Archief - [deleted]

RadicalAtheist zei:

ik bedoel de equivalentie.

Maar toch allemaal serieus optimistische berekeningen.

op dit moment is vennootschapsbelasting
- van 1 tot 25 000 euro: 24,25% + 3% = 24,9775%
- van 25 000 tot 90 000 euro: 31,00% + 3% = 31,93%
- van 90 000 tot 322 500 euro: 34,50% + 3%

De 3% "eenmalige" crisisbelasting die door Dehaene is ingevoerd.
Op wat overblijft betaal je nu 27% dividendbelasting, 15% dateert uit het pre-Di Rupo tijdperk.

Mijn eigen loon is 36000 Euro bruto met VAA om van bovenstaande verlaagde tarieven gebruik te kunnen maken.
Dit wordt 1800EUR/maand op mijn loonbrief. Daarop betaal ik 1670 EUR per kwartaal RSZ.
Dus blijft over 1243EUR/maand, of 14916 EUR/jaar


Als ik uitga van 136k, betaal ik op mijn loon van 36k een 8652 EUR personenbelasting en 6680 EUR RSZ.
op de winst van 100k 30191 EUR vennootschapsbelasting, en vervolgens 18848 EUR dividendbelasting

hiermee heb je al een 65000EUR aan de fiscus betaald, of een 47,8%
komt daarnog bij: provinciebelasting, gemeentebelasting, bedrijfsrsz, kadastraal inkomen, autobelasting

dus een 50% ben je kwijt.

Klik om te vergroten...

15% is nog steeds geldig bij VVPR Bis-berekening. Daarnaast zal elke boekhouder proberen om u (in het huidige systeem) onder de 25k winst proberen te krijgen (VAPZ, IPT, ...).
In uw berekening kom je trouwens netto op 5500 euro uit he. De originele vraag was: is die 120k inkomsten nu echt zoveel meer dan je als werknemer kan krijgen? En het eerlijke antwoord daar op is gewoon: Ja.

En 120k is zeker niet onmogelijk voor een freelance IT-consultant.

15% is nog steeds geldig bij VVPR Bis-berekening

Klik om te vergroten...

mits een reeks voorwaarden en je moet 3 jaar wachten. Idem met liquidatieboni.
Sinds ik freelance ben geworden in 2008 zijn de regels zowat elke 2 jaar gewijzigd.

De originele vraag was: is die 120k inkomsten nu echt zoveel meer dan je als werknemer kan krijgen? En het eerlijke antwoord daar op is gewoon: Ja.

Klik om te vergroten...

Akkoord maar de bovenstaande simulatie doen we voor het maximaal aantal gewerkte dagen
- zonder een dag vakantie
- zonder een dag ziek te zijn
- zonder recup omdat je 40u per week werkt opv 38

vergeljik nu eens met de effectief gewerkte dagen van een gemiddelde ambtenaar, en vervolgens vergelijk je het pensioen dat je gaat krijgen nadat je elk jaar een flink pak meer belasting hebt betaald.
Vergelijk vervolgens met de belastingdruk in andere landen, en dan vraag je je af "wat doe ik in feite hier nog, in dit land."

En 120k is zeker niet onmogelijk voor een freelance IT-consultant

Klik om te vergroten...

Nee, maar de variatie is groot.
Misschien beter een freelancers-topic oprichten?

Als je als freelancer elke dag werkt, dan werk je gemiddeld op jaarbasis 2 à 2.5 maand meer dan een ambtenaar.

https://www.hln.be/geld/vacature/ambtenaar-zit-16-dagen-per-jaar-ziek-thuis~aa4a7644/
Waarom wij 35 vakantiedagen hebben | 13

RadicalAtheist zei:

Als je als freelancer elke dag werkt, dan werk je gemiddeld op jaarbasis 2 à 2.5 maand meer dan een ambtenaar.

https://www.hln.be/geld/vacature/ambtenaar-zit-16-dagen-per-jaar-ziek-thuis~aa4a7644/
Waarom wij 35 vakantiedagen hebben | 13

Klik om te vergroten...

Hier gaan we weer met het hln-gehalte..
Ik ben ambtenaar en heb 26 vakantiedagen. Geen recup of overuren of avd. Geen enkele van mijn collega's is 16d ziek geweest...

RadicalAtheist zei:

Als je als freelancer elke dag werkt, dan werk je gemiddeld op jaarbasis 2 à 2.5 maand meer dan een ambtenaar.

https://www.hln.be/geld/vacature/ambtenaar-zit-16-dagen-per-jaar-ziek-thuis~aa4a7644/
Waarom wij 35 vakantiedagen hebben | 13

Klik om te vergroten...

Mja.. maar een ambtenaar die niet ziek is en zijn vakantie niet pakt zal meer werken dan een freelancer die wel ziek is en wel vakantie pakt.

Natuurlijk heeft die freelancer naast zijn werk ook tijd te spenderen aan het doen draaien van het freelancer zijn.

Ik snap niet dat niemand hier VAPZ en IPT vermeld heeft... Ik steek die potjes volledig vol want het is me niet duidelijk waar andere freelancers van plannen te leven na 65j?
Dan heb je nog de liquidatie reserves.
Ik kom niet in de buurt van 'de helft van de bruto excl btw' als netto uitkering.

Sent from my SM-G930F using Tapatalk

Vastgoed opbouwen om te verhuren voor een extra zakcentje na je 65 hé

bulbanos zei:

Ik snap niet dat niemand hier VAPZ en IPT vermeld heeft... Ik steek die potjes volledig vol want het is me niet duidelijk waar andere freelancers van plannen te leven na 65j?
Dan heb je nog de liquidatie reserves.
Ik kom niet in de buurt van 'de helft van de bruto excl btw' als netto uitkering.

Sent from my SM-G930F using Tapatalk

Klik om te vergroten...

Kan je je berekening dan ook tonen (al an niet geanonimiseerd?) Ik ben hier ook in geïnteresseerd maar heb het gevoel dat hier enkel de goed nieuwsshow van zelfstandigen wordt opgevoerd en dat er heel wat meer kanten aan zijn.

bulbanos zei:

Ik snap niet dat niemand hier VAPZ en IPT vermeld heeft... Ik steek die potjes volledig vol want het is me niet duidelijk waar andere freelancers van plannen te leven na 65j?
Dan heb je nog de liquidatie reserves.
Ik kom niet in de buurt van 'de helft van de bruto excl btw' als netto uitkering.

Sent from my SM-G930F using Tapatalk

Klik om te vergroten...

VAPZ en IPT ga je inderdaad normaal volpompen (en dat gaat dan dus van die nettovergoeding af). Maar uiteindelijk is dat ook gewoon spaargeld. Je krijgt het dan gewoon niet onmiddelijk, maar je moet dat wel gewoon bij je nettoinkomen tellen, net zoals je groepsverzekering als werknemer daar ook bij moet tellen.

RadicalAtheist zei:

Als je als freelancer elke dag werkt, dan werk je gemiddeld op jaarbasis 2 à 2.5 maand meer dan een ambtenaar.

https://www.hln.be/geld/vacature/ambtenaar-zit-16-dagen-per-jaar-ziek-thuis~aa4a7644/
Waarom wij 35 vakantiedagen hebben | 13

Klik om te vergroten...

Als je toch zo kort door de bocht gaat, dan ga ik omgekeerd even kort door de bocht:
Nogal makkelijk dat je als freelancer zo veel "werkt", al je reizen zijn eigenlijk buitenlandse conferenties zodat je vervoer & verblijf kunt inbrengen en uzelf nog ne schone perdiem kunt uitkeren er bovenop...

Al een tijdje geleden dat ik hier nog gepost heb, maar zal een update geven over mijn status :

1. PERSONALIA
Leeftijd: 29
Opleiding: Gestopt in 2e jaar Ing. Arch.
Werkervaring (wat/hoelang) : 8 jaar in zelfde branche
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: sinds kort getrouwd, maar dit heeft nog geen invloed
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Fabrikant bouwproduct
Huidige functie: Account manager (sales dus)
Functiebeschrijving: onderhouden van bestaande klanten, relaties opbouwen, sales, etc..
Anciënniteit: 1 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:neen
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Vooral op de baan, anders thuiswerk
Verantwoordelijkheid over personeel neen

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 4935€
Maand salaris (netto):2768,75
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: bonussysteem op basis van een aantal criteria per jaar
GSM (eigen bijdrage)?: ja, geen bijdrage
Auto (VAA?): ja, 4jarig contract of 180.000km
Woon-werkverkeer vergoed?: neen
Tankkaart: ja
Laptop (eigen bijdrage?): ja, geen bijdrage
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja, 7€ per dag, eigen bijdrage 1.09€/dag
Ecocheques: Nog niet gezien, nog geen volledig jaar in dienst.
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering ja
Andere voordelen:

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: hoofdkantoor +/- 90 km, +/- 1a2 keer om de maand aanwezig zijn
Afstand woon/werk in tijd:
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 14
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: zeer flexibel
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: +/- 9u per dag voor werk bezig. Vaak op de baan voor klantenbezoeken
Glijdende werkuren:
Oproepbaar door werkgever?:
Stress? weinig
Hoe vaak overuren te presteren? als het werk niet af is..
Auto nodig voor het werk? ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen ja

jody zei:

Al een tijdje geleden dat ik hier nog gepost heb, maar zal een update geven over mijn status :

1. PERSONALIA
Leeftijd: 29
Opleiding: Gestopt in 2e jaar Ing. Arch.
Werkervaring (wat/hoelang) : 8 jaar in zelfde branche
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: sinds kort getrouwd, maar dit heeft nog geen invloed
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Fabrikant bouwproduct
Huidige functie: Account manager (sales dus)
Functiebeschrijving: onderhouden van bestaande klanten, relaties opbouwen, sales, etc..
Anciënniteit: 1 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:neen
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Vooral op de baan, anders thuiswerk
Verantwoordelijkheid over personeel neen

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 4935€
Maand salaris (netto):2768,75
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: bonussysteem op basis van een aantal criteria per jaar
GSM (eigen bijdrage)?: ja, geen bijdrage
Auto (VAA?): ja, 4jarig contract of 180.000km
Woon-werkverkeer vergoed?: neen
Tankkaart: ja
Laptop (eigen bijdrage?): ja, geen bijdrage
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja, 7€ per dag, eigen bijdrage 1.09€/dag
Ecocheques: Nog niet gezien, nog geen volledig jaar in dienst.
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering ja
Andere voordelen:

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: hoofdkantoor +/- 90 km, +/- 1a2 keer om de maand aanwezig zijn
Afstand woon/werk in tijd:
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 14
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: zeer flexibel
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: +/- 9u per dag voor werk bezig. Vaak op de baan voor klantenbezoeken
Glijdende werkuren:
Oproepbaar door werkgever?:
Stress? weinig
Hoe vaak overuren te presteren? als het werk niet af is..
Auto nodig voor het werk? ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen ja

Klik om te vergroten...

Mooie wedde, welk type bouwproducten spreken we hier?

isolatie

jody zei:

isolatie

Klik om te vergroten...

Stevig Heeft uw werkverleden (& bijkomende klantenconnecties) invloed gehad op uw verloning bij uw nieuwe werkgever?

flanger zei:

Stevig Heeft uw werkverleden (& bijkomende klantenconnecties) invloed gehad op uw verloning bij uw nieuwe werkgever?

Klik om te vergroten...

Je moet het natuurlijk in een bepaald perspectief kunnen zien.
Ik heb alle ervaring opgedaan in die branche bij een uitvoerende firma.
Daarna ben ik in de sales terechtgekomen bij de 2de grootste speler in Belgie. Hier was ik zowel filiaalleider als sales voor mijn regio. De fabrikant was zoekende partij en ik kon dus voet bij stuk houden betreft verloning.

Verloning is iets dat in het eerste kennismaking gesprek was bovengekomen, daar ik weet dat ik een stevige verloning heb opgebouwd in de jaren dat ik aan mijn carriere heb gewerkt.

Wat is een correcte verloning voor een backend developer (node) met 2 jaar ervaring? Regio antwerpen.

1. PERSONALIA
Leeftijd: 31
Opleiding: bach Letterkunde & master in het management (systeembeheer in middelbaar)
Werkervaring (wat/hoelang) : 3 jaar 1st en 2nd line support, 2 jaar Systeembeheer
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: w. Samenw.
Aantal kinderen ten laste: 2

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): pc220?
Huidige functie: Systeembeheerder & integratie engineer
Functiebeschrijving: Solo all round systeembeheer voor een kleine kmo. Database beheer. Integraties ontwikkelen (scripting, ETL), third line support, QA...
Anciënniteit: bijna 6
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40 (39+ adv)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: 9to5

Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen

Verantwoordelijkheid over personeel: nee maar wel adviserende functie voor developers.

2. Loonsvoorwaarden

Maand salaris (bruto): 2500 (kwam van 1800 ibo)
Maand salaris (netto): 1900
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig

GSM (eigen bijdrage)?: Smartphone twv 300 EUR + abo
Auto (VAA?): Leasebudget van 450 EUR incl.
Tankkaart: Ja

Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 6 EUR

Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: pensioensparen, overlijdingsverzekering.

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 8km
Afstand woon/werk in tijd: 20 met de fiets/auto
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: vrij flexibel, gewoon op tijd aanvragen
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40
Glijdende werkuren: ja, thuiswerk ook mogelijk
Oproepbaar door werkgever?: officieel niet, gebeurt ook niet vaak. Bij project/release periodes kan het wel zijn dat je savonds of weekends moet werken, maar dan wel afgesproken (extra verlof als comp.)
Stress?
Hoe vaak overuren te presteren?: Zelden
Auto nodig voor het werk?: zelden
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: cevora, techorama, pluralsight account. Er is ook toegestemd om te behalen van MSCA certs.

Qua jobinhoud ben ik zeer tevreden. Zeer gevarieerd werk en leerzaam. Alleen bruto is wat aan de lage kant. Omdat we zo klein zijn heeft iedereen meerdere rollen, maar omdat ik nogal een brede skillset heb wordt er steeds meer en meer op mij gedumpt. Misschien ook omdat ik met zo laag gestart ben, vinden ze het moeilijk om me te geven wat ik waard ben. Ik denk iets van 3k of 3.2k? Is dat realistisch?

Afhankelijk van uw skills natuurlijk, maar het kan imo wel hoger na 5 jaar.

3K is misschien wat overdreven na 5jaar?

Uw nettoloon is dan weer vrij hoog, is dat door een nettovergoeding? Of heb je iemand ten laste?

https://www.beyondgaming.be/archive/werk-studie.130/wat-is-uw-brutoloon-deel-8.1096149 is de nieuwe thread wegens meer dan 5000 berichten. Vorige week gerapporteerd, maar de mods zullen op vakantie zijn.