Polis zei:
Zeker waar, maar als er in een organisatie standaard overuren worden geklopt wil dit zeggen dat ofwel uw team onbekwaam is, of er te weinig volk is voor dat werk.
Iemand die dagelijks of zelfs meerdere keren per week overuren moet doen, das imo toch niet normaal. Tenzij ge zelfstandige zijt.
DAt is allemaal goed en wel. Maar er zijn veel technische functies waar je taakje nu eenmaal niet snel kan overgenomen worden door iemand anders. Zit zelf in R & D bijvoorbeeld en soms moet een analyse nu eenmaal af zijn om een grote studie te kunnen opstarten. Als de contracten opgesteld zijn om x aantal patienten te onderzoeken vanaf datum y en je moet weten welke test of therapie het beste werkt in bepaalde omstandigheden voor dat de studie kan starten, dan zit er soms wel veel druk achter.
In mijn persoonlijk geval is het nu de issue dat er een deel taken zijn die wel perfect door te geven zijn aan iemand anders, maar we zijn under staffed. Resultaat is dat het constant jongleren is met welke taken je uitvoert, tot je zo'n kritische taak tegenkomt en dan zit je snel boven je geplande aantal uren.
Het 2e probleem is dat we geen volk vinden ondanks de 10tallen vacatures die open staan.
3e probleem is dat als er iemand bij komt, niemand tijd heeft om de nieuwe op te leiden.
Overuren kloppen wil niet per definitie zeggen dat je team lui of inefficient is. Wat wel waar is, is dat te veel werk met te weinig volk willen doen niet lukt, maar dat is een management beslissing... Probleem is dat we met een 10-tal 'get it done' mensen zitten. De meeste van die 10-tal zijn gespecialiseerd en bijna de enige die een bepaalde (deel)taak kunnen uitvoeren. Er zijn zodanig veel projecten opgestart tegelijk en niemand wil het project van een ander in de soep laten draaien, dat iedereen bijna systematisch te veel uren draait, 'in het weekend wat bijwerkt' of administratie (meeting minutes, presentaties maken etc wat een essentieel deel van de job is in principe) naar avondlijk thuiswerk verplaatst...
Je sluipt redelijk snel en zonder dat je het door hebt richting een probleem situatie. En eigenlijk is het enige wat een oplossing kan brengen, iemand die eens op een grote reset knop drukt en alle projecten tegen het licht houdt. Van bovenaf projecten cancellen of on hold zetten, al zitten ze 1% of 90% ver.
.