Archief - [deleted]

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
N

Nerath

Legacy Member
Lolplayer zei:
Ik vind 3300 bruto precies toch veel.

Ik voel mij arm nu :(
Klik om te vergroten...

Misschien moet je zelf even je loonpakket posten, relatief weinig mensen met jouw diploma maar 't is in principe wel gegeerd.
Natuurlijk mag je jezelf niet vergelijken met iemand die al enkele jaren werkt, jij begint er net aan. Ancienniteit/ervaring tikt goed door.
P

Pharao

Legacy Member
Ik zou graag ook eens vergelijken en aangezien ik momenteel in loononderhandeling ziet omtrent opslag had ik graag eens jullie input ontvangen. Omdat ik denk dat alles wat aan de lage kant is.


1. PERSONALIA
Leeftijd: 27 in februari
Opleiding: Devine
Werkervaring (wat/hoelang) : 5 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC 218
Huidige functie: Service Designer
Functiebeschrijving: Ik ben vooral service design consultant voor klanten, workshops, ux, ook project planning, mensen sturen, etc.
Anciënniteit: 1 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u officieel (meestal 40u - geen extra's)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: België
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Oost-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel: Ja / Nee

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2050 €
Maand salaris (netto): 1660€
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig + vakantiegeld
14e maand of winstuitkering: -
GSM (eigen bijdrage)?: Nee, Wel 40 euro surf en belkrediet
Auto (VAA?): Nee
Woon-werkverkeer vergoed?: Nee
Tankkaart: Nee
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, geen eigen bijdrage
Maaltijdcheques: Nee
Ecocheques: Ja, 250euro/j
Groepsverzekering: ja, perc. ontgaat mij
Hospitalisatieverzekering: Ja

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: Officiaal 50 km (maar ik woon onofficieel 4km)
Afstand woon/werk in tijd: 15 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):0
Vrijheid om verlof te nemen: Momenteel oké.
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40 à 50.
Glijdende werkuren: Ja
Stress? Soms wel
Hoe vaak overuren te presteren? Praktisch dagelijks
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja

Dus zoals reeds vermeld zit ik nu in onderhandelingen en kreeg ik 100€ bruto extra, 1 vakantiedag extra voor volgend jaar en de belofte voor een wagen in september aangeboden. Dit voldoet niet aan mijn verwachtingen, ik had graag wat meer gekregen. Ik was met deze voorwaarden akkoord gegaan in het begin van het jaar omdat er beloofd werd om dit her te bekijken na een jaar. Mijn aandeel in het bedrijf is groter dan men toen verwacht had aangezien ik veel projecten ga trekken en eigenlijk altijd verantwoordelijke ben, eerste lijn contact ben met klanten, dus project manager taken opneem. Daarom gaat mijn functie dit jaar ook uitgebreid worden meer in die richting. Ik ben in de week zeker 2-3 maal op de weg naar klanten of meetings. Daarom had ik ook graag een auto gehad en vergoedingen hiervoor. Nu ik kan ook teveel verwachten daarom vraag ik jullie input eens.
P

Polis

Legacy Member
Pharao zei:
Ik zou graag ook eens vergelijken en aangezien ik momenteel in loononderhandeling ziet omtrent opslag had ik graag eens jullie input ontvangen. Omdat ik denk dat alles wat aan de lage kant is.


1. PERSONALIA
Leeftijd: 27 in februari
Opleiding: Devine
Werkervaring (wat/hoelang) : 5 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC 218
Huidige functie: Service Designer
Functiebeschrijving: Ik ben vooral service design consultant voor klanten, workshops, ux, ook project planning, mensen sturen, etc.
Anciënniteit: 1 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u officieel (meestal 40u - geen extra's)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: België
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Oost-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel: Ja / Nee

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2050 €
Maand salaris (netto): 1660€
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig + vakantiegeld
14e maand of winstuitkering: -
GSM (eigen bijdrage)?: Nee, Wel 40 euro surf en belkrediet
Auto (VAA?): Nee
Woon-werkverkeer vergoed?: Nee
Tankkaart: Nee
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, geen eigen bijdrage
Maaltijdcheques: Nee
Ecocheques: Ja, 250euro/j
Groepsverzekering: ja, perc. ontgaat mij
Hospitalisatieverzekering: Ja

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: Officiaal 50 km (maar ik woon onofficieel 4km)
Afstand woon/werk in tijd: 15 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):0
Vrijheid om verlof te nemen: Momenteel oké.
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40 à 50.
Glijdende werkuren: Ja
Stress? Soms wel
Hoe vaak overuren te presteren? Praktisch dagelijks
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja

Dus zoals reeds vermeld zit ik nu in onderhandelingen en kreeg ik 100€ bruto extra, 1 vakantiedag extra voor volgend jaar en de belofte voor een wagen in september aangeboden. Dit voldoet niet aan mijn verwachtingen, ik had graag wat meer gekregen. Ik was met deze voorwaarden akkoord gegaan in het begin van het jaar omdat er beloofd werd om dit her te bekijken na een jaar. Mijn aandeel in het bedrijf is groter dan men toen verwacht had aangezien ik veel projecten ga trekken en eigenlijk altijd verantwoordelijke ben, eerste lijn contact ben met klanten, dus project manager taken opneem. Daarom gaat mijn functie dit jaar ook uitgebreid worden meer in die richting. Ik ben in de week zeker 2-3 maal op de weg naar klanten of meetings. Daarom had ik ook graag een auto gehad en vergoedingen hiervoor. Nu ik kan ook teveel verwachten daarom vraag ik jullie input eens.
Klik om te vergroten...
Als ge effectief naar klanten moet, is het vrij onbegrijpelijk dat ze geen firmawagen voorzien. Wat als ge met een krot rondreed? Dan is uw eerste indruk bij een klant een jonge kerel die uit een rammelbak stapt.

Is dat een KMO waar ge voor werkt? Eigenaar die alles zelf beslist en doet ?
K

KerberosX

Legacy Member
Pharao zei:
Ik zou graag ook eens vergelijken en aangezien ik momenteel in loononderhandeling ziet omtrent opslag had ik graag eens jullie input ontvangen. Omdat ik denk dat alles wat aan de lage kant is.


1. PERSONALIA
Leeftijd: 27 in februari
Opleiding: Devine
Werkervaring (wat/hoelang) : 5 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC 218
Huidige functie: Service Designer
Functiebeschrijving: Ik ben vooral service design consultant voor klanten, workshops, ux, ook project planning, mensen sturen, etc.
Anciënniteit: 1 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u officieel (meestal 40u - geen extra's)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: België
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Oost-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel: Ja / Nee

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2050 €
Maand salaris (netto): 1660€
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig + vakantiegeld
14e maand of winstuitkering: -
GSM (eigen bijdrage)?: Nee, Wel 40 euro surf en belkrediet
Auto (VAA?): Nee
Woon-werkverkeer vergoed?: Nee
Tankkaart: Nee
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, geen eigen bijdrage
Maaltijdcheques: Nee
Ecocheques: Ja, 250euro/j
Groepsverzekering: ja, perc. ontgaat mij
Hospitalisatieverzekering: Ja

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: Officiaal 50 km (maar ik woon onofficieel 4km)
Afstand woon/werk in tijd: 15 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):0
Vrijheid om verlof te nemen: Momenteel oké.
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40 à 50.
Glijdende werkuren: Ja
Stress? Soms wel
Hoe vaak overuren te presteren? Praktisch dagelijks
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja

Dus zoals reeds vermeld zit ik nu in onderhandelingen en kreeg ik 100€ bruto extra, 1 vakantiedag extra voor volgend jaar en de belofte voor een wagen in september aangeboden. Dit voldoet niet aan mijn verwachtingen, ik had graag wat meer gekregen. Ik was met deze voorwaarden akkoord gegaan in het begin van het jaar omdat er beloofd werd om dit her te bekijken na een jaar. Mijn aandeel in het bedrijf is groter dan men toen verwacht had aangezien ik veel projecten ga trekken en eigenlijk altijd verantwoordelijke ben, eerste lijn contact ben met klanten, dus project manager taken opneem. Daarom gaat mijn functie dit jaar ook uitgebreid worden meer in die richting. Ik ben in de week zeker 2-3 maal op de weg naar klanten of meetings. Daarom had ik ook graag een auto gehad en vergoedingen hiervoor. Nu ik kan ook teveel verwachten daarom vraag ik jullie input eens.
Klik om te vergroten...

Je geeft weinig details over die wagen, maar laat ik even ervan uitgaan dat het een leasingwagen is en je toch minimum een budget hebt van 500 EUR. Dan spreken we over een opslag van meer dan 30%. Enig idee hoe uitzonderlijk dit is (zonder positiewissel of jobhop)?
N

Nineshots

Legacy Member
Zelfs met een dikke leasingwagen vind ik dat loon eigenlijk nog best mager voor na 5j ervaring waarbij je al bijna semi project manager bent.
En is devine niet een enorm gegeerd papiertje onder de designer jobs?
J

Japser

Legacy Member
Pharao zei:
Ik zou graag ook eens vergelijken en aangezien ik momenteel in loononderhandeling ziet omtrent opslag had ik graag eens jullie input ontvangen. Omdat ik denk dat alles wat aan de lage kant is.


1. PERSONALIA
Leeftijd: 27 in februari
Opleiding: Devine
Werkervaring (wat/hoelang) : 5 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC 218
Huidige functie: Service Designer
Functiebeschrijving: Ik ben vooral service design consultant voor klanten, workshops, ux, ook project planning, mensen sturen, etc.
Anciënniteit: 1 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u officieel (meestal 40u - geen extra's)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: België
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Oost-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel: Ja / Nee

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2050 €
Maand salaris (netto): 1660€
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig + vakantiegeld
14e maand of winstuitkering: -
GSM (eigen bijdrage)?: Nee, Wel 40 euro surf en belkrediet
Auto (VAA?): Nee
Woon-werkverkeer vergoed?: Nee
Tankkaart: Nee
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, geen eigen bijdrage
Maaltijdcheques: Nee
Ecocheques: Ja, 250euro/j
Groepsverzekering: ja, perc. ontgaat mij
Hospitalisatieverzekering: Ja

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: Officiaal 50 km (maar ik woon onofficieel 4km)
Afstand woon/werk in tijd: 15 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):0
Vrijheid om verlof te nemen: Momenteel oké.
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40 à 50.
Glijdende werkuren: Ja
Stress? Soms wel
Hoe vaak overuren te presteren? Praktisch dagelijks
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja

Dus zoals reeds vermeld zit ik nu in onderhandelingen en kreeg ik 100€ bruto extra, 1 vakantiedag extra voor volgend jaar en de belofte voor een wagen in september aangeboden. Dit voldoet niet aan mijn verwachtingen, ik had graag wat meer gekregen. Ik was met deze voorwaarden akkoord gegaan in het begin van het jaar omdat er beloofd werd om dit her te bekijken na een jaar. Mijn aandeel in het bedrijf is groter dan men toen verwacht had aangezien ik veel projecten ga trekken en eigenlijk altijd verantwoordelijke ben, eerste lijn contact ben met klanten, dus project manager taken opneem. Daarom gaat mijn functie dit jaar ook uitgebreid worden meer in die richting. Ik ben in de week zeker 2-3 maal op de weg naar klanten of meetings. Daarom had ik ook graag een auto gehad en vergoedingen hiervoor. Nu ik kan ook teveel verwachten daarom vraag ik jullie input eens.
Klik om te vergroten...

Misschien krijgt ge zo weinig omdat er genoeg designers zijn te vinden. En ge dus niet voor veel winst zorgt voor u baas ?
P

Pharao

Legacy Member
Bedankt alvast iedereen die zijn input gaf. Om enkele vragen te beantwoorden die me nog gesteld werden nu.
- Over de wagen die ik in september zou krijgen werden geen afspraken noch beloftes gedaan. In tussentijd zou er een poolwagen voorzien worden op het bedrijf gebruiksklaar voor iedereen.
- We zijn een NV die binnen een veel groter bedrijf valt. Die zaken zoals loon, auto, etc voorziet.
- Qua designers. Dit is toch wat aan de lage kant. We zijn toch wel op zoek naar goeie designers en ook al een tijdje op zoek.
- Winst van de baas. Zonder uit de hoogte te doen, maar er werden toch al enkele projecten binnengehaald door voorgaande projecten die goed afgerond werden onder mijn verantwoordelijkheid. Ook krijgen veel van mijn trajecten een vervolgtraject. Dus ik denk dat ik ergens wel belangrijk ben voor het bedrijf. Maar natuurlijk is dat allemaal relatief.
A

Anoniem09

Legacy Member
Vergeet niet dat je netto loon nu vrij hoog is vergeleken met je bruto loon, aangezien je bruto in een lage klasse zit. Eens je een klasse hoger gaat (ik dacht 2300 bruto?) dan betaal je ook meer RSZ (van 10% naar 13%), dus een bruto opslag kan wel eens tegenvallen, tot een bepaald niveau uiteraard.
J

Japser

Legacy Member
koenpje zei:
Vergeet niet dat je netto loon nu vrij hoog is vergeleken met je bruto loon, aangezien je bruto in een lage klasse zit. Eens je een klasse hoger gaat (ik dacht 2300 bruto?) dan betaal je ook meer RSZ (van 10% naar 13%), dus een bruto opslag kan wel eens tegenvallen, tot een bepaald niveau uiteraard.
Klik om te vergroten...

tot ongeveer 2750 verdien je netto bijna niets meer ...
P

Pharao

Legacy Member
koenpje zei:
Vergeet niet dat je netto loon nu vrij hoog is vergeleken met je bruto loon, aangezien je bruto in een lage klasse zit. Eens je een klasse hoger gaat (ik dacht 2300 bruto?) dan betaal je ook meer RSZ (van 10% naar 13%), dus een bruto opslag kan wel eens tegenvallen, tot een bepaald niveau uiteraard.
Klik om te vergroten...

Dat klopt. Dat had ik al eens bekeken. Bleed 30 euro ofzo meer te zijn netto. Maar blijkt voor leningen te verkrijgen wel belangrijk te zijn. Zou ik dat inwisselen tegen maaltijdcheques, aangezien dit voor mij en mijn werkgever voordeliger blijkt te zijn.
s

silent785

Legacy Member
Japser zei:
Misschien krijgt ge zo weinig omdat er genoeg designers zijn te vinden. En ge dus niet voor veel winst zorgt voor u baas ?
Klik om te vergroten...
Bij ons werken er ook ui/uxers en startsalaris voor juniors is bij ons 2054 bruto. Pharao heeft ook 5 jaar anciënniteit(dus al zeker geen junior meer).

Sent from my SM-G935F using Tapatalk
K

KerberosX

Legacy Member
Bv202 zei:
Met wat onderhandelen kan hij 1000 extra (bruto) verdienen + bedrijfswagen.
Klik om te vergroten...
De kans dat een werkgever ineens 30% opslag gaat geven is quasi onbestaand, of je moet al zo uitzonderlijk gepresteerd hebben en dan nog. Eventueel met een concreet voorstel van een ander bedrijf zwaaien, maar dat wordt ook niet altijd in dank afgenomen.
B

Bv202

Legacy Member
KerberosX zei:
De kans dat een werkgever ineens 30% opslag gaat geven is quasi onbestaand, of je moet al zo uitzonderlijk gepresteerd hebben en dan nog. Eventueel met een concreet voorstel van een ander bedrijf zwaaien, maar dat wordt ook niet altijd in dank afgenomen.
Klik om te vergroten...

Met "onderhandelen" bedoel ik wel bij een andere werkgever ;)

Zijn profiel wordt gezocht op de arbeidsmarkt, dus dat moet wel lukken.
y

yaris

Legacy Member
KerberosX zei:
De kans dat een werkgever ineens 30% opslag gaat geven is quasi onbestaand, of je moet al zo uitzonderlijk gepresteerd hebben en dan nog. Eventueel met een concreet voorstel van een ander bedrijf zwaaien, maar dat wordt ook niet altijd in dank afgenomen.
Klik om te vergroten...

Idd, als je goed wil vooruitgaan moet je veranderen van werk en de juiste man / vrouw zijn die ze nodig hebben.
P

Pharao

Legacy Member
Nogmaals bedankt voor jullie input. Ik ga deze week terug in gesprek. Wat zou ik kunnen en mogen vragen. Ik dacht om direct een leasewagen etc te verkrijgen, die 100€ bruto hoger te verkrijgen of die om te zetten naar maaltijdcheques? Of zou ik echt veel hoger durven gaan.
n

not2secure4u

Legacy Member
Ik zou echt hoger gaan. Je kan zelf de bal bij hun leggen en vragen om marktconform loon te krijgen.
:

:unsure:

Legacy Member
not2secure4u zei:
Ik zou echt hoger gaan. Je kan zelf de bal bij hun leggen en vragen om marktconform loon te krijgen.
Klik om te vergroten...

ja inderdaad. Zeg gewoon dat je gecontacteerd bent via mail voor te solliciteren bij een soortgelijke functie, waar je merkte dat ze 3k€ zouden geven, maar dat je enorm graag bent waar je nu zit, en vraag dan 2750 (altijd met 50-tallen werken, werkt beter).
s

silent785

Legacy Member
Om de zes maanden krijg je normaal ook opslag(als consultant).

Sent from my SM-G935F using Tapatalk
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan