iamhollywood zei:
4000€ bruto voor een manager lijkt mij nogal optimistisch. Senior 3 (niveau vlak voor manager) zit op zo'n 2800-2900€ bruto, een stijging van meer dan 1000€ bruto lijkt mij sterk.. Feit is wel dat ge als manager gemakkelijk rond de 500€ aan netto vergoedingen ontvangt wat netto wel een mooi loon oplevert. En dan spreken we voor consulting/audit, binnen bepaalde service lines ligt het loon een stuk lager.. Ik had bij deloitte fiduciaire als senior accountancy consultant (op dat moment 5 jaar ervaring) 2200€ bruto met zo'n 350€ nettovergoedingen.
Verzonden vanaf mijn iPhone met behulp van Tapatalk
Bedank voor de uitleg.
Hoe is bijvoorbeeld het loonbeleid bij een Deloitte? Verdienen "afgelijnde" functies allen hetzelfde of zijn hier variabelen die ervoor zorgen dat je meer of minder verdiend dan iemand met hetzelfde ervaringsniveau.
Heb onlangs ook een sollicitatiegesprek gehad als controller bij een niet-big-4-onderneming waarbij ik een aanbod kreeg van 3000 euro bruto + bonus doelstellingen + bedrijfswagen, maaltijdcheques, gsm, enz...
De jobomschrijving was wel niet 100% mijn ding, maar op basis van enkel het loon, zou ik waarschijnlijk nu al de verkeerde keuze gemaakt hebben door dit aanbod af te wijzen?
De functie waarvoor ik nu aan het solliciteren ben (big4) is wel 100% mijn ding. Bijgevolg weegt de loonfactor minder door, wat natuurlijk niet wil zeggen dat ik ver onder de "marktlonen" wil werken.
)