder ADV-dagen. We moeten dus 40 uur loggen maar krijgen slechts 38 uren betaald zonder compensatiedagen, in tegenstelling tot 95% van de consultingbedrijven.
- Ik rijd nog steeds met een VW Polo van de parking (2 jaar oud op mijn eerste werkdag), daar waar 95% van de consultingbedrijven een nieuwe wagen aanbieden van een hogere klasse.
- We krijgen maaltijdcheques maar geen nettovergoedingen, in tegenstelling tot 95% van de consultingbedrijven. Hierdoor is mijn nettoloon slechts 1540 euro + MC van 8 euro.
- De werkdruk is hoog, zeker op mijn afdeling. Er hebben het afgelopen jaar enkele mensen ontslag genomen waardoor iedereen 110% volgeboekt zit.

Maar ik vrees dat zulke argumenten niet in goede aarde gaan vallen!

Dan blijf ik zitten met het argument dat ik ben gegroeid in de job, maar ik vermoed dat dat argument zal afgewimpeld worden als "normale vooruitgang".

Meer uren werken dan in je contract zonder vergoeding is eigen aan de consulting.
Niet iedereen krijgt een nieuwe wagen, meestal worden eerst de intern beschikbare wagens gebruikt.
Werkdruk is bij iedereen hoog, tis een kwestie van efficiënt te zijn.

Als je deze argumenten aanbrengt, ondanks dat je er al anderhalf jaar bent, zullen uw oversten denken dat het allemaal niet zo erg is.

Anoniem06

Legacy Member
scriptkiddie zei:
Oh ik kan een heel aantal argumenten aanhalen waarom ik meer wil verdienen:

- Ik werk 40 urenweken zonder ADV-dagen. We moeten dus 40 uur loggen maar krijgen slechts 38 uren betaald zonder compensatiedagen, in tegenstelling tot 95% van de consultingbedrijven.
- Ik rijd nog steeds met een VW Polo van de parking (2 jaar oud op mijn eerste werkdag), daar waar 95% van de consultingbedrijven een nieuwe wagen aanbieden van een hogere klasse.
- We krijgen maaltijdcheques maar geen nettovergoedingen, in tegenstelling tot 95% van de consultingbedrijven. Hierdoor is mijn nettoloon slechts 1540 euro + MC van 8 euro.
- De werkdruk is hoog, zeker op mijn afdeling. Er hebben het afgelopen jaar enkele mensen ontslag genomen waardoor iedereen 110% volgeboekt zit.

Maar ik vrees dat zulke argumenten niet in goede aarde gaan vallen!

Dan blijf ik zitten met het argument dat ik ben gegroeid in de job, maar ik vermoed dat dat argument zal afgewimpeld worden als "normale vooruitgang".
Je wordt echt misbruikt. Zonder zeveren: begin elders te solliciteren.

Polis

Legacy Member
Polestar zei:
Toch echt geen labeur hoor operator jobs. Kameraad werkt ook als operator en de keren dat die zijn handen vuil maakt of labeur werk moet doen zijn per jaar op 1 hand te tellen.
Zolang zijn machine deftig draait is er niks te doen, en zelfs nog als er dan iets mis is (storing of dergelijke) belt hij een technieker want hij mag daar niet aankomen :rofl: .

Verstuurd vanaf mijn A0001 met Tapatalk

Mot gij werkschoenen aantrekken? :)

Kjelleke zei:
Ik begin echt te twijfelen of ik niet onder betaald ben..

Wat kan een schoolverlater met weinig ervaring met een diploma van HBO5 boekhbouden verwachten van startloon?

Kan iemand mij daar feedback op geven of ergens een richting in sturen waar ik mij kan inlichten?

Loonwijzer.be

Wat is uw functie trouwens? Diploma Boekhouden, maar als ge bakker zijt zal uw loon wel verschillen van buschauffeur of boekhouder.

cma zei:
Meer uren werken dan in je contract zonder vergoeding is eigen aan de consulting.
Niet iedereen krijgt een nieuwe wagen, meestal worden eerst de intern beschikbare wagens gebruikt.
Werkdruk is bij iedereen hoog, tis een kwestie van efficiënt te zijn.

Als je deze argumenten aanbrengt, ondanks dat je er al anderhalf jaar bent, zullen uw oversten denken dat het allemaal niet zo erg is.
1: Volledig onwaar
2: Afhankelijk van werkgever, vaak is het een inloopwagen de eerste maanden of jaar en daarna bestellen
3: Meh

@Scriptkiddie, als ge interesse hebt, stuur mij eens een PM met wat ge doet. Bij ons zijn ze nog wel op zoek naar deftig werkvolk, en gezien gij hier vrij gemotiveerd zijt (ken uw voorgeschiedenis van uw oude posts nog) lijkt ge mij wel goed. :)

Tristan

Legacy Member
xTwL- zei:
Dat was dan in de Chemie in nachtploegen of zoiets?

Neen, industrieel ingenieur in automatisering :-) Dat startloon was veel te hoog, geen idee waarom ze me zoveel aanboden. Dat was m'n stageplek trouwens.
Nu, na 3.7jaar, zit ik aan iets van 4000-4100k, maar geen auto meer.

cma

Legacy Member
Polis zei:
Mot gij werkschoenen aantrekken? :)



Loonwijzer.be

Wat is uw functie trouwens? Diploma Boekhouden, maar als ge bakker zijt zal uw loon wel verschillen van buschauffeur of boekhouder.


1: Volledig onwaar
2: Afhankelijk van werkgever, vaak is het een inloopwagen de eerste maanden of jaar en daarna bestellen
3: Meh

@Scriptkiddie, als ge interesse hebt, stuur mij eens een PM met wat ge doet. Bij ons zijn ze nog wel op zoek naar deftig werkvolk, en gezien gij hier vrij gemotiveerd zijt (ken uw voorgeschiedenis van uw oude posts nog) lijkt ge mij wel goed. :)

1) of het nu consulting is of niet: er zijn meer dan genoeg werknemers die meer onbetaald uren kloppen dan ze betaald worden. In consulting zie je er gewoon meer. En uiteraard heb je er ook die enkel hun uren kloppen, maar die doen dan meer uitvoerend werk.

2) ja zeker maar waarom zouden ze een gloednieuwe geven als er intern beschikbaar zijn door mensen die weggaan?

3) :D.

Polestar

Legacy Member
Polis zei:
Mot gij werkschoenen aantrekken :)?)

Ik moet geen werkschoenen aandoen nee, doe zelfs de komende weken geen schoenen meer aan
emoji38.png
. Lang leve de blok!
Bimmer zei:
Hij is dan ook geen technieker he. ;) Als de computer van mijn moeder stuk gaat op het werk, (is verzekeringsagent). Dan gaat die dat toch ook niet zelf opgooien en repareren?

Proces operator is dan ook geen technieker. Die zorgt zoals et woord het zelf zegt voor het proces, die moet niet de installatie maken of repareren. Hij is wel mee verantwoordelijk over het proces, dus maakt wel werkopdrachten om zaken te repareren. Afhankelijk wat het dan is komt de juiste man eraan. (Meet en regel, elektrisch of mechanisch,....)

Blijkbaar denkt iedereen dat een proces operator superman is. Die zowel het magazijn werk moet doen, alsook de technieker. God weet wat ze nog allemaal van hun verwachten.
Voor deze functie zijn er magazijniers en techniekers he. :D
Uiteraard is die geen technieker. Ik wil maar zeggen dat een job als operator in de meeste gevallen geen Rocket science is en eigenlijk niet echt zwaar werk. Als het iets moeilijker wordt, dan wordt er meestal direct een technieker opgebeld die een meer veelzijdige functie heeft dan een operator. IK reageerde voornamelijk op Polis die stelde dat een operator labeur werk moet verrichten terwijl dat in de praktijk eigenlijk in vele gevallen niet is.

Polis

Legacy Member
cma zei:
1) of het nu consulting is of niet: er zijn meer dan genoeg werknemers die meer onbetaald uren kloppen dan ze betaald worden. In consulting zie je er gewoon meer. En uiteraard heb je er ook die enkel hun uren kloppen, maar die doen dan meer uitvoerend werk.

2) ja zeker maar waarom zouden ze een gloednieuwe geven als er intern beschikbaar zijn door mensen die weggaan?

3) :D.

1: Ja maar dat is niet verplicht. Van die algemene bullshit als: "Consultants moeten altijd overuren gratis doen" is echt onjuist. Overuren gratis kloppen is ook niet eigen aan consulting trouwens. Als ge uw werk niet afkrijgt en systematisch overuren moet kloppen, wil dit zeggen dat ge ofwel niet efficient werkt, ofwel met te weinig mensen iets aan het doen zijt. De minste tegenprestatie van de werkgever zou dan moeten zijn dat de overuren wel doorgerrekend worden. Een werkgever kan u niet dwingen even gratis te werken, dit weken aan een stuk.

2: Om u aan te trekken? Bij mijn ondertekening van mijn contract heb ik er laten inzetten wat voor klasse wagen ik zou krijgen en wanneer ik zou mogen bestellen.

3: :love:

Polestar zei:
Ik moet geen werkschoenen aandoen nee, doe zelfs de komende weken geen schoenen meer aan
emoji38.png
. Lang leve de blok!
Ah gij studeert nog en komt hier dus even uitleggen hoe het werkleven van een procesoperator eruitziet? Mooi :)

cma

Legacy Member
Polis zei:
1: Ja maar dat is niet verplicht. Van die algemene bullshit als: "Consultants moeten altijd overuren gratis doen" is echt onjuist. Overuren gratis kloppen is ook niet eigen aan consulting trouwens. Als ge uw werk niet afkrijgt en systematisch overuren moet kloppen, wil dit zeggen dat ge ofwel niet efficient werkt, ofwel met te weinig mensen iets aan het doen zijt. De minste tegenprestatie van de werkgever zou dan moeten zijn dat de overuren wel doorgerrekend worden. Een werkgever kan u niet dwingen even gratis te werken, dit weken aan een stuk.

2: Om u aan te trekken? Bij mijn ondertekening van mijn contract heb ik er laten inzetten wat voor klasse wagen ik zou krijgen en wanneer ik zou mogen bestellen.

3: :love:


Ah gij studeert nog en komt hier dus even uitleggen hoe het werkleven van een procesoperator eruitziet? Mooi :)

1) exact wat ik bedoel :p.
2) zolang het inderdaad niet gespecificeerd staat krijg je een beschikbare wagen. Ik wil maar zeggen dat het zinloos zou zijn om elke starter een nieuwe leasing aan te bieden als er nog vrij zijn.
3)
emoji322.png

Polis

Legacy Member
cma zei:
1) exact wat ik bedoel :p.
2) zolang het inderdaad niet gespecificeerd staat krijg je een beschikbare wagen. Ik wil maar zeggen dat het zinloos zou zijn om elke starter een nieuwe leasing aan te bieden als er nog vrij zijn.
3)
emoji322.png

1: LIAR
2: Tuurlijk, uit economisch standpunt volledig begrijpelijk. Maar wel aan toevoegen dat onderhandelen altijd helpt, zeker als de vaccatures voor het rapen liggen (wat in de IT echt wel het geval is).
3::evil:

Bimmer

Legacy Member
Polestar zei:
Uiteraard is die geen technieker. Ik wil maar zeggen dat een job als operator in de meeste gevallen geen Rocket science is en eigenlijk niet echt zwaar werk. Als het iets moeilijker wordt, dan wordt er meestal direct een technieker opgebeld die een meer veelzijdige functie heeft dan een operator.

Met deze uitleg weet ik dat e niet goed weet hoe het in mekaar zit. ;)

Technieker is meet en regeltechniek oftewel mechanieken oftewel elektricien. Dan heb je nog andere diensten die vrij specifiek zijn.
Dus daar gaat u theorie al van veelzijdigheid.

Dan vind ik operator een veel meer veelzijdige job. De fouten die wij kunnen hebben kunnen bestaan uit al de bovenstaande zaken. Alleen die bepaalde technieker kent er in detail meer van, maar die doet dan ook enkel dat deel. Zou raar zijn dat hij er dan niet meet van weet.

Daar komt dan nog eens bij dat het een seveso bedrijf is, dus daar mag je enkel zaken doen waarvoor je een certificaat hebt.
Al heb je daar een bachelor in meet en regel, dan mag je dat bog altijd niet doen.

cma

Legacy Member
Polis zei:
1: LIAR
2: Tuurlijk, uit economisch standpunt volledig begrijpelijk. Maar wel aan toevoegen dat onderhandelen altijd helpt, zeker als de vaccatures voor het rapen liggen (wat in de IT echt wel het geval is).
3::evil:

Hahaha we verstaan mekaar :)

Daedie

Legacy Member
scriptkiddie zei:
Oh ik kan een heel aantal argumenten aanhalen waarom ik meer wil verdienen:

- Ik werk 40 urenweken zonder ADV-dagen. We moeten dus 40 uur loggen maar krijgen slechts 38 uren betaald zonder compensatiedagen, in tegenstelling tot 95% van de consultingbedrijven.
- Ik rijd nog steeds met een VW Polo van de parking (2 jaar oud op mijn eerste werkdag), daar waar 95% van de consultingbedrijven een nieuwe wagen aanbieden van een hogere klasse.
- We krijgen maaltijdcheques maar geen nettovergoedingen, in tegenstelling tot 95% van de consultingbedrijven. Hierdoor is mijn nettoloon slechts 1540 euro + MC van 8 euro.
- De werkdruk is hoog, zeker op mijn afdeling. Er hebben het afgelopen jaar enkele mensen ontslag genomen waardoor iedereen 110% volgeboekt zit.

Maar ik vrees dat zulke argumenten niet in goede aarde gaan vallen!

Dan blijf ik zitten met het argument dat ik ben gegroeid in de job, maar ik vermoed dat dat argument zal afgewimpeld worden als "normale vooruitgang".

Zoals ge zelf aan aanhaalt zijn uw argumenten niet denderend. Dat zijn dingen die eigen zijn aan het bedrijf en die hebt ge voor een stuk geaccepteerd toen ge de job nam. Ik zie dat vooral als argumenten om te solliciteren. Ook vind ik het nogal onzelfzekere argumenten, alsof ge geen goede reden kunt bedenken waarom ge opslag verdient.

Denk vooral eens na over hoe ge gegroeid zijt het afgelopen anderhalf jaar. Wat hebt ge allemaal bereikt en wat doet ge nu beter dan in het begin. Dat zijn de goede argumenten. En normale vooruitgang gaat normaal gepaard met normale vooruitgang in uw loon. Dus ik zie niet in waarom dat een reden zou zijn om u niks te geven. Maar zet vooral een goed doordacht verhaal neer. Ge moogt gerust uzelf wat prijzen in zo'n situaties.

Polestar

Legacy Member
Bimmer zei:
Met deze uitleg weet ik dat e niet goed weet hoe het in mekaar zit. ;)

Technieker is meet en regeltechniek oftewel mechanieken oftewel elektricien. Dan heb je nog andere diensten die vrij specifiek zijn.
Dus daar gaat u theorie al van veelzijdigheid.

Dan vind ik operator een veel meer veelzijdige job. De fouten die wij kunnen hebben kunnen bestaan uit al de bovenstaande zaken. Alleen die bepaalde technieker kent er in detail meer van, maar die doet dan ook enkel dat deel. Zou raar zijn dat hij er dan niet meet van weet.

Daar komt dan nog eens bij dat het een seveso bedrijf is, dus daar mag je enkel zaken doen waarvoor je een certificaat hebt.
Al heb je daar een bachelor in meet en regel, dan mag je dat bog altijd niet doen.

Ja goed, nu zit je over uw bedrijf te praten. Ik stelde het in het algemene over operators/techniekers. Er zijn wel meerdere sectoren waar techniekers alle 3 zaken die jij opnoemt onder hun loep nemen. Ik studeer zelf een bachelor elektromechanica: automatisering dus weet wel een stukje waarover ik spreek ;).
Zo kan je ook stellen dat jij op een specifiek deel van de plant werkt, een technieker loopt meestal over heel het bedrijf rond. Jij kent ook niks of alleen de grote lijnen van een ander proces in het bedrijf, waar een technieker er daar wel iets van kent. Met andere woorden, je kan het op verschillende manieren bekijken naargelang uw kijk.
Maar ondertussen zijn we over iets totaal anders bezig aangezien mij post voornamelijk op Polis zijn reactie was gericht.

Bimmer

Legacy Member
Polestar zei:
Ja goed, nu zit je over uw bedrijf te praten. Ik stelde het in het algemene over operators/techniekers. Er zijn wel meerdere sectoren waar techniekers elektromechaniekers zijn die alle 3 zaken die jij opnoemt onder hun loep nemen. Ik studeer zelf een bachelor elektromechanica: automatisering dus weet wel een stuk waarover ik spreek ;).
Zo kan je ook stellen dat jij op een specifiek deel van de plant werkt, een technieker loopt meestal over heel het bedrijf rond. Jij kent ook niks of alleen de grote lijnen van een ander proces in het bedrijf, waar een technieker er daar wel iets van kent. Met andere woorden, je kan het op verschillende manieren bekijken naargelang uw kijk.
Maar ondertussen zijn we over iets totaal anders bezig aangezien mij post voornamelijk op Polis zijn reactie was gericht.

Ik ken idd in grote lijnen wel wat er gebeurt op de andere eenheden, maar niet specifiek. Daarom dat ik daar ook niet kan worden ingezet.
Reden waarom die technieker daar wel kan worden ingezet is gewoon omdat hun systemen hetzelfde zijn. Of hij nu een debietmeting bij ons komt vervangen of op een andere eenheid dat maakt niets uit. Wij hebben wel techniekers vast aan de afdeling, deze doen de specifiekere zaken.

Je hebt inderdaad bedrijven waarbij de techniekers meer algemeen zijn, maar dat zijn dan ook wat de kleinere. Ik ken zelfs bedrijven waarbij er geen techniekers zijn en dat de operator dat doet. Maar dat zijn van die processen dat niet complex zijn en heel gemakkelijk is. Maar ja is het dan een proces operator, als ik soms hoor wat hun jobinhoud is, vind ik dat niet echt.
Je hebt daar wel serieus variatie in bij proces operators.

jannen

Legacy Member
Polis zei:
Ah gij studeert nog en komt hier dus even uitleggen hoe het werkleven van een procesoperator eruitziet? Mooi :)

+1

Sommige mogen toch eens eerst wat werkervaring opdoen vooraleer hun mening te spuien. Een procesoperator is inderdaad een superman, meestal met een brede waaier aan kennis maar in meeste gevallen niet de specialisatie die een meet en regeltechnieker of mechanieker wel kan opbouwen over de jaren heen.

Kjelleke

Legacy Member
Polis;20478991 Loonwijzer.be Wat is uw functie trouwens? Diploma Boekhouden zei:
Ik ben 'boekhouder' volgens contract via interim kantoor en ik heb 1600 bruto + 200€ onkostenvergoeding.

Oij

Legacy Member
xTwL- zei:

Dit dus. Niets zo vervelend als niets te doen hebben op uw werk. Al hangt dat ook wel af van de shift dat ge hebt.
Tijdens de nacht staan wij 8 uur tegen elkaar te zeveren en op onze gsm te tokkelen. Daar valt nog een beetje met te leven.

Maar tijdens de dag zijn die van de bureau ook aanwezig en kunt ge niet gewoon 8 uur op uw gat zitten.
Als de lijn gewoon goed draait, en je geen werk hebt, vind ik het compleet idioot om u in allerlei bochten te moeten wringen zodat het niet lijkt alsof je niets te doen hebt. :')

Ge moogt het eigenlijk niet zeggen, maar ik ben blij dat het daar regelmatig eens in de soep draait, dan is er meestal wel wat te doen. :p
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan