Archief - [deleted]

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Anoniem06

Legacy Member
GigaPixels zei:
Nee ik doe goed werk en ben heel visible. En weinig vakantie nemen helpt (e.g. je bent er meer, ik doe elke dag overuren, ..).

Keb ook gewoon geen nood aan vakantie op dit moment. Keb elk weekend vakantie ;-)
Ge gaat hiermee alleen maar bitch of the boss worden. Waarschijnlijk is dat al zo nu.

ComputerVISTA

Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 33
Opleiding: Informatica
Werkervaring (wat/hoelang) : 3 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: Geen, wel inwonende grootmoeder ten laste

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Arbeider
Huidige functie: Bus/autocar chauffeur
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime, zoland ik bezig ben, gemiddeld 50 tot 70 uur per week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag/nachtwerk 't is te zien wat ik doe
Plaats waar je werkzaam bent: Europa
Verantwoordelijkheid over personeel: Neen

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): tussen de 3500 en 5500
Maand salaris (netto): tussen de 2100 en 2900
13e maand (volledig/gedeeltelijk): ja
GSM (eigen bijdrage)?: Neen
Auto (VAA?): Neen maar ik mag van de werkgever de bus wel meenemen naar huis (heb er zelfs mijn verhuis mee gedaan :D)
Tankkaart: Neen
Laptop (eigen bijdrage?): Neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja 4.50 euro
Ecocheques: Ja
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: bonus, internetvergoeding, ... Kerstbonus, camionetjes van't werk gebruiken als ge die nodig hebt, en zo van die dingen

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: ongeveer 15 km
Afstand woon/werk in tijd: ongeveer 15 minuutjes
Vakantiedagen: 22 dagen (hangt af van ancieniteit)
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: Veel
Glijdende werkuren: Ja en neen, 't is te zien welke rit of dienst ge doet, kunt ge zelf wa in kiezen in samenspraak met planner
Oproepbaar door werkgever?: Ja
Stress? Ja redelijk wel wa
Hoe vaak overuren te presteren? Ja
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Is niet echt nodig :D

Speciale job, beetje vergelijkbaar met ne camioneur veronderstel ik.

Belangrijk itt vroeger in de informatica, elke minuut is betaal, zon en feestdagen zijn dubbel betaald, zaterdag 125%, pauzes van meer dan een half uur worden aan 50% doorbetaald (ja 3 of 4 uur koffiedrinken bij mij thuis aan 6 a 7 euro per uur is dik OK), etc...

Pan

Legacy Member
Kan ik alleen maar beamen.
Vorige job: overuren, heel hard gewerkt, amper vakantie genomen. Heeft me niet veel opgeleverd op enkele bonussen van een 1500 euro na en een burn-out. Op m'n 28ste..

ComputerVISTA

Legacy Member
De reden waarom ik nie meer in de informatica zit, ik moet niet meer gatlikken, geen extratjes meer doen om eventueel promotie te kunnen maken etc... Elke minuut dak gewerkt heb wordt ik betaald en ik doe het bovendien veel liever!

Terzijde: Ik verdien een pak meer dan vroeger.

Diatonico

Legacy Member
ComputerVISTA zei:
De reden waarom ik nie meer in de informatica zit, ik moet niet meer gatlikken, geen extratjes meer doen om eventueel promotie te kunnen maken etc... Elke minuut dak gewerkt heb wordt ik betaald en ik doe het bovendien veel liever!

Terzijde: Ik verdien een pak meer dan vroeger.

De zaken die je opnoemt zijn volgens mij niet afhankelijk van je sector, hoor, maar van bedrijfscultuur.

ComputerVISTA

Legacy Member
Oh da zou heel goed kunnen maar in veel gevallen is het toch zo heb ik al willen merken bij collegae bij verschillende werkgevers.

Hiapoe

Legacy Member
ComputerVISTA zei:
De reden waarom ik nie meer in de informatica zit, ik moet niet meer gatlikken, geen extratjes meer doen om eventueel promotie te kunnen maken etc... Elke minuut dak gewerkt heb wordt ik betaald en ik doe het bovendien veel liever!

Terzijde: Ik verdien een pak meer dan vroeger.

Tjah, nu KUNDE ook geen promotie meer maken hé...
Of hebde buschauffeur 2e klas, busschaufeur 1e klas, luxe buschauffeur 2e klas, ... ;)

sneeuwzwart

Legacy Member
GigaPixels zei:
Nee ik doe goed werk en ben heel visible. En weinig vakantie nemen helpt (e.g. je bent er meer, ik doe elke dag overuren, ..).

Keb ook gewoon geen nood aan vakantie op dit moment. Keb elk weekend vakantie ;-)

Ik zou dat toch niet kunnen en willen. Ik doe mijn werk echt graag, maar naar mijn vrije tijd en vakantie kijk ik toch altijd enorm uit. Het leven is echt wel meer dan alleen maar werken. En mensen die vakantiedagen niet opnemen (met uitzondering van mensen die enorm veel vakantiedagen hebben) zijn in mijn ogen mensen die geen leven hebben buiten hun werk, vind dergelijke mensen eerder een beetje zielig dan dat ik daar respect voor zou hebben. Maar natuurlijk ieder zijn eigen keuze.

FlatSix

Legacy Member
GigaPixels zei:
Voor het loon doe ik het niet, als starter is dat toch gene vette. Starters moeten eens weten wat werken is ;-)

Niet voor niets dat de HR director me gisteren, in aanwezigheid van de CEO, heeft gezegd dat ik er met kop en schouders bovenuit steek tov mijn directe collega's. Op die manier val je op.

Volgende maand teken ik mijn nieuw contract; dus liever eens een jaartje amper vakantie nemen (wat eigenlijk heel goed te doen is - toegegeven, ik heb geen kinderen etc) en dan achteraf er de vruchten van plukken.

Voor welk bedrijf werk je misschien?

Daarnaast denk ik dat 'geen vakantie nemen' niet echt een oorzaak is van dat schouderklopje. Ik hoop voor jou dat het eerder met je werk te maken heeft.

FlatSix

Legacy Member
sneeuwzwart zei:
Ik zou dat toch niet kunnen en willen. Ik doe mijn werk echt graag, maar naar mijn vrije tijd en vakantie kijk ik toch altijd enorm uit. Het leven is echt wel meer dan alleen maar werken. En mensen die vakantiedagen niet opnemen (met uitzondering van mensen die enorm veel vakantiedagen hebben) zijn in mijn ogen mensen die geen leven hebben buiten hun werk, vind dergelijke mensen eerder een beetje zielig dan dat ik daar respect voor zou hebben. Maar natuurlijk ieder zijn eigen keuze.

Die begrijp ik niet. Ieder van ons heeft 24H in een dag, en hoe we die invullen is toch elk zijn eigen zaak. Ik werk graag, ik haal veel voldoening uit mijn werk. Ik ga ook al eens graag op verlof, maar ik neem niet graag verlof op om gewoon thuis te zitten, dan werk ik liever.

Affinity

Legacy Member
Idd, een werkleven is ook een leven.

Sommigen willen die uitdaging gewoon ipv te liggen nietsen aan een zwembad met ne cocktail.

Zelf ben ik zeker niet zo, maar 'leven' is voor iedereen anders.


Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

Pan

Legacy Member
Hiapoe zei:
Tjah, nu KUNDE ook geen promotie meer maken hé...
Of hebde buschauffeur 2e klas, busschaufeur 1e klas, luxe buschauffeur 2e klas, ... ;)
Het aantal mensen dat echt promotie maakt is maar vrij beperkt hoor. Zeker als je de pseudopromoties die in de consultancysector courant zijn eruitfiltert.
Bij MCDonalds kan je bvb. geweldige carrière maken, maar na 5 promoties sta je nog altijd hamburgers te bakken..
Bij de bank kan je ook geweldige carrière maken, maar na enkele promoties zit je nog altijd hypotheken te verkopen (alleen het budget veranderd wat)... Daar zijn ze dan wel slim genoeg om er een hele soap van te maken met assessments zodat je toch de illusie krijgt dat je promotie maakt.

edit: ik zou blijkbaar binnen 2j automatisch 'promotie' maken, hogere graad, wat opslag,... Maar uiteindelijk blijft mijn werk hetzelfde :)

jack|herrer

Legacy Member
Tefal zei:
Het aantal mensen dat echt promotie maakt is maar vrij beperkt hoor. Zeker als je de pseudopromoties die in de consultancysector courant zijn eruitfiltert.
Bij MCDonalds kan je bvb. geweldige carrière maken, maar na 5 promoties sta je nog altijd hamburgers te bakken..
Bij de bank kan je ook geweldige carrière maken, maar na enkele promoties zit je nog altijd hypotheken te verkopen (alleen het budget veranderd wat)... Daar zijn ze dan wel slim genoeg om er een hele soap van te maken met assessments zodat je toch de illusie krijgt dat je promotie maakt.

edit: ik zou blijkbaar binnen 2j automatisch 'promotie' maken, hogere graad, wat opslag,... Maar uiteindelijk blijft mijn werk hetzelfde :)
Promotie != niveau hoger in organigram
Kan gewoon van level 1 dev naar level 2 zijn

SomeDude

Legacy Member
GigaPixels zei:
Nee ik doe goed werk en ben heel visible. En weinig vakantie nemen helpt (e.g. je bent er meer, ik doe elke dag overuren, ..).

Keb ook gewoon geen nood aan vakantie op dit moment. Keb elk weekend vakantie ;-)

Het is niet omdat je overuren doet dat je goed werk levert. Had zo collega die elke dag overuren deed, maar ik deed wel 3 keer zoveel werk op mijn gewone uren. Normaal klopt er zelfs iets niet als je steevast overuren moet doen

Polis

Legacy Member
Affinity zei:
Idd, een werkleven is ook een leven.

Sommigen willen die uitdaging gewoon ipv te liggen nietsen aan een zwembad met ne cocktail.

Zelf ben ik zeker niet zo, maar 'leven' is voor iedereen anders.


Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk
Is idd niks mis mee, maar de houding va : "kijk eens hoe hard en beter ik werk dan de rest chef" is wel verwerpelijk. Het zijn zulke types ook vaak die het verpesten voor de rest. Als ge uw verlof dat wettelijk vastgelegd niet wilt oppakken en daar dan wat mee komt stoefen bij de baas of er indruk mee wilt maken zijt ge fout bezig imo.

Ik pak al mijn verlof, doe nooit overuren, maar probeer mezelf te onderscheiden van de rest door mijn werk heel goed te doen.

Overuren presteren en de baas zijn hol uitlikken om promotie te maken is echt niet nodig.

Milanello

Legacy Member
Bij ons zeggen ze "als je overuren moet doen dan doe je je werk niet goed" :D

Affinity

Legacy Member
Tgaat niet om slijmballen he, 1 van mijn bazen vroeger was gewoon een workaholic..

Ene keer had hij de griep en kwam hij zelfs werken. Dat was onze manager van 60 jaar oud. Hij werd toen al jaren geleden een promotie aangeboden en had ze geweigerd omdat hij dan vanuit het hoofdkantoor had moeten werken. Hij wou liever ter plaatse blijven dicht bij de werken.
Die mens had voor zijn 3e keer kanker en na zijn chemo nam hij 2 dagen rust en zat hij daar terug.. hij zei altijd ik blijf hier tot ik er bij neerval. Uiteindelijk is hij dan gestorven enkele maanden later. Opt einde kwam hij effectief niemeer werken ook want hij kon zelfs geen trap meer opgaan.

Mss is dit al wat te ver offtopic, maar ale... er zijn dus echt mensen waarvoor werken hun leven is.

Nineshots

Legacy Member
Milanello zei:
Bij ons zeggen ze "als je overuren moet doen dan doe je je werk niet goed" :D

Er bestaat ook nog zoiets als extra werk doen hé. Bij ons zit er ene die los boven de 60u per week doet en hij is enorm efficiënt.
Die verdient dan ook wel gigantisch veel meer dan de rest.

Milanello

Legacy Member
Nineshots zei:
Er bestaat ook nog zoiets als extra werk doen hé. Bij ons zit er ene die los boven de 60u per week doet en hij is enorm efficiënt.
Die verdient dan ook wel gigantisch veel meer dan de rest.
Het hangt natuurlijk allemaal van job tot job af.

balgium

Legacy Member
Polis zei:
Is idd niks mis mee, maar de houding va : "kijk eens hoe hard en beter ik werk dan de rest chef" is wel verwerpelijk. Het zijn zulke types ook vaak die het verpesten voor de rest. Als ge uw verlof dat wettelijk vastgelegd niet wilt oppakken en daar dan wat mee komt stoefen bij de baas of er indruk mee wilt maken zijt ge fout bezig imo.

Dat zegt men wel eens bij ons op het werk ja.

Als je ziet dat er mensen zijn die 2-3 uur nodig hebben voor één standaard taak, en je hebt in die groep mensen die exact dezelfde taak steevast op één uurtje doen, die goede werknemers verpesten het inderdaad voor de rest.. (luie klootzakken die denken dat luiheid een verworven recht is)

Gelukkig is er een sanering op komst :)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan