neeKlopt allemaal
B) hadden ze in die statistieken wel gecorrigeerd, als ik het goed lees.
. Zie het grijze stuk tekst in het midden van je link, dit geeft de minimumbedragen voor een volle loopbaan.
. Zie het grijze stuk tekst in het midden van je link, dit geeft de minimumbedragen voor een volle loopbaan.
maccie
Active member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 33
Opleiding: A2 TSO-Toegepaste Informatica
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 10j IT Support Engineer
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 2
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): PC200
Huidige functie: IT Servicedesk Engineer
Anciënniteit: 4j
Officiële aantal uren tewerkstelling: 38u
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 42,5u
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3500€
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2100+-
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
BedrijfsGSM/laptop: Apple iPhone + abonnement
Maaltijdcheques: 8€/dag
Ecocheques: Ja
Groepsverzekering (deel werkgever%): Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen (bonus, 14e maand...):
- Vergoeding internet 35€
- Bonus op basis van bedrijfsresultaat, dit jaar ruw geschat 2000-2100€ netto
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Bilzen
Afstand woon/werk in km's: 10km
Afstand woon/werk in tijd: 20min
Eigen auto nodig voor het werk: Ja, met regelmaat verplaatsingen naar andere vestigingen in BE+NL
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?):
- Bedrijfswagen: 360€ VAA + tankkaart
- Bedrijfsfiets: optie, maar niet genomen
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 0
Vakantiedagen (andere extra): 2 (leeftijdsverlof) + 6 (onbetaald, vrij te kiezen)
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Glijdende werkuren: ja
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Nee
Hoe vaak overuren te presteren: Uitzonderlijk
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk (buiten corona-periode): Ja
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee
Leeftijd: 33
Opleiding: A2 TSO-Toegepaste Informatica
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 10j IT Support Engineer
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 2
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): PC200
Huidige functie: IT Servicedesk Engineer
Anciënniteit: 4j
Officiële aantal uren tewerkstelling: 38u
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 42,5u
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3500€
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2100+-
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
BedrijfsGSM/laptop: Apple iPhone + abonnement
Maaltijdcheques: 8€/dag
Ecocheques: Ja
Groepsverzekering (deel werkgever%): Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen (bonus, 14e maand...):
- Vergoeding internet 35€
- Bonus op basis van bedrijfsresultaat, dit jaar ruw geschat 2000-2100€ netto
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Bilzen
Afstand woon/werk in km's: 10km
Afstand woon/werk in tijd: 20min
Eigen auto nodig voor het werk: Ja, met regelmaat verplaatsingen naar andere vestigingen in BE+NL
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?):
- Bedrijfswagen: 360€ VAA + tankkaart
- Bedrijfsfiets: optie, maar niet genomen
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 0
Vakantiedagen (andere extra): 2 (leeftijdsverlof) + 6 (onbetaald, vrij te kiezen)
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Glijdende werkuren: ja
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Nee
Hoe vaak overuren te presteren: Uitzonderlijk
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk (buiten corona-periode): Ja
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee
gamer5
Well-known member
38u week, meer uren werk en geen ADV?
Voor de rest wel absoluut een mooi pakket.
Heb het hier nog niet geplaatst:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 39
Opleiding: Master Elektronica
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 15 jaar R&D/engineering
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 3 (1 eigen, 2 van partner)
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): PC200
Huidige functie: Ingenieur
Anciënniteit: 6j
Officiële aantal uren tewerkstelling: 38u
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 40u
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 4503€
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2950
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
BedrijfsGSM/laptop: Apple iPhone + abonnement. Laptop ook, maar daar is geen voordeel aan...
Maaltijdcheques: 8€/dag
Ecocheques: Ja
Groepsverzekering (deel werkgever%): Ja,
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen (bonus, 14e maand...):
- Internet/TV
- Bedrijfsbonus CAO90: 1000 euro
- Merritbonus: 13,5%
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Regio Antwerpen
Afstand woon/werk in km's: 90km
Afstand woon/werk in tijd: 1h15min
Eigen auto nodig voor het werk: Nee
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?):
- Bedrijfswagen: 215€ VAA + tankkaart (momenteel VW Arteon R-line)
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): 1 (leeftijdsverlof)
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Glijdende werkuren: ja
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Nee
Hoe vaak overuren te presteren: Nooit
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk (buiten corona-periode): Ja, 60% telewerk
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee
1. PERSONALIA
Leeftijd: 39
Opleiding: Master Elektronica
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 15 jaar R&D/engineering
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 3 (1 eigen, 2 van partner)
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): PC200
Huidige functie: Ingenieur
Anciënniteit: 6j
Officiële aantal uren tewerkstelling: 38u
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 40u
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 4503€
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2950
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
BedrijfsGSM/laptop: Apple iPhone + abonnement. Laptop ook, maar daar is geen voordeel aan...
Maaltijdcheques: 8€/dag
Ecocheques: Ja
Groepsverzekering (deel werkgever%): Ja,
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen (bonus, 14e maand...):
- Internet/TV
- Bedrijfsbonus CAO90: 1000 euro
- Merritbonus: 13,5%
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Regio Antwerpen
Afstand woon/werk in km's: 90km
Afstand woon/werk in tijd: 1h15min
Eigen auto nodig voor het werk: Nee
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?):
- Bedrijfswagen: 215€ VAA + tankkaart (momenteel VW Arteon R-line)
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): 1 (leeftijdsverlof)
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Glijdende werkuren: ja
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Nee
Hoe vaak overuren te presteren: Nooit
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk (buiten corona-periode): Ja, 60% telewerk
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee
Laatst bewerkt:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 36
Opleiding: Bachelor Toegepaste Informatica
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : Totaal 14,5j - verschillende functies binnen IT. Huidige werkgever? 1j2m Senior System Engineer.
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): Paritair Comité 200
Huidige functie: Senior System Engineer
Anciënniteit: 14,5j
Officiële aantal uren tewerkstelling: 38u
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 39u20
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 4859
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2672 op loonfiche, heb nettovergoedingen niet omgerekend.
Nettovergoedingen:
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
BedrijfsGSM/laptop: GSM, abonnement, laptop
Maaltijdcheques: 8EUR waarvan 1,2EUR bijdrage werknemer
Ecocheques: Ja
Groepsverzekering (deel werkgever%): Ja, geen idee hoeveel %. Ook geen idee waar ik dat moet opzoeken.
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): Bonus op basis van evaluatie, jaarloon en hoe goed het bedrijf het vorig jaar financieel deed. Dit jaar ongeveer 4000EUR.
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Gent
Afstand woon/werk in km's: 50
Afstand woon/werk in tijd: 25min
Eigen auto nodig voor het werk: Ja, paar keer per jaar.
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): Bedrijfswagen VAA 187,49 + tankkaart
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 8.5
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Glijdende werkuren: Glijdende, geen prikklok, geen controle.
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Hangt af van periode van het jaar ikv projecten met deadlines.
Hoe vaak overuren te presteren: Hangt ook af van periode van het jaar ikv projecten met deadlines Nooit verplicht. Maar uiteindelijk mag je gemiddeld wel een uurtje per week rekenen.
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: In theorie wel, door werkdrukte komt het er zeer zelden van.
Telewerk (buiten corona-periode): Voor corona was dit 20%, vermoed na corona 60 of 40%
Verantwoordelijkheid over personeel: Niet officieel.
Leeftijd: 36
Opleiding: Bachelor Toegepaste Informatica
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : Totaal 14,5j - verschillende functies binnen IT. Huidige werkgever? 1j2m Senior System Engineer.
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): Paritair Comité 200
Huidige functie: Senior System Engineer
Anciënniteit: 14,5j
Officiële aantal uren tewerkstelling: 38u
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 39u20
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 4859
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2672 op loonfiche, heb nettovergoedingen niet omgerekend.
Nettovergoedingen:
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
BedrijfsGSM/laptop: GSM, abonnement, laptop
Maaltijdcheques: 8EUR waarvan 1,2EUR bijdrage werknemer
Ecocheques: Ja
Groepsverzekering (deel werkgever%): Ja, geen idee hoeveel %. Ook geen idee waar ik dat moet opzoeken.
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): Bonus op basis van evaluatie, jaarloon en hoe goed het bedrijf het vorig jaar financieel deed. Dit jaar ongeveer 4000EUR.
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Gent
Afstand woon/werk in km's: 50
Afstand woon/werk in tijd: 25min
Eigen auto nodig voor het werk: Ja, paar keer per jaar.
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): Bedrijfswagen VAA 187,49 + tankkaart
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 8.5
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Glijdende werkuren: Glijdende, geen prikklok, geen controle.
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Hangt af van periode van het jaar ikv projecten met deadlines.
Hoe vaak overuren te presteren: Hangt ook af van periode van het jaar ikv projecten met deadlines
Nooit verplicht. Maar uiteindelijk mag je gemiddeld wel een uurtje per week rekenen.Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: In theorie wel, door werkdrukte komt het er zeer zelden van.
Telewerk (buiten corona-periode): Voor corona was dit 20%, vermoed na corona 60 of 40%
Verantwoordelijkheid over personeel: Niet officieel.
OempaLoempa
New member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 28
Opleiding: Master Handelswetenschappen
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) :Totaal 4,5jaar
Huidige werkgever? 2maand
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): Paritair Comité 200
Huidige functie: Financieel analist
Anciënniteit: 2maand
Officiële aantal uren tewerkstelling: 38u
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): tussen 40a50uur ongeveer per week
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 4500
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2502 op loonfiche
Nettovergoedingen: 0, enkel maaltijdchequen
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
BedrijfsGSM/laptop: GSM, abonnement, laptop
Maaltijdcheques: 8EUR waarvan 1,2EUR bijdrage werknemer
Ecocheques: Ja
Groepsverzekering (deel werkgever%): Ja, geen idee hoeveel %.
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): Stock options
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Brussel rand
Afstand woon/werk in km's: 30
Afstand woon/werk in tijd: 45min
Eigen auto nodig voor het werk: Ja, paar keer per jaar.
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): Bedrijfswagen VAA 160 + tankkaart
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Glijdende werkuren: Glijdende, zolang 'de deadlines gerespecteerd worden'. Zeker met thuiswerk toch moeilijk om prive/werk gescheiden te houden :/.
Leeftijd: 28
Opleiding: Master Handelswetenschappen
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) :Totaal 4,5jaar
Huidige werkgever? 2maand
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): Paritair Comité 200
Huidige functie: Financieel analist
Anciënniteit: 2maand
Officiële aantal uren tewerkstelling: 38u
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): tussen 40a50uur ongeveer per week
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 4500
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2502 op loonfiche
Nettovergoedingen: 0, enkel maaltijdchequen
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
BedrijfsGSM/laptop: GSM, abonnement, laptop
Maaltijdcheques: 8EUR waarvan 1,2EUR bijdrage werknemer
Ecocheques: Ja
Groepsverzekering (deel werkgever%): Ja, geen idee hoeveel %.
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): Stock options
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Brussel rand
Afstand woon/werk in km's: 30
Afstand woon/werk in tijd: 45min
Eigen auto nodig voor het werk: Ja, paar keer per jaar.
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): Bedrijfswagen VAA 160 + tankkaart
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Glijdende werkuren: Glijdende, zolang 'de deadlines gerespecteerd worden'. Zeker met thuiswerk toch moeilijk om prive/werk gescheiden te houden :/.
Die 5 dagen extra verlof, voor wat zijn die juist toegekend? Is dat via Cao vastgelegd?
1x Culturele dag: 11 juli (voor dagpersoneel ligt die dag vast, voor ploegen vrij te kiezen)
1x oudejaarsdag: 31 december (voor dagpersoneel ligt die dag vast, ploegen vrij te kiezen)
2x anciënniteit verlof (deze dagen lopen nog op)
1x extra petroleum dag.
Deze dagen liggen vast in de sector cao.
Sparrowhawk
New member
Hier en op het oude forum regelmatig meegelezen in deze topics. Heeft mij alleszins geholpen in loons- en opslagonderhandelingen in het verleden. Wou dus ook eens mijn bijdrage doen:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 32
Opleiding: Master Fysica
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 9 jaar, waarvan 3.5 bij huidige werkgever
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 1
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): PC200
Huidige functie: Data Scientist
Anciënniteit: 3.5 jaar
Officiële aantal uren tewerkstelling: 39.5
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 40 in normale weken, tot 45 en meer in drukke weken
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 4040 euro
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2580 euro
Nettovergoedingen: Vergoeding internet thuis
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
BedrijfsGSM/laptop: GSM + abonnement en laptop
Maaltijdcheques: Ja, 8 euro per dag
Ecocheques: Neen
Groepsverzekering (deel werkgever%): Ja, details niet bij de hand
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): CAO90, bedrag varieert
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Gent
Afstand woon/werk in km's: 60 km (enkele rit)
Afstand woon/werk in tijd: 40 min (enkele rit)
Eigen auto nodig voor het werk: Nee
Verplaatsingsvergoedingen: Nee
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): Ja, Audi A4 (moet wel nog geleverd worden) + tankkaart (VAA 230 euro ongeveer denk ik)
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 8
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: Vrij indien ver op voorhand gepland of kalmere periodes, moeilijker shorter-notice in drukkere periodes.
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Glijdende werkuren: Ja. Eigenlijk niet officieel, maar wordt geen probleem van gemaakt.
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Veel tighte deadlines, zorgt soms voor wat stress.
Hoe vaak overuren te presteren: Regelmatig
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: In principe wel, in de praktijk is er weinig tijd voor.
Telewerk (buiten corona-periode): Niet structureel, wel mogelijk indien nodig (technieker die langskomt, kind ziek...)
Verantwoordelijkheid over personeel: Geen
1. PERSONALIA
Leeftijd: 32
Opleiding: Master Fysica
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 9 jaar, waarvan 3.5 bij huidige werkgever
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 1
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): PC200
Huidige functie: Data Scientist
Anciënniteit: 3.5 jaar
Officiële aantal uren tewerkstelling: 39.5
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 40 in normale weken, tot 45 en meer in drukke weken
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 4040 euro
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2580 euro
Nettovergoedingen: Vergoeding internet thuis
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
BedrijfsGSM/laptop: GSM + abonnement en laptop
Maaltijdcheques: Ja, 8 euro per dag
Ecocheques: Neen
Groepsverzekering (deel werkgever%): Ja, details niet bij de hand
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): CAO90, bedrag varieert
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Gent
Afstand woon/werk in km's: 60 km (enkele rit)
Afstand woon/werk in tijd: 40 min (enkele rit)
Eigen auto nodig voor het werk: Nee
Verplaatsingsvergoedingen: Nee
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): Ja, Audi A4 (moet wel nog geleverd worden) + tankkaart (VAA 230 euro ongeveer denk ik)
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 8
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: Vrij indien ver op voorhand gepland of kalmere periodes, moeilijker shorter-notice in drukkere periodes.
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Glijdende werkuren: Ja. Eigenlijk niet officieel, maar wordt geen probleem van gemaakt.
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Veel tighte deadlines, zorgt soms voor wat stress.
Hoe vaak overuren te presteren: Regelmatig
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: In principe wel, in de praktijk is er weinig tijd voor.
Telewerk (buiten corona-periode): Niet structureel, wel mogelijk indien nodig (technieker die langskomt, kind ziek...)
Verantwoordelijkheid over personeel: Geen
Herman De Croo
Well-known member
Bij een consultingbedrijf of een firma uit de industrie?
Mooi pakket! Zeker gezien jouw ervaring.
Heb je enig idee van de waarde van de stock options? Dat bepaalt natuurlijk ook veel.
Sparrowhawk
New member
Geen consultingbedrijf. Werk voor start-up/scale-up, klanten zijn voornamelijk grote multinationals.
Mooi pakket!
Is dit normaal om zoveel te verdienen als 29 jarige in die sector of ben je eerder onmisbaar en zeer sterk in je job? €7500 bruto is maar voor heel weinig weggelegd in loondienst denk ik en al zeker als je jonger bent dan 30 jaar.
En zit daar nog groeimarge op? Kan me niet inbeelden dat je ooit boven de 10k gaat voor een 'normale procesoperator'-functie zonder verantwoordelijkheid over andere mensen. Vind dit precies al heel veel.
Niet dat ik het jou niet gun hoor, verre van! Sterk bezig!!
Long time lurker, first time poster
1. PERSONALIA
Leeftijd: 28
Opleiding: bsc informatica
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 2.5j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende + freelance
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): groot mediabedrijf in Scandinavie (woon in Zweden)
Huidige functie: developer + freelance developer
Anciënniteit: 2.5j
Officiële aantal uren tewerkstelling: 40 als werknemer
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 40 + freelancing
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 45000sek ± 4500 euro
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 33000sek ± 3300 euro + ong 1200 euro freelance
Nettovergoedingen: /
13e maand (volledig/gedeeltelijk): /
BedrijfsGSM/laptop: macbook pro 16 inch + iphone
Maaltijdcheques: /
Ecocheques: /
Groepsverzekering (deel werkgever%): /
Hospitalisatieverzekering: /
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): 500 euro per jaar voor sport/massage/etc..., mobiel data, stock saving plan(voor elke 2 aandelen krijg ik 1 gratis aandeel), werkgever betaald 260 euro per maand in pensioenspaarfonds.
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Stockholm (maar werk remote)
Afstand woon/werk in km's: 0
Afstand woon/werk in tijd: 0
Eigen auto nodig voor het werk: /
Verplaatsingsvergoedingen: /
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): /
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 30
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 3
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: /
Glijdende werkuren: ja, zijn geen vaste uren.
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: nee
Hoe vaak overuren te presteren: /
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja, gratis taallessen, maar ook andere opleidingen worden betaald.
Telewerk (buiten corona-periode): normaal wel, maar ben begonnen tijdens corona...
Verantwoordelijkheid over personeel: /
1. PERSONALIA
Leeftijd: 28
Opleiding: bsc informatica
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 2.5j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende + freelance
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): groot mediabedrijf in Scandinavie (woon in Zweden)
Huidige functie: developer + freelance developer
Anciënniteit: 2.5j
Officiële aantal uren tewerkstelling: 40 als werknemer
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 40 + freelancing
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 45000sek ± 4500 euro
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 33000sek ± 3300 euro + ong 1200 euro freelance
Nettovergoedingen: /
13e maand (volledig/gedeeltelijk): /
BedrijfsGSM/laptop: macbook pro 16 inch + iphone
Maaltijdcheques: /
Ecocheques: /
Groepsverzekering (deel werkgever%): /
Hospitalisatieverzekering: /
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): 500 euro per jaar voor sport/massage/etc..., mobiel data, stock saving plan(voor elke 2 aandelen krijg ik 1 gratis aandeel), werkgever betaald 260 euro per maand in pensioenspaarfonds.
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Stockholm (maar werk remote)
Afstand woon/werk in km's: 0
Afstand woon/werk in tijd: 0
Eigen auto nodig voor het werk: /
Verplaatsingsvergoedingen: /
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): /
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 30
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 3
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: /
Glijdende werkuren: ja, zijn geen vaste uren.
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: nee
Hoe vaak overuren te presteren: /
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja, gratis taallessen, maar ook andere opleidingen worden betaald.
Telewerk (buiten corona-periode): normaal wel, maar ben begonnen tijdens corona...
Verantwoordelijkheid over personeel: /
Ik denk als ik zou gaan kijken naar mijn "conculega's", dan vermoed ik wel dat die gelijkaardig loon zullen hebben.
Als ik met mijn directe collega's vergelijk zit ik eerder "laag", maar dat komt omdat ik nog in de laagste loonschaal val in mijn functie en veel minder anciënniteit heb.
Er wordt wel verwacht dat je al u centers binnen leert, dus zal de komende jaren nog verder stijgen.
Als operator start je aan de hogere kant van de bediende barema's en eindig je in de hoogste (als je al u centers kent).
Onmisbaar en sterk ben ik dus zeker niet. Ik ben nu eigenlijk eerder zwak.
Want ik ken nog maar 1 binnen functie en ben nu de volgende aan het leren, ik sta nu al een paar maanden constant in opleiding. In de pool waar ik nu inzit hebben ze dus nog niet veel aan mij gehad.Het is wel zo dat het bij dit soort job, je moeilijker vervangbaar bent. Het bedrijf heeft volk nodig die de nodige certificaten heeft, om hun installatie uit te baten. Heeft het bedrijf dat niet, tja dan hebben die een zeer groot probleem.
Op onze dienst moet er steeds 4 binnen operators aanwezig zijn, dat zijn 4 functies, waarvan elk een apart certificaat nodig is. Maar daar ben je wel een paar jaar mee bezig om die te behalen. Je moet bij ons, eerst al u buiten certificaten halen, dan kun je solliciteren voor binnen operator en dan moet je eigenlijk terug opnieuw beginnen, om daar al u certificaten te halen. Tegen de tijd dat je een volwaardige binnen operator hebt die al zijn certificaten heeft, ben je wel ettelijke jaren zoet. Dan moet je ook rekening houden dat het voor elke eenheden andere certificaten zijn.
Dus de werkgever gaat uiteraard zeer graag hebben dat het volk blijft, want dat heeft heel veel invloed op de werking van gans zijn bedrijf. Veel andere jobs, kunnen ze makkelijker vervangen.
gamer5
Well-known member
Ale hebben er gisteren toch nog 175€ uitgekregen
Maand salaris (bruto): €3975 -> 4150€
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): gewoonlijk rond de €2800 -> €2850? Met de stijging in VAA was het wat minder geworden, dat zal nu normaal goed gemaakt worden
Ik heb geen extra verplichtingen tov een andere bediende op dat gebied. (weet niet of ze dat wettelijk zouden kunnen). Omdat operator ook een veiligheidsfunctie is, op dat gebied kunnen ze wel wat zaken verplichten.
In de praktijk is het wel zo, dat ze u moeilijk laten gaan voor interne jobhops (vooral binnenmannen). Ken er wel een paar die naast een andere job (in de groep) hebben gegrepen, omdat de dienst hun niet graag weggeeft. Werkgever heeft wel een tijd terug aangegeven dat ze hier iets aan willen doen.
Ze hebben dan een 8 tal nieuwe mensen aangeworven als "talent developer", iedereen heeft nu een talent developer aangewezen gekregen en kun je daar mee bespreken. Zo gaan ze er ook voor zorgen dat de kennis in de groep blijft.
Verder gingen ze nog proberen te zorgen om al buitenmannen eerder klaar te stomen, om zo een extra binnenman achter de hand te hebben.
Nu denk ik wel dat het probleem zichzelf met de tijd gaat oplossen, omdat de generatiekloof aan het weggaan is.
