denk je nu echt dat een transportwerknemer of een winkelbediende geen geklaag kunnen krijgen over te traag werken?
en dat zeg jij duidelijk ook niet of wil je minstens niet geweten hebben.
denk je dat een kassabediende opslag krijgt als hij hard werkt? Denk je dat de lonen in de transport niet grotendeels vast liggen? Als jij niet meer uren wil doen, zal je mss idd geen opslag krijgen. Zoals de mensen die je daarnet beschreef.
dokters hebben geen ouders met kinderen die om 12 uur een afspraak hadden en pas op 13.x uur binnengerekend wegens de drukte en daarover zagen en klagen?
Als JIJ een probleem hebt, ben JIJ diegene die op zoek moet gaan naar wat bij jou past. Niet anderen die moeten gaan presenteren aan jou wat beter bij jou zou kunnen passen.
Ik heb een knaller van een burn-out gehad om in te zien dat het én het systeem was dat niet goed werkte én ik als persoon die het zwaarder had dan veel anderen binnen dat systeem. Dus ik ben iets totaal anders gaan doen aan een lager loon met GIGANTISCH minder stress. Nu heb ik dus wél een match tussen capaciteiten van mezelf én werkomgeving. Maar niemand is bij mij thuis komen aankloppen om mij de match te komen presenteren hoor...
Enkel informeel netwerk kan je daarin helpen: mensen die er al werken of de laatste jaren gewerkt hebben. Of omdat je er al eerder mee samengewerkt hebt.
mac-bc rekent er gewoon op dat mensen even "betrouwbaar" zijn als hijzelf, en is teleurgesteld als het niet zo is.
Of gewoon er over spreken tijdens de sollicitatie. Bij mijn laatste jobswitch heb ik gezegd dat ik , op enkele uitzonderingen na, altijd op woensdag thuis wil zijn oor de kinderen/partner. Dat ik ook geen uren ga inhalen als de trein vertraging heeft. Maar dat ik in ruil ook niet moeilijk doe als er eens wat extra moet gebeuren of men mij op de woensdag opbelt voor een vraag.
Ik kan mij daar best in inleven, maar ergens "along the way" leer je wel dat de realiteit is wat ze is uiteindelijk. En het is dan echt geen productieve houding om als een steenezel vast te blijven houden aan hoe jij vindt dat anderen zich moeten gedragen, en en passant hele sectoren te schofferen waar je door een gebrek aan inlevingsvermogen graag de rekening van maakt.
Ik kan me perfect inleven in zijn waarden en normen want ik ben/was exact zo.
Ik denk dat 99% van de lezers hier ervan uit gaat dat dit is hoe mac zal eindigen over 2/5/10 jaar.
Met die eerste alinea kan ik het nog een beetje eens zijn.
Sorry, maar als heel de wereld anders redeneert dan jij, en je kan je hier niet aan aanpassen, dan noem ik dat niet flexibel. Ja, die ergernissen over aannemers zijn soms terecht, maar het gefrustreerd schieten op én aannemers, én dokters, én ambtenaren, én ... is niet gezond of wenselijk hoor. Als iedereen zo zou zijn, dan zou de maatschappij misschien een marginaal percentage efficiënter zijn, terwijl het aantal mensen in burn-out of andere mentale problemen zou exploderen.
Wat een werkmotivatie al weer
Ik denk ook wel dat hier het probleem ligt, niet iedereen is ervoor gemaakt om in een concurrentiële omgeving te werken. Een tijdje terug belde mijn baas mij ook nog op om 22:15 omdat er dringend iets voorbereid moest worden voor de volgende ochtend (from scratch). Dan kan je ook niet zomaar zeggen "foert, ik kijk vanavond tv", dat past niet in die jobsetting.
Ik werk -volgens mij zoals zoveel mensen- graag TIJDENS mijn bepaalde werkuren*, beperkt tot een maximum per week. Daarnaast doe ik ook graag ongestoord een hoop andere zaken waarvan ik kan genieten.Wat een werkmotivatie al weer
Gewoon een job zoeken die je graag doet en die je niet ervaart als een vervelende klus die uitgeoefend moet worden of als iets dat je absoluut niet mag doen in je vrije tijd.
