1. PERSONALIA
Leeftijd: 29
Opleiding: Master Handelsingenieur
Werkervaring (wat/hoelang) : 4jaar 5 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: wettelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Chemie (type groeiende KMO)
Huidige functie: Admin, Finance & IT
Functiebeschrijving: Aankoopbeheer en contact met leveranciers, Stockbeheer logistiek & financieel, Direct assistentie bij maandelijkse boekhoudafsluiting, verantwoordelijk voor coordinatie & beheer IT infrastructuur (uitvoering IT taken gebeuren door externe IT partner) + Business processes opstellen en implementeren in een gloednieuw CRM pakket in samenwerking met een externe IT partner, na implementatie de adminfunctie van de CRM op mij nemen
Anciënniteit: 4 jaar 5 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime 39urenweek
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Oost Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel: NEEN
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2750€3111€
Maand salaris (netto):1880€ pas begin maart eerste uitbetaling aan nieuwe voorwaarden, maar normaal all inclusief +-2000€
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig Flex reward plan wordt ingevoerd, eindejaarspremie en bonussen worden in een "potje" gestoken dat je dan jaarlijks kan besteden naar wens uit een uitgebreid keuzemenu van extra voordelen, soort cafetariaplan dus
14e maand of winstuitkering: jaarlijkse bonus op basis van resultaat
GSM (eigen bijdrage)?: JA
Auto (VAA?): NEEJA, vanaf zomer 2018 zelf eigen bedrijfswagen kiezen met 500€ leasebudget per maand, van nu tot zomer 2018 krijg ik een Skoda Octavia 2.0tdi Elegance break 2013 die nog op de parking stond maar geen vaste bestuurder meer had, zit boven mijn budget maar krijg "gratis upgrade" tot contract van de skoda afloopt
Woon-werkverkeer vergoed?: JA NEE
Tankkaart: NEE JA, 900€ per jaar tankbudget
Laptop (eigen bijdrage?): NEE JA, geen eigen bijdrage
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): JA 8€/dag (1.09€ eigen bijdrage)
Ecocheques: NEE
Groepsverzekering: JA
Hospitalisatieverzekering: JA upgrade van AG naar DKV
Andere voordelen: 100€ nettokostenvergoeding 150€ nettovergoeding per maand
Persoonlijke bonus bij uitzonderlijke prestaties of na drukke periodes jaarlijkse persoonlijke bonus op basis van KPI, max 1525€ per jaar
Aandelenpakket
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 15
Afstand woon/werk in tijd: 20min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: ja, van 3 personen moet er altijd 1 iemand zeker aanwezig zijn, voor de rest volledig vrije keuze
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren: JA prikklok met glijtijdsysteem
Oproepbaar door werkgever?: NEE
Stress? NEE
Hoe vaak overuren te presteren? met periodes vaak, anders af en toe, maar 1 uur per dag mag gerecupereerd worden via glijtijdteller
Auto nodig voor het werk? NEE
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen, JA indien jobgerelateerd