US is wel ne moeilijk om te vergelijken hé.Ik moet echt zeggen vroeger moest ik serieus krabben, elke cent twee keer omdraaien maar nu ik een beetje ruimer zit is echt wel aangenaam. Ge slaapt toch wel een pak beter als ge weet ik kan financieel tegen een stootje.
Eerste drijfveer van mij is gewoon: genoeg hebben.
Banden voor zulke spullementen: 10k. Een tractor die ietwat kracht heeft om genoeg ton puin weg te krijgen kan al vlug 150k zijn.
On topic: top tech bedrijven in de US:
- www.tiktok.com/@ammmmy11/video/7130053702756470062 (fyi, boven staff zit meestal nog principal en distinguished)
- www.tiktok.com/@ammmmy11/video/7054309255540690222
550k on payroll is gewoon insane. (Snapt ge ook wel de context van tech lay-offs nen tijd geleden)
Iets meer "properdere" source:
Als ge de lonen ziet van ne Netflix: https://www.levels.fyi/companies/netflix/salariesLevels.fyi | Salaries & Tools to Level Up Your Career
Search 300k+ salaries for different companies, job titles, career levels, and locations. Explore our tools to help you get paid more!www.levels.fyi
Visa, entry 115k, nog groen achter de oren van de schoolbanken: https://www.levels.fyi/companies/visa/salaries
Is een beetje een "high risk, high reward" systeem, het loon ginder.
Yup, héél hoge lonen, dikwijls al voor entry level, maar als het fout loopt hebt ge niets om op terug te vallen.
Ook héél hoge levenskost ginder, waar die grote spelers/werkgevers zitten, deftig "instap" appartementje in New York bijvoorbeeld kan u daar al 40-60k$/jaar kosten, dan is 115k (before tax) ineens zoveel niet meer hé.
En ze kunnen u daar gisteren op straat zetten zonder opzeg als ge niet voldoet, ziek bent, een been gebroken, ... Héél weinig werknemersbescherming.
Weg ziekteverzekering, met wat pech is uwe 401k ook foetsie (pensioenspaarplan)...
Dus ja, ikzelf zou ginder al niet op mijn gemak zitten tenzij met een loon dat minstens het drie tot vierdubbele is van hier!