Archief - [deleted]
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
the_fox
Legacy Member
HUSKE zei:Komt wel... Eerste 5 jaar heb ik bijna nooit vakantie genomen, dan toch al eens een volledige week, dan 2 weken en tegenwoording pak ik alle 35 dagen op waarvan 1x 3 weken. Ze kunnen gedurende die 3 weken de hoogste boom in (laptop laat ik op het werk staan).
Hangt toch af van persoon tot persoon...
Ik heb elk jaar al voorgehad dat ik in november-december nen hoop dagen moet nemen omdat ik ze anders kwijt ben. Idem dit jaar, ik had al de volle 6 dagen opgenomen, nu heb ik gisteren en vandaag verlof genomen omdat ik wist dat ik anders terug op het eind van't jaar in de problemen zou zitten.
En ik ben niet iemand die 2 weken aan een zwembad kan liggen of 2 weken gewoon thuis kan zitten. Maar om dan NotoriousP zijn standpunt even te bevestigen: ik heb dit jaar wel al 2 citytrips gedaan. Gewoon maar om aan te tonen dat je niet per se veel verlof moet opnemen om de wereld te zien
Hiapoe
Legacy Member
40 dagen verlof hier in 38-uren contract:
- 20 wettelijke
- 14 extra sectoriele (geen ADV dagen, want ik werk geen 40 uur)
- 4 kader dagen
- 2 ancienniteit (1 per 5 jaar)
- Ongeveer 7 losse dagen gepakt ergens tussen januari en nu
- Eind juni heb ik een week gepakt en zijn we op verlof gegaan naar Frankrijk
- Nu heb ik 3 weken gepakt gedurende het groot verlof, daguitstappen gedaan met de kinderen en een weekendje center parcs
- Nu heb ik nog 13 dagen over... eind van het jaar nog een weekske tussen kerst en nieuw en de rest in losse dagen hier en daar...
- 20 wettelijke
- 14 extra sectoriele (geen ADV dagen, want ik werk geen 40 uur)
- 4 kader dagen
- 2 ancienniteit (1 per 5 jaar)
- Ongeveer 7 losse dagen gepakt ergens tussen januari en nu
- Eind juni heb ik een week gepakt en zijn we op verlof gegaan naar Frankrijk
- Nu heb ik 3 weken gepakt gedurende het groot verlof, daguitstappen gedaan met de kinderen en een weekendje center parcs
- Nu heb ik nog 13 dagen over... eind van het jaar nog een weekske tussen kerst en nieuw en de rest in losse dagen hier en daar...
Emerxill
Legacy Member
Hiapoe zei:
Zijn die 14 dagen niet 13 dagen, en dat zijn wel ADV dagen (bron: recruitement&mobility). Volgens mij omdat in de CAO vd energiesector een 36u-week geldt en wij een 38u-contract hebben...Waar die ene dag vandaan komt weet ik ook niet
Wel leuk zoveel verlof, maar ik moet toch moeite doen om die op te krijgen... (vorig jaar had ik ik 5 over, dit jaar wrsch weer)
Hiapoe
Legacy Member
Emerxill zei:
In ons (mijn) contract staat er 38-uur...
Ik dacht altijd dat ADV dagen betekende: In je contract staat 38 uur en je werkt er 40 --> ADV dagen
Of als er in je contract staat 36 uur en je werkt er 38 --> ADV dagen
In ons contract staat 38 uur en we werken er 38... dus ik dacht: geen ADV dagen...
Maar goed, ik kan mis zijn... gelijk hoe: ik krijg die 40 dagen wel op hoor... geen probleem
PS. als je er vorig jaar 5 hebt overgedragen en je doet dat volgend jaar opnieuw, dan heb je ze in de loop van het jaar allemaal opgedaan hé
Je loopt gewoon 5 daagjes in totaal achter...
TheFallen
Legacy Member
Hiapoe zei:In ons (mijn) contract staat er 38-uur...
Ik dacht altijd dat ADV dagen betekende: In je contract staat 38 uur en je werkt er 40 --> ADV dagen
Of als er in je contract staat 36 uur en je werkt er 38 --> ADV dagen
In ons contract staat 38 uur en we werken er 38... dus ik dacht: geen ADV dagen...
Maar goed, ik kan mis zijn... gelijk hoe: ik krijg die 40 dagen wel op hoor... geen probleem
PS. als je er vorig jaar 5 hebt overgedragen en je doet dat volgend jaar opnieuw, dan heb je ze in de loop van het jaar allemaal opgedaan hé
Je loopt gewoon 5 daagjes in totaal achter...
De technische uitleg is eigenlijk dat je twee regimes hebt:
- Gemiddeld regime
- Reëel regime (= uw effectieve werkrooster).
Meest standaard dat iedereen hier kent is gemiddeld regime 38u en reeël regime 40uur. Dit resulteert in 2u per week te veel en dus 1dag/maand. Maar afhankelijk van bedrijf en sector is dit gemiddelde regime soms lager. Zo ken ik bedrijven die 38u/36u werken en dus ook 12 ADV dagen hebben met slechts 38u te werken. Alles is daar wat van afhankelijk.
Bimmer
Legacy Member
Nineshots zei:Wtf welke sector? In sommige sectoren zijn vakbonden toch wel veel te erg precies
Dat is gewoon het arbeidsreglement volgen, heeft eigenlijk niets met sector ofzo te maken. (hun kunnen wel kiezen hoe dit vergoed of gecompenseerd word)
Oftewel zegt de werkgever ik geef u compensatie dagen voor die uren, oftewel betaald die u uit in overuren. Als je zoals Milanello 33 uur per weer werkt en dat staat in u contract, dan is het logisch dat je compensatie krijgt als hij steeds effectief 40 uur per werk werkt. Anders zou hij elke week 5 uur voor niets werken.
Arbeidsduur en vermindering van arbeidsduur - Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
Het is wel een feit dat een bedrijf waar de vakbonden sterker staan, de regelgeving nauwkeuriger wordt opgevolgd. Bij kleinere bedrijven waar dat niet zo is, profiteren de werkgevers daar wel van als ik het zo hoor.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.