Archief - [deleted]
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
TheFallen
Legacy Member
Naicimaic zei:
Dat is dan niet te wijten aan uw werkgever, maar aan het aantal dagen dat je in 2015 gewerkt hebt. In principe heeft iedereen - arbeider of bediende - ongeacht welke werkgever recht op 20 wettelijke vakantiedagen (mits voltijdse tewerkstelling in het gehele jaar voordien; anders zie: Europese Vakantie). Door te wisselen van werkgever kan uw aantal ADV dagen eventueel wijzigen (maar daar zit je al op 12dagen ADV) en kan je mogelijks enkele extra verlofdagen krijgen, maar uw aantal dagen op uw vakantieattest blijft hetzelfde.
Ik veronderstel dat je dus in 2015 geen volledig jaar gewerkt zult hebben. Als je in 2016 wel een volledig jaar gewerkt hebt, zal je dus volgend jaar 20 wettelijke vakantiedagen hebben (ook bij uw huidige werkgever). 't is maar dat je niet gaat veranderen voor niets, natuurlijk.
TheFallen
Legacy Member
Naicimaic zei:
Klopt - tenzij je dit jaar een periode onbetaald verlof hebt genomen. Dan kan het al eens zijn dat je op 19 zult landen.
Op uw andere vraag:
"anciënniteitsverlof" kan de werkgever toekennen, maar is niet verplicht. Standaard is 1 extra dag per 5 jaar in dienst. Dus daar hoef je nog niet onmiddellijk op te rekenen.
Jack-in-the-box
Legacy Member
OUD
NIEUW
Ik ben er best wel content mee. Mooie verbetering gekregen, toffe collega's, ...
Al m'n uren worden gerekend van thuis tot thuis, dus alles wat we meer presteren mogen we opnemen in recup.
Voila, veranderd van werk en dit contractvoorstel gekregen van randstad professionals.
1. PERSONALIA
Leeftijd:26
Opleiding: Bachelor EM (diploma pas maar afgelopen september behaald, niet de beste student geweest)
Werkervaring (wat/hoelang) : 6 maand als technisch tekenaarkenaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comiRandstad professionals, werkplaats is Arcelor Mittal,
Huidige functie: Mechanisch werkvoorbereiderch werkvoorbereider
Functiebeschrijving Tijdelijke ondersteuning als mechanische werkvoorbereider bij Arcelor Mittal Gent. De realisatie van het project zal ongeveer een jaar in beslag nemen, met een eventuele optie tot verlenging.ie van het project zal ongeveer een jaar in beslag nemen, met een eventuele verlenging.
Anciënniteit: 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief):
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie)
Verantwoordelijkheid over personeel
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2150
Maand salaris (netto): 1484
13e maand (volledig/gedeeltelijk): ?
14e maand of winstuitkering: ?
GSM (eigen bijdrage)?: /
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: Dubbel -> 9,44 euro/dag bruo
Tankkaart: /
Laptop (eigen bijdrage?): /
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja, 7 euro bruto
Ecocheques: € 250 per jaar
Groepsverzekering: Ja, 2% brutoloon, gedragen door werkgever
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: Uitgebreide arbeidsongevallenverzekering geldig zowel binnen als buitenland en een bijstandsverzekering voor
opdrachten in het buitenland: ziekte, ongeval, hospitalisatie en repatriëring.
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 20 (maar 40 km, héén en terug)
Afstand woon/werk in tijd: Bekijk ik deze week eens, zal een 25 - 30 minuten zijn afhankelijk van het traject
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: Af te spreken met Arcelor, maar ik denk van wel
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: /
Glijdende werkuren: /
Oproepbaar door werkgever?: /
Stress? ?
Hoe vaak overuren te presteren?
Auto nodig voor het werk? en?
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
1. PERSONALIA
Leeftijd:26
Opleiding: Bachelor EM (diploma pas maar afgelopen september behaald, niet de beste student geweest)
Werkervaring (wat/hoelang) : 6 maand als technisch tekenaarkenaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comiRandstad professionals, werkplaats is Arcelor Mittal,
Huidige functie: Mechanisch werkvoorbereiderch werkvoorbereider
Functiebeschrijving Tijdelijke ondersteuning als mechanische werkvoorbereider bij Arcelor Mittal Gent. De realisatie van het project zal ongeveer een jaar in beslag nemen, met een eventuele optie tot verlenging.ie van het project zal ongeveer een jaar in beslag nemen, met een eventuele verlenging.
Anciënniteit: 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief):
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie)
Verantwoordelijkheid over personeel
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2150
Maand salaris (netto): 1484
13e maand (volledig/gedeeltelijk): ?
14e maand of winstuitkering: ?
GSM (eigen bijdrage)?: /
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: Dubbel -> 9,44 euro/dag bruo
Tankkaart: /
Laptop (eigen bijdrage?): /
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja, 7 euro bruto
Ecocheques: € 250 per jaar
Groepsverzekering: Ja, 2% brutoloon, gedragen door werkgever
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: Uitgebreide arbeidsongevallenverzekering geldig zowel binnen als buitenland en een bijstandsverzekering voor
opdrachten in het buitenland: ziekte, ongeval, hospitalisatie en repatriëring.
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 20 (maar 40 km, héén en terug)
Afstand woon/werk in tijd: Bekijk ik deze week eens, zal een 25 - 30 minuten zijn afhankelijk van het traject
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: Af te spreken met Arcelor, maar ik denk van wel
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: /
Glijdende werkuren: /
Oproepbaar door werkgever?: /
Stress? ?
Hoe vaak overuren te presteren?
Auto nodig voor het werk? en?
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
NIEUW
1. PERSONALIA
Leeftijd:28
Opleiding: Bachelor Elektromechanica
Werkervaring (wat/hoelang): iets meer dan 2 jaar nu
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+pc): BD Erembodegem - pc 200
Functie: Service technieker
Functie beschriving: Onderhoud en herstellingen van robotinstallaties bij Apothekers. Alles dus op 't vlak van mechanica, elektriciteit, elektronica en IT.
Anciënniteit: 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: /
Plaats waar je werkzaam bent: België
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2850
Maand salaris (netto): 1791 (maar 'k moet m'n loonfiche nog krijgen)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: iPhone van 't werk + internet. Maar ik gebruik hem niet privé, zit airwatcg agent op
Auto (VAA?): Ja, camionette van 't werk. Maar is lichte vracht. Als de leasing (nog 4j) afgelopen is, krijg 'k een auto voor privégebruik ook
Woon-werkverkeer vergoed?: /
Tankkaart: Ja, voorlopig alleen woon-werk
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, maar alleen voor werkdoeleinden
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Neen, maar wel netto vergoeding van 5,9/dag
Ecocheques: € 250 per jaar
Groepsverzekering: Komt op termijn eenmaal overnamen volledig rond is
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: /
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: Gans vlaanderen in principe
Afstand woon/werk in tijd: /
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: M'n verantwoordelijke doet er meestal niet moeilijk over. Alleen zorgen dat er 2 techniekers beschikbaar blijven
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: /
Glijdende werkuren: Bij eerste apotheker aankomen als die opengaat in principe
Oproepbaar door werkgever?: ja, wachtdienst op zaterdag volgens een vast patroon
Stress: Soms wel.
Hoe vaak overuren te presteren: afhankelijk van hoever de apothekers zijn en hoeveel werk je er hebt
Auto nodig voor het werk: Ja, camionettte vh werk
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja, nu 2 weken in Duitsland
Leeftijd:28
Opleiding: Bachelor Elektromechanica
Werkervaring (wat/hoelang): iets meer dan 2 jaar nu
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+pc): BD Erembodegem - pc 200
Functie: Service technieker
Functie beschriving: Onderhoud en herstellingen van robotinstallaties bij Apothekers. Alles dus op 't vlak van mechanica, elektriciteit, elektronica en IT.
Anciënniteit: 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: /
Plaats waar je werkzaam bent: België
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2850
Maand salaris (netto): 1791 (maar 'k moet m'n loonfiche nog krijgen)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: iPhone van 't werk + internet. Maar ik gebruik hem niet privé, zit airwatcg agent op
Auto (VAA?): Ja, camionette van 't werk. Maar is lichte vracht. Als de leasing (nog 4j) afgelopen is, krijg 'k een auto voor privégebruik ook
Woon-werkverkeer vergoed?: /
Tankkaart: Ja, voorlopig alleen woon-werk
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, maar alleen voor werkdoeleinden
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Neen, maar wel netto vergoeding van 5,9/dag
Ecocheques: € 250 per jaar
Groepsverzekering: Komt op termijn eenmaal overnamen volledig rond is
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: /
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: Gans vlaanderen in principe
Afstand woon/werk in tijd: /
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: M'n verantwoordelijke doet er meestal niet moeilijk over. Alleen zorgen dat er 2 techniekers beschikbaar blijven
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: /
Glijdende werkuren: Bij eerste apotheker aankomen als die opengaat in principe
Oproepbaar door werkgever?: ja, wachtdienst op zaterdag volgens een vast patroon
Stress: Soms wel.
Hoe vaak overuren te presteren: afhankelijk van hoever de apothekers zijn en hoeveel werk je er hebt
Auto nodig voor het werk: Ja, camionettte vh werk
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja, nu 2 weken in Duitsland
Ik ben er best wel content mee. Mooie verbetering gekregen, toffe collega's, ...
Al m'n uren worden gerekend van thuis tot thuis, dus alles wat we meer presteren mogen we opnemen in recup.
FlameDB
Legacy Member
Naicimaic zei:
Ik werk bij een kleinere speler, een big four zegt me niets.
Imo zal je werk dat je momenteel doet niet veel schelen met het werk bij een consultancy bedrijf, vandaar dat ik zei dat je zeker eens kan rond gaan solliciteren. Wel zal je flexibeler moeten zijn qua verplaatsingen (zie dat je van West-Vlaanderen bent, misschien niet zo evident om elke dag richting Antwerpen/Brussel te rijden) - daar staat dan wel die bedrijfswagen tegenover. Qua vakantiedagen zal je je niet verbeteren (eerder inleveren).
Uiteraard wordt er wel ergens verwacht dat je groeit in je kunnen en carrière, maar ik ga ervanuit dat je dat nu ook van plan bent met intern werk (jarenlang hetzelfde werk doen zonder nieuwe uitdagingen lijkt me ook maar saai).
aXl_
Legacy Member
Naicimaic zei:
als je in 2016 heel het jaar vol in dienst bent geweest (en ook geen onbetaald verlof hebt genomen), dan heb je het jaar erop inderdaad recht op alle 20 wettelijke verlofdagen. Je ADV-dagen komen daar bij.
Anienniteitsdagen zal je pas krijgen per schijf van 5 (denk ik) volle jaren bij dezelfde werkgever.
Bimmer
Legacy Member
Bv202 zei:
Dat is afhankelijk van u belastbaar inkomen, niet u bruto loon.
Schijf 1 € 0 tot €8 710 25%
Schijf 2 € 8 710,01 t/m € 12 400 30%
Schijf 3 € 12 400,01 t/m € 20 660 40%
Schijf 4 € 20 660,01 t/m € 37 870 45%
Schijf 5 Meer dan 37 870,01 euro 50%
Regering Michel heeft er dit van gemaakt, inkomstenjaar 2016-2017
Schijf 1 € 0 tot €10 860 25%
Schijf 2 € 10 860,01 t/m € 12 470 30%
Schijf 3 € 12 470,01 t/m € 20 780 40%
Schijf 4 € 20 780,01 t/m € 38 080 45%
Schijf 5 Meer dan 38 080,01 euro 50%
Er worden door de regering een aantal maatregelen getroffen die voor een belastingverlaging moeten zorgen.
- Het belastingtarief van 30% wordt in de periode 2016 - 2018 geleidelijk aan afgeschaft. Deze inkomensschijf zal mee in de 25% tariefschijf terechtkomen. Tot 12 400 euro zou u dan slechts 25% belasting betalen.
- Er komt een verhoging van de ondergrens van het 45% tarief, zodat u minder snel in dit tarief terecht komt en dus kan genieten van lagere belastingen.
:unsure:
Legacy Member
Kzal ook eens invullen. Ben blij met wat ik heb, al wil ik wel een vast contract om die 13e maand + groepsverzekering te krijgen. Mentaal uitdagende 1e job alleszins + ik doe het graag + kom in contact met zeer veel volk in professionele omgeving.
De 7 dagen vakantie die ik erbij krijg (zonder overuren te moeten doen) zijn ook wel fijn
Kheb ook vakantiegeld maar geen idee waar dat bij moet
De 7 dagen vakantie die ik erbij krijg (zonder overuren te moeten doen) zijn ook wel fijn
Kheb ook vakantiegeld maar geen idee waar dat bij moet
1. PERSONALIA
Leeftijd: 24
Opleiding: TEW + MAES
Werkervaring (wat/hoelang) : 1jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: bij de ouders
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Bankensector
Huidige functie: Project Manager
Functiebeschrijving: Tussenpersoon van interne departementen & de (corporate) klanten. Ik moet zien dat alles in orde is zoals ze het willen en dat dan op een tijdige manier
Anciënniteit: 1j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 35h effectief (af en toe wat meer naargelang de werkdruk)
Plaats waar je werkzaam bent: Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel : neen
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2400 --> 2700
Maand salaris (netto): 1620 --> 1730
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Nog niet (tijdelijk contract)
Woon-werkverkeer vergoed: Openbaar vervoer, 700€ jaarlijks
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 8€ per dag
Ecocheques: 100 euro ofzo
Groepsverzekering: Nog niet (tijdelijk contract)
Hospitalisatieverzekering: Ja
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 22
Afstand woon/werk in tijd: tijdens vakantie 40min, tijdens gewone maanden 50min à 1h30
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20 + 7 (CAO ofzo) + 1 (cultureel verlof, de 11e juni moeten we wel werken) + 4à5 vaste banking holidays per jaar
Vrijheid om verlof te nemen: Ja, liefst buiten de schoolvakanties
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 13h ongeveer
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: nee
Stress?: soms
Hoe vaak overuren te presteren?: als het echt nodig is
Auto nodig voor het werk? nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: interne trainingen
Leeftijd: 24
Opleiding: TEW + MAES
Werkervaring (wat/hoelang) : 1jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: bij de ouders
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Bankensector
Huidige functie: Project Manager
Functiebeschrijving: Tussenpersoon van interne departementen & de (corporate) klanten. Ik moet zien dat alles in orde is zoals ze het willen en dat dan op een tijdige manier
Anciënniteit: 1j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 35h effectief (af en toe wat meer naargelang de werkdruk)
Plaats waar je werkzaam bent: Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel : neen
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2400 --> 2700
Maand salaris (netto): 1620 --> 1730
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Nog niet (tijdelijk contract)
Woon-werkverkeer vergoed: Openbaar vervoer, 700€ jaarlijks
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 8€ per dag
Ecocheques: 100 euro ofzo
Groepsverzekering: Nog niet (tijdelijk contract)
Hospitalisatieverzekering: Ja
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 22
Afstand woon/werk in tijd: tijdens vakantie 40min, tijdens gewone maanden 50min à 1h30
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20 + 7 (CAO ofzo) + 1 (cultureel verlof, de 11e juni moeten we wel werken) + 4à5 vaste banking holidays per jaar
Vrijheid om verlof te nemen: Ja, liefst buiten de schoolvakanties
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 13h ongeveer
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: nee
Stress?: soms
Hoe vaak overuren te presteren?: als het echt nodig is
Auto nodig voor het werk? nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: interne trainingen
:unsure:
Legacy Member
Kjelleke zei:
Master Toegepaste economische wetenschappen (TEW) & Master Europese studies (MAES), universitair niveau
Heb nooit gestudeerd om specifiek in een bank te werken. Ik denk ook niet dat je dat kan leren op de unief, aangezien ze daar meer op macroniveau alles aanleren.
De meesten uit TEW werken in consultancy trouwens
Bimmer
Legacy Member
:unsure: zei:
Elke werknemer krijgt vakantiegeld en bij iedereen is dat ook hetzelfde, dus is een beetje zinloos om het erbij te zetten. Qua bediende en arbeider zit er wel een verschil, maar als je alles uittelt, komt dit ook op hetzelfde uit. Alleen krijgt een arbeider enkel+dubbel vakantiegeld te samen uitbetaald. Terwijl bij de bediende enkel het dubbel vakantiegeld wordt uitbetaald en het enkel vakantiegeld al ineens in hun maandloon zit.
En bij een interimmer, daar wordt het meestal bij het loon uitbetaald. (dacht ik)
DSK
Legacy Member
Promotie gekregen en naast opslag terug een wagen
Misschien ook interessant om te vermelden:
Verloop van mijn loon:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 30
Opleiding: MCT
Certificaten: CCNA R&S, CCNA DC, CXFF en nog een hoop verouderde/minder relevante
Werkervaring (wat/hoelang) : 9 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 2
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): groot IT bedrijf (PC200)
Huidige functie: Support Engineer
Functiebeschrijving: Support opzetten en uitvoeren voor totaaloplossingen, nieuwe technologie opnemen en ondersteunen. Vooral focus op IoT en industriële toepassingen.
Anciënniteit: 1j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u, volledig flexibel
Plaats waar je werkzaam bent: West-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel : beperkt
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): /B]
Maand salaris (netto):
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering:
GSM (eigen bijdrage)?: nee
Auto (VAA?):
Woon-werkverkeer vergoed?: nvt
Tankkaart: nee -> ja (onbeperkt privé)
Laptop (eigen bijdrage?): Macbook pro (geen bijdrage)
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): (€7, €2 eigen bijdrage)
Ecocheques: €250
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja, DKV voor het hele gezin incl ambulante, dental, optical
Andere voordelen: internet terugbetaald, thuiswerk (normaal werk ik 2 dagen/week van thuis), mogelijkheid om langere tijd remote te werken
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: +-15km
Afstand woon/werk in tijd: +-15min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): -
Vakantiedagen (andere extra): 9
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40u + reistijd (soms meer indien buitenland)
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: alleen indien on-shift (met ruime vergoeding)
Stress? voorlopig niet
Hoe vaak overuren te presteren? zo goed als niet, soms wel 's avonds nog wat training/korte meeting remote
Auto nodig voor het werk? soms
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
Leeftijd: 30
Opleiding: MCT
Certificaten: CCNA R&S, CCNA DC, CXFF en nog een hoop verouderde/minder relevante
Werkervaring (wat/hoelang) : 9 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 2
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): groot IT bedrijf (PC200)
Huidige functie: Support Engineer
Functiebeschrijving: Support opzetten en uitvoeren voor totaaloplossingen, nieuwe technologie opnemen en ondersteunen. Vooral focus op IoT en industriële toepassingen.
Anciënniteit: 1j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u, volledig flexibel
Plaats waar je werkzaam bent: West-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel : beperkt
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): /B]
Maand salaris (netto):
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering:
GSM (eigen bijdrage)?: nee
Auto (VAA?):
Woon-werkverkeer vergoed?: nvt
Tankkaart: nee -> ja (onbeperkt privé)
Laptop (eigen bijdrage?): Macbook pro (geen bijdrage)
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): (€7, €2 eigen bijdrage)
Ecocheques: €250
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja, DKV voor het hele gezin incl ambulante, dental, optical
Andere voordelen: internet terugbetaald, thuiswerk (normaal werk ik 2 dagen/week van thuis), mogelijkheid om langere tijd remote te werken
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: +-15km
Afstand woon/werk in tijd: +-15min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): -
Vakantiedagen (andere extra): 9
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40u + reistijd (soms meer indien buitenland)
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: alleen indien on-shift (met ruime vergoeding)
Stress? voorlopig niet
Hoe vaak overuren te presteren? zo goed als niet, soms wel 's avonds nog wat training/korte meeting remote
Auto nodig voor het werk? soms
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
Misschien ook interessant om te vermelden:
Verloop van mijn loon:
1e werkgever
2e werkgever
3e werkgever:
huidige werkgever:
2e werkgever
3e werkgever:
huidige werkgever:
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.