Archief - [deleted]

Polis · 20 sep 2016

Pieter3770 zei:
Ik doe altijd rond de 200 of 300 euro bij mijn echt loon als ze dat vragen. Liegen dus. (Bij sollicitatie he, niet bij vrienden of hier). Zolang je niet overdrijft zullen ze dat gewoon als waarheid aannemen.

En als ze uw loonfiche vragen?
In mijn geval, heb ik de loonfiches van mijn huidig werk al moeten opsturen zodat ze een voorstel kunnen opmaken.

Mondeling wel al afgesproken hoeveel het zal zijn, dus we zullen zien. Als het lager is kunnen ze sowieso de boom in

maar dat verwacht ik niet echt aangezien ik al duidelijk heb gemaakt dat ik niet echt op zoek ben naar ander werk en het zij zijn die mij contacteerden.

Wat ik wel nog nooit heb moeten tonen of laten zien is mijn diploma. Op geen enkele sollicitatie of gesprek of voorstel werd dit gevraagd... Dit zal te maken hebben met het feit dat het in de IT wel snel duidelijk wordt of ge iets kunt of niet ?
Ik zou begot ook niet meer weten waar mijn diploma's zelfs liggen lol :unsure:

Polis · 20 sep 2016

bosic zei:
Soms vragen ze een loonfiche van de vorige werkgever. Waarom weet ik ook niet. Het is me althans nooit overkomen, maar je leest er wel eens over : https://www.beyondgaming.be/archive/werk-studie.130/liegen-sollicitatiegesprek.787153

Ze vragen dat op om te zien wat ge nu al hebt en hoeveel ze dan bij gaan geven op uw huidige situatie. Ge kunt dat weigeren van op te sturen, maar dan kunnen zij natuurlijk ook geen volledig beeld hebben van wat ge nu verdient + kunnen ze denken dat ge wat zevert.

sandervdw · 20 sep 2016

Polis zei:
En als ze uw loonfiche vragen?
In mijn geval, heb ik de loonfiches van mijn huidig werk al moeten opsturen zodat ze een voorstel kunnen opmaken.

Mondeling wel al afgesproken hoeveel het zal zijn, dus we zullen zien. Als het lager is kunnen ze sowieso de boom in maar dat verwacht ik niet echt aangezien ik al duidelijk heb gemaakt dat ik niet echt op zoek ben naar ander werk en het zij zijn die mij contacteerden.

Wat ik wel nog nooit heb moeten tonen of laten zien is mijn diploma. Op geen enkele sollicitatie of gesprek of voorstel werd dit gevraagd... Dit zal te maken hebben met het feit dat het in de IT wel snel duidelijk wordt of ge iets kunt of niet ?
Ik zou begot ook niet meer weten waar mijn diploma's zelfs liggen lol

Ik heb bij sollicitaties of iets dergelijks, nooit mijn diploma moeten laten zien. Wel nadien moeten doorsturen voor "de dossiers" in orde te houden. Toen is het wel gebeurd dat er iemand door de mand viel en blijkbaar geen diploma had. Meeste werkgevers bellen trouwens de scholen op om na te gaan of je diploma wel effectief behaald is.

Polis · 20 sep 2016

sandervdw zei:
Ik heb bij sollicitaties of iets dergelijks, nooit mijn diploma moeten laten zien. Wel nadien moeten doorsturen voor "de dossiers" in orde te houden. Toen is het wel gebeurd dat er iemand door de mand viel en blijkbaar geen diploma had. Meeste werkgevers bellen trouwens de scholen op om na te gaan of je diploma wel effectief behaald is.

Na 1 jaar werken nog geen diploma moeten opsturen eerlijk gezegd :unsure:

Zal van bedrijf tot bedrijf afhangen zeker?

Bimmer · 20 sep 2016

Ik heb voordat ik solliciteerde wel een vragenlijst moeten invullen en daarop mijn diploma's moeten invullen. Tijdens de gesprekken zelf, hebben ze er niet achter gevraagd (ze weten het wel aan de vragenlijst natuurlijk). Als ik toen het contract ging tekenen, moest ik wel kopies meenemen van de diploma's. Zodat ze dit in mijn dossier konden steken.

Zal inderdaad van bedrijf tot bedrijf afhangen. Ik heb bij 2 bedrijven geweest en deze 2 bedrijven vroegen na het tekenen er wel achter.

Pieter3770 · 20 sep 2016

sandervdw zei:
Je bent niet gejost, een bedrijf kan er altijd achter komen of je gelogen had of niet (uw exact loon staat namelijk op uw vakantie-attest dat ge moet geven aan uw nieuwe werkgever). Het beste is gewoon eerlijk zijn en vermelden dat ge niet wilt veranderen voor 200 euro extra.

Oké, maar dat is bij mij dan in de administratieve afhandelingsfase pas het geval geweest. Nooit meer iets van gehoord achteraf. Misschien omdat het relatief grote bedrijven zijn waar dan weer iemand anders dat regelt...?

sandervdw zei:
Ik heb bij sollicitaties of iets dergelijks, nooit mijn diploma moeten laten zien. Wel nadien moeten doorsturen voor "de dossiers" in orde te houden. Toen is het wel gebeurd dat er iemand door de mand viel en blijkbaar geen diploma had. Meeste werkgevers bellen trouwens de scholen op om na te gaan of je diploma wel effectief behaald is.

Idem. Diploma's altijd achteraf pas moeten binnen brengen.

bosic · 20 sep 2016

Ik ga nu niet meer zeggen hoeveel ik verdien. Dan krijg je altijd hetzelfde voorstel van 100 of 200€ bruto extra, en dan begint de zever dat hun leasewagen mooier is om mij alsnog te overtuigen.
Ik had het ooit zover laten begaan dat ik hun voorgestelde BMW 3 heb laten vervangen door een busabonnement maar dat dan in loon laten compenseren. Ik kreeg 200€ bruto extra loon in plaats van een BMW. Lol

Lulukai · 20 sep 2016

bosic zei:
Dan had het bedrijf dat je dat aanbod had gedaan niet gevraagd hoeveel je verdiende bij je huidige werkgever. Ofwel had je niet geantwoord op die vraag natuurlijk.
Het is altijd dé vraag die terugkomt bij elke sollicitatie: hoeveel verdien je momenteel. Het antwoord ontwijken is niet gemakkelijk. Liegen kan je helemaal niet doen. En wanneer je eerlijk bent, krijg je een week later een aanbod op papier dat 200 à maximum 300€ bruto hoger ligt dan wat je momenteel verdient.

Ontwijken kan heel gemakkelijk eigenlijk.
"Het maakt niet uit hoeveel ik nu verdien, het enige belangrijke is hoeveel ik wil verdienen bij jullie en wat ik waard ben" natuurlijk moet ge dan wel sterk in uw schoenen staan

Vervolgens gaan ze daar over verder en is de discussie van huidig loon begraven.

Verstuurd vanaf mijn A0001 met Tapatalk

Lulukai · 20 sep 2016

Polis zei:
Na 1 jaar werken nog geen diploma moeten opsturen eerlijk gezegd
Zal van bedrijf tot bedrijf afhangen zeker?

Kheb bij mijn eerste job da moeten binnenbrengen en daarna nooit meer.

Verstuurd vanaf mijn A0001 met Tapatalk

Calzone · 21 sep 2016

sandervdw zei:
Ik heb bij sollicitaties of iets dergelijks, nooit mijn diploma moeten laten zien. Wel nadien moeten doorsturen voor "de dossiers" in orde te houden. Toen is het wel gebeurd dat er iemand door de mand viel en blijkbaar geen diploma had. Meeste werkgevers bellen trouwens de scholen op om na te gaan of je diploma wel effectief behaald is.

Mogen onderwijsinstellingen die informatie wel zomaar vrijgeven aan een derde?

cege · 21 sep 2016

Calzone zei:
Mogen onderwijsinstellingen die informatie wel zomaar vrijgeven aan een derde?

Lijkt me nogal logisch aangezien je pretendeert aan hun instituut afgestudeerd te zijn. Wat zou er fout zijn met de vraag 'persoon A zegt bij jullie diploma B behaald te hebben, klopt dat?' te beantwoorden.

Is natuurlijk iets volledig anders als de volledige lijst met afgestudeerden en gebuisden elk jaar in de krant te printen.

k995 · 21 sep 2016

bosic zei:
Dan had het bedrijf dat je dat aanbod had gedaan niet gevraagd hoeveel je verdiende bij je huidige werkgever. Ofwel had je niet geantwoord op die vraag natuurlijk.

Neen ze deden mij een aanbod nadat ik eerst geweigerd had omdat het in het brusselse was.

Het is altijd dé vraag die terugkomt bij elke sollicitatie: hoeveel verdien je momenteel. Het antwoord ontwijken is niet gemakkelijk. Liegen kan je helemaal niet doen. En wanneer je eerlijk bent, krijg je een week later een aanbod op papier dat 200 à maximum 300€ bruto hoger ligt dan wat je momenteel verdient.

Ik heb idd bijna altijd die vraag gekregen 2 keer niet: 1 keer omdat het met barema's was en ze dus enkel konden zeggen wat je zal verdienen en daar toen omdat ze me specifiek zochten.

FlatSix · 21 sep 2016

Calzone zei:
Mogen onderwijsinstellingen die informatie wel zomaar vrijgeven aan een derde?

Hah, scholen verdienen zelfs geld aan de e-mail adressen die ze van je hebben.

Bij mij werd er elke keer nagegaan wat ik verdiende bij mijn huidge werkgever. Een keer verschoten ze er zelfs van en zeiden ze gelijk dat ze daar niet veel boven wilde gaan.

Inv · 21 sep 2016

Lulukai zei:
Ontwijken kan heel gemakkelijk eigenlijk.
"Het maakt niet uit hoeveel ik nu verdien, het enige belangrijke is hoeveel ik wil verdienen bij jullie en wat ik waard ben" natuurlijk moet ge dan wel sterk in uw schoenen staan
Vervolgens gaan ze daar over verder en is de discussie van huidig loon begraven.

Verstuurd vanaf mijn A0001 met Tapatalk

Ik heb op die vraag de vorige keer geantwoord: "Ik wil niet betaald worden naar mijn huidige job, maar naar wat ik waard ben op de markt."

Tussen de lijnen door kunnen zij dan ook wel lezen dat ik mezelf op dat moment onderbetaald vond. Ze vroegen dan naar wat ik vond dat mijn profiel waard was en daarop heb ik een loonpakket geplakt. Hun voorstel uiteindelijk was dat pakket+15%.

Polis · 21 sep 2016

Concreet contractvoorstel gekregen:

2200 bruto
150 nettovergoeding
tankkaart + bedrijfswagen (150 euro netto VAA)
40 euro internetvergoeding
+ verzekeringen etc

Als ik de totale rekening maak, zal ik ongeveer een goede 100 euro netto meer verdienen dan wat ik nu heb. Verschil bruto 400 euro.

Al bij al zeker geen slechte aanbieding, alleen dat van die wagen vind ik wel wat veel. 150 euro netto dat wordt afgehouden is toch ontzettend veel?
Ze kopen hun wagens aan en leasen die niet, dus misschien dat daar het verschil inzit?

-Freddy- · 21 sep 2016

Er wordt niet 150 euro netto bijgehouden... Je wordt enkel belast op die 150 euro.

Polis · 21 sep 2016

-Freddy- zei:
Er wordt niet 150 euro netto bijgehouden... Je wordt enkel belast op die 150 euro.

Nee nee, er wordt 150 euro netto afgehouden. Het is een maandelijkse netto bijdrage voor de bedrijfswagen.
Belasting op VAA betaal ik bij mijn huidige werkgever (komt bij mijn loon, na afrekening belasting, gaat dat er weer af).

Bij dit voorstel is het dus gewoon onderaan de balans -150 voor de auto netto.

Bimmer · 21 sep 2016

Polis zei:
Nee nee, er wordt 150 euro netto afgehouden. Het is een maandelijkse netto bijdrage voor de bedrijfswagen.
Belasting op VAA betaal ik bij mijn huidige werkgever (komt bij mijn loon, na afrekening belasting, gaat dat er weer af).

Bij dit voorstel is het dus gewoon onderaan de balans -150 voor de auto netto.

Omdat ze 150 euro hebben bijgeteld bij u belastbaar inkomen.

Dus belastbaar inkomen = €xxxx Daar tellen ze dan €150 bij en achteraf wordt die 150 euro terug afgetrokken, anders zou je geld krijgen voor u wagen ipv er belastingen op te betalen.

komt er bij u belastbaar inkomen geen €150 bijgeteld?

Polis · 21 sep 2016

Nee jongens nee

Er staat letterlijk:

"Voor het gebruik van de wagen betaalt de werknemer een maandelijkse netto bijdrage van 150 euro per maand."

Ik heb het expliciet gevraagd ook of dat dus echt netto van het loon gaat en dat is het geval.

Bimmer · 21 sep 2016

Polis zei:
Nee jongens nee
Er staat letterlijk:

"Voor het gebruik van de wagen betaalt de werknemer een maandelijkse netto bijdrage van 150 euro per maand."

Ik heb het expliciet gevraagd ook of dat dus echt netto van het loon gaat en dat is het geval.

In dat geval valt dat nog redelijk mee €150. Daar zit dan de wagen in, verzekering, brandstof, onderhoud,.. en die wagen mag je altijd mee naar huis nemen.

Dan zul je die inderdaad wel huren ofzo bij de werkgever. En zal dat geen loonwagen zijn, anders zal de fiscus niet blij zijn.

Archief - [deleted]

Polis

Legacy Member

Polis

Legacy Member

sandervdw

Legacy Member

Polis

Legacy Member

Bimmer

Legacy Member

Pieter3770

Legacy Member

bosic

Legacy Member

Lulukai

Legacy Member

Lulukai

Legacy Member

Calzone

Legacy Member

cege

Legacy Member

k995

Legacy Member

FlatSix

Legacy Member

Inv

Legacy Member

Polis

Legacy Member

-Freddy-

Legacy Member

Polis

Legacy Member

Bimmer

Legacy Member

Polis

Legacy Member

Bimmer

Legacy Member