Archief - [deleted]

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

SomeDude

Legacy Member
Mooi!

Heb net gemerkt dat ik sinds vorige maand een andere functie heb op mijn loonsfiche die ik krijg (via sdworx). Vroeger was het altijd wat er ook op mijn contract staat (java developer), nu (sinds bench want begin september fietsvergoeding gekregen en daar stond nog zelfde op) staat er ineens 'it consultant'. Zou ik dit moeten aankaarten? :unsure:

Nineshots

Legacy Member
Zo veel bruto krijgen en dan uiteindelijk maar zo weinig netto op je rekening zien staan... Bedroevend eigenlijk. Als ik ooit in de hogere regionen kom ga ik toch zeker andere manieren zoeken om wat meer van mijn verdiend geld te ontvangen, desnoods buitenland.

Bimmer

Legacy Member
Nineshots zei:
5500 bruto met 3000 netto. Bedroevend eigenlijk. Als ik ooit in de hogere regionen kom ga ik toch zeker andere manieren zoeken om wat meer van mijn verdiend geld te ontvangen, desnoods buitenland.

Dat valt dan nog heel goed mee. Normaal hou je daarvan nog geen 3000 euro.

beryl

Legacy Member
yaris zei:
Da's 3000 met 2 kinderen ten laste, anders is het nog minder :-). Tis idd schrijnend hoeveel we hier afdragen.

En het is eigenlijk nog erger, want de werkgever betaalt ook nog eens 30%-35% extra bijdragen op dat brutoloon maar dat passeert niet via je loonberekening. De werkgever betaalt in dit geval zo'n € 7.000 terwijl de werknemer maar € 3.000 krijgt.

FlatSix

Legacy Member
SomeDude zei:
Mooi!

Heb net gemerkt dat ik sinds vorige maand een andere functie heb op mijn loonsfiche die ik krijg (via sdworx). Vroeger was het altijd wat er ook op mijn contract staat (java developer), nu (sinds bench want begin september fietsvergoeding gekregen en daar stond nog zelfde op) staat er ineens 'it consultant'. Zou ik dit moeten aankaarten? :unsure:

Mogelijk is dat gewoon een trigger voor een ander loon of ene andere vergoeding.

SomeDude

Legacy Member
xTwL- zei:
Mogelijk is dat gewoon een trigger voor een ander loon of ene andere vergoeding.

Of gewoon omdat ze geen deftige klanten voor java vinden en me dus proberen te pushen naar iets anders? Want dat gevoel heb ik eigenlijk ...

FlatSix

Legacy Member
SomeDude zei:
Of gewoon omdat ze geen deftige klanten voor java vinden en me dus proberen te pushen naar iets anders? Want dat gevoel heb ik eigenlijk ...

En dan gaat uw werkgever op uw loonfiche iets aanpassen, lijkt me niet? Zolang uw loon hetzelfde is en uw verantwoordelijkheiden niet anders zijn maakt het toch niet uit?

I Rex I

Legacy Member
DSK zei:
Promotie gekregen en naast opslag terug een wagen :)

1. PERSONALIA
Leeftijd: 30
Opleiding: MCT
Certificaten: CCNA R&S, CCNA DC, CXFF en nog een hoop verouderde/minder relevante
Werkervaring (wat/hoelang) : 9 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 2

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): groot IT bedrijf (PC200)
Huidige functie: Support Engineer
Functiebeschrijving: Support opzetten en uitvoeren voor totaaloplossingen, nieuwe technologie opnemen en ondersteunen. Vooral focus op IoT en industriële toepassingen.
Anciënniteit: 1j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u, volledig flexibel
Plaats waar je werkzaam bent: West-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel : beperkt

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto):
Maand salaris (netto):
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: standaard dubbel maandloon, afhankelijk van prestatie & bedrijfsresultaten (dit jaar: ~€14k)
GSM (eigen bijdrage)?: nee
Auto (VAA?): nee -> ja (€850 leasebudget)
Woon-werkverkeer vergoed?: nvt
Tankkaart: nee -> ja (onbeperkt privé)
Laptop (eigen bijdrage?): Macbook pro (geen bijdrage)
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): (€7, €2 eigen bijdrage)
Ecocheques: €250
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja, DKV voor het hele gezin incl ambulante, dental, optical
Andere voordelen: internet terugbetaald, thuiswerk (normaal werk ik 2 dagen/week van thuis), mogelijkheid om langere tijd remote te werken

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: +-15km
Afstand woon/werk in tijd: +-15min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): -
Vakantiedagen (andere extra): 9
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40u + reistijd (soms meer indien buitenland)
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: alleen indien on-shift (met ruime vergoeding)
Stress? voorlopig niet
Hoe vaak overuren te presteren? zo goed als niet, soms wel 's avonds nog wat training/korte meeting remote
Auto nodig voor het werk? soms
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja

Misschien ook interessant om te vermelden:
Verloop van mijn loon:

Life is unfair.
Ik werk als System & Network Engineer met 5 jaar ervaring. En verdien net geen € 3000 bruto zonder auto.
Misschien moet ik ook nog eens gaan solliciteren?

SomeDude

Legacy Member
xTwL- zei:
En dan gaat uw werkgever op uw loonfiche iets aanpassen, lijkt me niet? Zolang uw loon hetzelfde is en uw verantwoordelijkheiden niet anders zijn maakt het toch niet uit?

Mja waarom veranderen ze dat dan opeens :s

:unsure:

Legacy Member
SomeDude zei:
Mooi!

Heb net gemerkt dat ik sinds vorige maand een andere functie heb op mijn loonsfiche die ik krijg (via sdworx).

waar staat dat ergens? Kheb ook sdworx maar vind enkel mijn looncategorie & bediende nummer op loonfiche

:unsure:

Legacy Member
SomeDude zei:
Mooi!

Heb net gemerkt dat ik sinds vorige maand een andere functie heb op mijn loonsfiche die ik krijg (via sdworx).

waar staat dat ergens? Kheb ook sdworx maar vind enkel mijn looncategorie & bediende nummer op loonfiche

FlatSix

Legacy Member
SomeDude zei:
Mja waarom veranderen ze dat dan opeens :s

Zoals ik zei, mogelijk is er iets anders in SDWorx, je zit nu in een ander veldje omdat je fietsvergoeding krijgt. Je eerste loonbrief was mogelijk een manuele aanpassing en vanaf nu doet het programma dat voor HR.

Vraag het anders eens aan iemand van HR bij jullie?

FlatSix

Legacy Member
SomeDude zei:
Mja waarom veranderen ze dat dan opeens :s

Zoals ik zei, mogelijk is er iets anders in SDWorx, je zit nu in een ander veldje omdat je fietsvergoeding krijgt. Je eerste loonbrief was mogelijk een manuele aanpassing en vanaf nu doet het programma dat voor HR.

Vraag het anders eens aan iemand van HR bij jullie?

Anoniem09

Legacy Member
I Rex I zei:
Life is unfair.
Ik werk als System & Network Engineer met 5 jaar ervaring. En verdien net geen € 3000 bruto zonder auto.
Misschien moet ik ook nog eens gaan solliciteren?

Ik denk dat hij eerder een uitzondering is....... Ff 400à500eur bruto opslag krijgen + 850eur leasing budget, das een opslag van meer dan 1000eur brut, heb ik nog nooit gehoord.

DSK

Legacy Member
I Rex I zei:
Life is unfair.
Ik werk als System & Network Engineer met 5 jaar ervaring. En verdien net geen € 3000 bruto zonder auto.
Misschien moet ik ook nog eens gaan solliciteren?
Voor een groot stuk is het een beetje geluk hebben maar hou er rekening mee dat niks vanzelf komt. Je moet blijven leren, relevant blijven, niet rap tevreden zijn en altijd net dat tikkeltje meer willen doen. Mocht het nog niet duidelijk zijn, mijn job is een stuk meer dan alleen het technische en het technische stuk pusht iedereen op zijn limiet.

Puur op die ene zin gebaseerd, lijkt het er inderdaad op dat je elders waarschijnlijk wel een stuk hoger moet kunnen, toch zeker met een auto.
Aan de andere kant is die uitspraak "life is unfair" ook weer zo'n dooddoener. Het is een vrije markt en jij bent de enige die er iets aan kan doen, het zal niet zomaar uit de lucht komen vallen.

Ervaring is ook zeer relatief... Je kan 10 jaar ervaring hebben maar als je alleen maar een beetje hebt gespeeld in kleine KMO'tjes of heel die tijd hebt stilgestaan en bent blijven doen wat je 10 jaar geleden deed, dan weegt dat niet op tegen iemand die bijvoorbeeld 5 jaar in grote, dynamische omgevingen heeft gewerkt en verschillende projecten heeft afgerond. Er is een heel groot verschil tussen de vastgeroeste systeembeheerder in een statische omgeving en iemand die constant moet innoveren, automatiseren, met nieuwe technologie aan de slag moet en de markt moet volgen.

Ik doe regelmatig interviews om nieuwe collega's te vinden, voor mijn functie maar ook voor andere, en het is ongelooflijk wat er op de markt is. Het komt maar zelden voor dat ik iemand tegenkom die technisch sterk is (en dan spreek ik niet van dingen beheersen maar meer in termen van direct nieuwe zaken opnemen, begrijpen, snel leren,...) en tegelijkertijd ook diplomatisch kan zijn, iets kan uitleggen in mensentaal en kan omgaan met klanten en verschillende soorten mensen/culturen op een deftige manier.

Polis

Legacy Member
DSK zei:
Ik doe regelmatig interviews om nieuwe collega's te vinden, voor mijn functie maar ook voor andere, en het is ongelooflijk wat er op de markt is. Het komt maar zelden voor dat ik iemand tegenkom die technisch sterk is (en dan spreek ik niet van dingen beheersen maar meer in termen van direct nieuwe zaken opnemen, begrijpen, snel leren,...) en tegelijkertijd ook diplomatisch kan zijn, iets kan uitleggen in mensentaal en kan omgaan met klanten en verschillende soorten mensen/culturen op een deftige manier.

IT in a nutshell :)
Wie beide dezer zaken kan, kan ver komen. Wie niet, zal altijd een handicap hebben.

De tijd dat de IT-er niet in contact kwam met mensen en enkel in een duister kot wat op zijn toetsenbord tokkelde is al lang voorbij. Tegenwoordig is elke tak van een onderneming wel gelinkt aan IT, dus diplomatisch zijn met zowat jan en alleman is zeker een vereiste.

Mooi verloop van u DSK, leuk om te zien dat mensen die beginnen als support engineer toch zo ver kunnen geraken :niceone:

SomeDude

Legacy Member
xTwL- zei:
Zoals ik zei, mogelijk is er iets anders in SDWorx, je zit nu in een ander veldje omdat je fietsvergoeding krijgt. Je eerste loonbrief was mogelijk een manuele aanpassing en vanaf nu doet het programma dat voor HR.

Vraag het anders eens aan iemand van HR bij jullie?

Nee die vergoeding heb ik al altijd gehad :). Is echt sinds ik op de bench zit ...

MrKend54l

Legacy Member
I Rex I zei:
Life is unfair.
Ik werk als System & Network Engineer met 5 jaar ervaring. En verdien net geen € 3000 bruto zonder auto.
Misschien moet ik ook nog eens gaan solliciteren?

Dat is niet iets wat je gratis krijgt. Je moet daarvoor elke dag op het hoogste niveau spelen en constant blijven verbeteren.

Je moet het ook anders bekijken. Je krijgt zo een loon en voordelen alleen maar als je een bedrijf heel veel geld opbrengt. Niet omdat je een toffe gast bent. Het complete plaatje moet kloppen natuurlijk. Je moet veel charisma hebben, een perfecte leider zijn en technisch een expert zijn. Dat laatste lukt bij de meeste nog, maar een compleet plaatje is vaak moeilijker. Uiteindelijk moet jij op elk moment elke job in uw hiërarchische lijn kunnen overnemen, in dalende lijn natuurlijk.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan